1,001 – 5,000 Mga Empleyado
Sponsor ng Skilled Worker VisaMga propesyonal na serbisyoPagkonsultaRekrutmentAng Egon Zehnder ay isang pandaigdigang kompanya ng pagpapayo sa pamumuno at paghahanap ng mga ehekutibo na naglilingkod sa mga organisasyon, CEO, ehekutibo, lupon ng mga direktor, at mga pinunong institusyonal. Saklaw ng gawain nito ang pagpapalit ng CEO at mga direktor, pagtatasa at pagpapaunlad ng pamumuno, pamamahala, executive coaching, pagbabago sa kultura, at mga iniangkop na paghahanap ng talento. Nagtatrabaho ang network ng mga consultant nito sa iba’t ibang bansa upang tulungan ang mga kliyenteng korporasyon at mga lupon ng direktor na harapin ang masalimuot na hamon sa pamumuno at organisasyon. Sumasalamin ang konteksto ng pagkuha nito sa pagtutok ng kompanya sa pagkonsulta, recruitment, at mga serbisyong propesyonal.
Intern sa Executive Search sa Egon Zehnder – Hybrid sa Boston
Bayad na summer internship para sa 2027 kasama ang executive search team ng Egon Zehnder sa Boston. Saklaw ng tungkulin ang pananaliksik, pagmamapa ng merkado, pagtukoy ng kandidato, mga materyales sa paghahanap, pagsasanay, mentoring, at praktikal na capstone project.
Paglalarawan
- Magsagawa ng pananaliksik sa mga kumpanya at industriya, pagmamapa ng merkado, at pagtukoy ng mga kandidato para sa mga aktibong executive search assignment
- Gumawa at mag-update ng mga listahan ng target na kumpanya at kandidato gamit ang mga resource ng kompanya at research tool
- Suriin at pagsama-samahin ang mga natuklasan upang makatulong sa search strategy, mga talakayan ng team, at mga desisyon
- Maghanda ng mga materyales para sa loob ng kompanya at para sa kliyente tulad ng mga research summary, profile ng kandidato, presentation, tracker, at kaugnay na dokumento
- Makibahagi sa mga internal na talakayan ng search team at, kung naaangkop, magmasid sa mga pag-uusap ng consultant o kliyente
- Suportahan ang mga proyekto sa iba’t ibang industriya at practice area ayon sa mga kinakailangan ng proyekto at personal na interes
- Bumuo ng mga propesyonal na relasyon sa mga research mentor, consulting mentor, at kasamahan sa buong kompanya
- Kumpletuhin ang structured onboarding at training sa executive search, research, mga tool ng kompanya, search execution, at professional development
- Maghatid ng capstone project na tumutugon sa tunay na pangangailangan ng negosyo at lumilikha ng praktikal na resultang maaaring gamitin muli
Mga Kinakailangan
- Kasalukuyang college junior na papasok sa senior year pagkatapos ng internship
- Kwalipikado para sa Summer 2027 internship
- May minimum GPA na 3.3
- May pahintulot na magtrabaho sa Estados Unidos
- Nagpapakita ng mahusay na kakayahan sa pananaliksik, pagsusuri, at paglutas ng problema
- Malinaw makipagkomunikasyon sa pagsulat at pakikipag-usap
- May matinding atensyon sa detalye at maayos na pagpapasya sa paghawak ng kumpidensyal na impormasyon
- Kayang pamahalaan ang magkakasabay na prayoridad at epektibong makipagtulungan sa iba’t ibang team
- May inisyatiba at propesyonalismo, at marunong umangkop sa iba’t ibang proyekto
- Handang magtanong, humingi ng feedback, at matuto sa pamamagitan ng aktuwal na karanasan at pagmamasid
- Mas gusto ang kasanayan sa Microsoft Word, Excel, at PowerPoint
Mga Benepisyo
- Bayad na internship
- Structured onboarding at propesyonal na pagsasanay
- Mga pagkakataong magmasid sa trabaho sa iba’t ibang practice
- Mentoring mula sa mga propesyonal sa research at consulting
- Capstone assignment na gumagawa ng praktikal at maaaring gamiting muli na output
- Posibleng maisaalang-alang para sa mga susunod na tungkulin depende sa pangangailangan ng negosyo at availability ng posisyon