Egon Zehnder
Egon Zehnder
Egon Zehnder — міжнародна компанія, що спеціалізується на консультуванні з питань лідерства та пошуку керівників для організацій, генеральних директорів, топменеджерів, наглядових рад та інституційних лідерів. Компанія працює з питаннями наступництва генеральних директорів і членів рад, оцінювання та розвитку лідерських якостей, корпоративного управління, коучингу керівників, трансформації корпоративної культури й пошуку талантів з урахуванням індивідуальних потреб клієнтів. Мережа консультантів працює в різних країнах, допомагаючи корпоративним клієнтам і радам директорів розв’язувати складні завдання у сфері лідерства та організаційного розвитку. Профіль найму компанії відображає її спеціалізацію на консалтингу, підборі персоналу та професійних послугах.

Стажер з пошуку керівників у Egon Zehnder — гібридний формат, Бостон

Оплачуване літнє стажування 2027 року в команді з пошуку керівників Egon Zehnder у Бостоні. Робота охоплює дослідження, аналіз ринку, пошук кандидатів, підготовку матеріалів, навчання, наставництво та практичний підсумковий проєкт.

Опис

  • Проводити дослідження компаній і галузей, аналіз ринку та пошук кандидатів для поточних проєктів із пошуку керівників
  • Створювати й оновлювати списки цільових компаній і кандидатів за допомогою ресурсів компанії та дослідницьких інструментів
  • Оцінювати й узагальнювати результати, щоб робити внесок у стратегію пошуку, командні обговорення та ухвалення рішень
  • Готувати внутрішні матеріали й матеріали для клієнтів, зокрема короткі звіти про дослідження, профілі кандидатів, презентації, трекери та пов’язані документи
  • Брати участь у внутрішніх обговореннях команди з пошуку та, за потреби, спостерігати за розмовами консультантів із клієнтами або кандидатами
  • Підтримувати проєкти в різних галузях і практиках відповідно до вимог проєктів та особистих інтересів
  • Розвивати професійні відносини з наставниками з досліджень, наставниками-консультантами та колегами в усій компанії
  • Проходити структуровану адаптацію й навчання з пошуку керівників, досліджень, інструментів компанії, виконання пошукових проєктів і професійного розвитку
  • Виконати підсумковий проєкт, який відповідає реальній бізнес-потребі та створює практичний результат, придатний для повторного використання

Вимоги

  • Бути студентом третього курсу коледжу або університету, який після стажування перейде на четвертий курс
  • Мати право проходити стажування влітку 2027 року
  • Мати середній бал не нижче 3,3
  • Мати дозвіл на роботу у США
  • Демонструвати сильні дослідницькі, аналітичні навички та здатність розв’язувати проблеми
  • Чітко висловлюватися письмово й усно
  • Виявляти уважність до деталей і виваженість під час роботи з конфіденційною інформацією
  • Уміти розставляти пріоритети та ефективно співпрацювати з різними командами
  • Виявляти ініціативність і професіоналізм, зберігаючи гнучкість у роботі над різними проєктами
  • Бути готовим ставити запитання, запитувати зворотний зв’язок і навчатися через практичний досвід та спостереження
  • Бажано володіти Microsoft Word, Excel і PowerPoint

Переваги

  • Оплачуване стажування
  • Структурована адаптація та професійне навчання
  • Можливість спостерігати за роботою різних практик
  • Наставництво від фахівців із досліджень і консалтингу
  • Підсумкове завдання зі створенням практичного результату, придатного для повторного використання
  • Можливість розгляду на майбутні посади залежно від потреб бізнесу та наявності вакансій