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Egon Zehnder
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1001 – 5000 Dipendenti
Sponsor per visto per lavoratori qualificatiConsulenzaReclutamentoServizi professionali
Egon Zehnder è una società globale di consulenza sulla leadership e ricerca di dirigenti che supporta organizzazioni, amministratori delegati, dirigenti, consigli di amministrazione e leader istituzionali. Le sue attività comprendono la successione degli amministratori delegati e dei consigli di amministrazione, la valutazione e lo sviluppo della leadership, la governance, il coaching per dirigenti, la trasformazione culturale e ricerche di talenti su misura. Una rete di consulenti opera in diversi Paesi per aiutare aziende clienti e consigli di amministrazione ad affrontare sfide complesse di leadership e organizzazione. Il contesto di assunzione della società riflette il suo focus su consulenza, selezione del personale e servizi professionali.
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Offerte dell’azienda

Stage nella ricerca di dirigenti presso Egon Zehnder – ibrido a Boston

Stage retribuito per l’estate 2027 nel team di ricerca di dirigenti di Egon Zehnder a Boston. Il ruolo comprende ricerca, mappatura del mercato, individuazione dei candidati, materiali di ricerca, formazione, mentoring e un progetto pratico conclusivo.

USStati UnitiMAMassachusetts
25 $ / ora
IbridoTirocinioLivello inizialeNessuna laurea richiestaLingua Richiesta: ingleseDirigente

Descrizione

  • Svolgere ricerche su aziende e settori, mappatura del mercato e individuazione di candidati per incarichi attivi di ricerca di dirigenti
  • Creare e aggiornare elenchi di aziende target e candidati utilizzando le risorse della società e gli strumenti di ricerca
  • Valutare e sintetizzare i risultati per orientare la strategia di ricerca, le discussioni del team e le decisioni
  • Redigere materiali interni e rivolti ai clienti, come sintesi delle ricerche, profili dei candidati, presentazioni, strumenti di monitoraggio e documenti correlati
  • Contribuire alle discussioni interne del team di ricerca e, quando appropriato, osservare le conversazioni con consulenti o clienti
  • Supportare progetti in diversi settori e aree di attività, in linea con i requisiti del progetto e gli interessi personali
  • Sviluppare relazioni professionali con mentor della ricerca, mentor della consulenza e colleghi di tutta la società
  • Completare un percorso strutturato di inserimento e formazione sulla ricerca di dirigenti, la ricerca, gli strumenti della società, l’esecuzione delle ricerche e lo sviluppo professionale
  • Realizzare un progetto conclusivo che risponda a un’esigenza aziendale reale e produca un risultato pratico e riutilizzabile

Requisiti

  • Essere attualmente al terzo anno di università e passare all’ultimo anno dopo lo stage
  • Essere idonei a svolgere uno stage nell’estate 2027
  • Avere una media minima di 3,3
  • Avere l’autorizzazione a lavorare negli Stati Uniti
  • Dimostrare solide capacità di ricerca, analisi e risoluzione dei problemi
  • Comunicare con chiarezza per iscritto e nelle conversazioni
  • Prestare grande attenzione ai dettagli e dimostrare buon senso nella gestione di informazioni riservate
  • Gestire priorità concorrenti e collaborare efficacemente tra i team
  • Dimostrare iniziativa e professionalità, con la flessibilità necessaria per adattarsi a progetti diversi
  • Essere disponibili a porre domande, chiedere feedback e imparare attraverso l’esperienza pratica e l’osservazione
  • È preferibile la conoscenza di Microsoft Word, Excel e PowerPoint

Benefit

  • Stage retribuito
  • Inserimento strutturato e formazione professionale
  • Opportunità di osservare il lavoro in diverse aree di attività
  • Mentoring da parte di professionisti della ricerca e della consulenza
  • Progetto conclusivo con una consegna pratica e riutilizzabile
  • Possibile valutazione per ruoli futuri, in base alle esigenze aziendali e alla disponibilità delle posizioni

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