1,001 – 5,000 Pekerja
Penaja Visa Pekerja MahirPengambilan pekerjaPerkhidmatan profesionalPerundinganEgon Zehnder ialah firma perundingan kepimpinan dan pencarian eksekutif global yang berkhidmat kepada organisasi, CEO, eksekutif, lembaga pengarah dan pemimpin institusi. Skop kerjanya merangkumi penggantian CEO dan lembaga pengarah, penilaian dan pembangunan kepimpinan, tadbir urus, bimbingan eksekutif, transformasi budaya serta pencarian bakat yang disesuaikan. Rangkaian perundingnya bekerja merentas negara untuk membantu pelanggan korporat dan lembaga pengarah menangani cabaran kepimpinan dan organisasi yang kompleks. Konteks pengambilan pekerjanya mencerminkan fokus firma ini terhadap perundingan, pengambilan pekerja dan perkhidmatan profesional.
Pelatih Industri Carian Eksekutif di Egon Zehnder – Hibrid Boston
Latihan musim panas berbayar 2027 bersama pasukan carian eksekutif Egon Zehnder di Boston. Peranan ini merangkumi penyelidikan, pemetaan pasaran, pengenalpastian calon, bahan carian, latihan, bimbingan, dan projek capstone praktikal.
Penerangan
- Menjalankan penyelidikan syarikat dan industri, pemetaan pasaran, serta pengenalpastian calon untuk tugasan carian eksekutif yang sedang berlangsung
- Mencipta dan mengemas kini senarai syarikat sasaran serta calon menggunakan sumber firma dan alat penyelidikan
- Menilai dan mensintesis penemuan untuk memaklumkan strategi carian, perbincangan pasukan, dan keputusan
- Menyediakan bahan dalaman dan untuk klien seperti ringkasan penyelidikan, profil calon, pembentangan, penjejak, dan dokumen berkaitan
- Menyumbang kepada perbincangan dalaman pasukan carian dan, apabila sesuai, memerhati perbualan perunding atau klien
- Menyokong projek merentas industri dan bidang amalan selaras dengan keperluan projek serta minat peribadi
- Membina hubungan profesional dengan mentor penyelidikan, mentor perundingan, dan rakan sekerja di seluruh firma
- Melengkapkan orientasi dan latihan berstruktur dalam carian eksekutif, penyelidikan, alat firma, pelaksanaan carian, dan pembangunan profesional
- Menyiapkan projek capstone yang menangani keperluan perniagaan sebenar dan menghasilkan hasil praktikal yang boleh digunakan semula
Keperluan
- Merupakan pelajar tahun ketiga yang akan memasuki tahun akhir selepas latihan
- Layak mengikuti latihan musim panas 2027
- Mempunyai PNGK minimum 3.3
- Mempunyai kebenaran untuk bekerja di Amerika Syarikat
- Menunjukkan kebolehan penyelidikan, analisis, dan penyelesaian masalah yang kukuh
- Berkomunikasi dengan jelas secara bertulis dan lisan
- Menunjukkan perhatian yang teliti terhadap perincian serta pertimbangan yang baik ketika mengendalikan maklumat sulit
- Mampu mengurus keutamaan yang bersaing dan bekerjasama secara berkesan merentas pasukan
- Mempunyai inisiatif dan profesionalisme, serta fleksibel menyesuaikan diri dengan pelbagai projek
- Bersedia mengemukakan soalan, meminta maklum balas, dan belajar melalui pengalaman langsung serta pemerhatian
- Kemahiran Microsoft Word, Excel, dan PowerPoint diutamakan
Faedah
- Penempatan latihan berbayar
- Orientasi berstruktur dan latihan profesional
- Peluang mengikuti kerja merentas bidang amalan
- Bimbingan daripada profesional penyelidikan dan perundingan
- Tugasan capstone yang menghasilkan hasil praktikal dan boleh digunakan semula
- Pertimbangan berpotensi untuk peranan akan datang tertakluk pada keperluan perniagaan dan ketersediaan jawatan