1.001 – 5.000 Medarbejdere
Sponsor for visum til faglærteProfessionelle tjenesterRådgivningRekrutteringEgon Zehnder er en global virksomhed inden for ledelsesrådgivning og rekruttering af ledere, som betjener organisationer, administrerende direktører, ledere, bestyrelser og institutionelle ledere. Arbejdet omfatter succession for direktører og bestyrelser, vurdering og udvikling af ledere, virksomhedsledelse, executive coaching, kulturel transformation samt skræddersyede talentsøgninger. Et netværk af konsulenter arbejder på tværs af lande for at hjælpe virksomhedskunder og bestyrelser med komplekse ledelses- og organisatoriske udfordringer. Virksomhedens rekrutteringskontekst afspejler fokusset på rådgivning, rekruttering og professionelle tjenester.
Praktikant inden for executive search hos Egon Zehnder – hybrid i Boston
Betalt sommerpraktikophold i 2027 hos Egon Zehnders team for executive search i Boston. Rollen omfatter research, markedskortlægning, kandidatidentifikation, søgemateriale, oplæring, mentorstøtte og et praktisk afsluttende projekt.
Beskrivelse
- Udføre virksomheds- og brancheanalyse, markedskortlægning og kandidatidentifikation til aktive executive search-opgaver
- Oprette og opdatere lister over målvirksomheder og kandidater ved hjælp af virksomhedens ressourcer og researchværktøjer
- Evaluere og sammenfatte resultater for at informere søgestrategi, teamdrøftelser og beslutninger
- Udarbejde internt og kundevendt materiale såsom researchopsummeringer, kandidatprofiler, præsentationer, oversigter og relaterede dokumenter
- Bidrage til interne drøftelser i search-teamet og, når det er relevant, overvære samtaler med konsulenter eller kunder
- Understøtte projekter på tværs af brancher og fagområder i overensstemmelse med projektkrav og personlige interesser
- Opbygge professionelle relationer til researchmentorer, konsulentmentorer og kolleger i hele virksomheden
- Gennemføre struktureret introduktion og oplæring i executive search, research, virksomhedens værktøjer, gennemførelse af søgeopgaver og faglig udvikling
- Levere et afsluttende projekt, der imødekommer et reelt forretningsbehov og skaber et praktisk, genanvendeligt resultat
Krav
- Være studerende på tredje år på en videregående uddannelse og begynde på det fjerde år efter praktikopholdet
- Være berettiget til et sommerpraktikophold i 2027
- Have et minimumsgennemsnit på 3,3
- Have tilladelse til at arbejde i USA
- Demonstrere stærke research-, analytiske og problemløsningsevner
- Kommunikere klart på skrift og i samtaler
- Vise stor opmærksomhed på detaljer og godt dømmekraft ved håndtering af fortrolige oplysninger
- Kunne håndtere konkurrerende prioriteter og samarbejde effektivt på tværs af teams
- Udvise initiativ og professionalisme samt have fleksibilitet til at tilpasse sig forskellige projekter
- Være villig til at stille spørgsmål, bede om feedback og lære gennem praktisk erfaring og observation
- Kendskab til Microsoft Word, Excel og PowerPoint foretrækkes
Fordele
- Betalt praktikophold
- Struktureret introduktion og faglig oplæring
- Mulighed for at følge arbejdet på tværs af fagområder
- Mentorstøtte fra research- og konsulentprofessionelle
- Afsluttende projekt, der resulterer i en praktisk og genanvendelig leverance
- Mulig vurdering til fremtidige roller afhængigt af virksomhedens behov og ledige stillinger