Egon Zehnder
Egon Zehnder
A Egon Zehnder é uma empresa global de consultoria em liderança e busca de executivos que atende organizações, CEOs, executivos, conselhos de administração e líderes institucionais. Seu trabalho abrange sucessão de CEOs e conselhos, avaliação e desenvolvimento de lideranças, governança, coaching executivo, transformação cultural e buscas personalizadas de talentos. Uma rede de consultores atua em diversos países para ajudar clientes corporativos e conselhos a enfrentar desafios complexos de liderança e organização. O contexto de contratação da empresa reflete seu foco em consultoria, recrutamento e serviços profissionais.

Estagiário de Executive Search na Egon Zehnder – híbrido em Boston

Estágio remunerado no verão de 2027 com a equipe de executive search da Egon Zehnder em Boston. A função envolve pesquisa, mapeamento de mercado, identificação de candidatos, materiais de busca, treinamento, mentoria e um projeto prático de conclusão.

Descrição

  • Realizar pesquisas sobre empresas e setores, mapeamento de mercado e identificação de candidatos para projetos ativos de executive search
  • Criar e atualizar listas de empresas-alvo e candidatos usando os recursos da empresa e ferramentas de pesquisa
  • Avaliar e sintetizar descobertas para orientar a estratégia de busca, as discussões da equipe e as decisões
  • Elaborar materiais internos e voltados para clientes, como resumos de pesquisa, perfis de candidatos, apresentações, planilhas de acompanhamento e documentos relacionados
  • Contribuir para as discussões internas da equipe de busca e, quando apropriado, observar conversas com consultores ou clientes
  • Apoiar projetos em diferentes setores e áreas de atuação, de acordo com os requisitos do projeto e os interesses pessoais
  • Desenvolver relacionamentos profissionais com mentores de pesquisa, mentores de consultoria e colegas de toda a empresa
  • Concluir um processo estruturado de integração e treinamento em executive search, pesquisa, ferramentas da empresa, execução de buscas e desenvolvimento profissional
  • Entregar um projeto de conclusão que atenda a uma necessidade empresarial real e produza um resultado prático e reutilizável

Requisitos

  • Ser estudante universitário do terceiro ano e ingressar no último ano após o estágio
  • Ser elegível para um estágio no verão de 2027
  • Ter GPA mínimo de 3,3
  • Ter autorização para trabalhar nos Estados Unidos
  • Demonstrar fortes habilidades de pesquisa, análise e resolução de problemas
  • Comunicar-se com clareza por escrito e em conversas
  • Demonstrar atenção aos detalhes e bom julgamento ao lidar com informações confidenciais
  • Gerenciar prioridades concorrentes e colaborar de forma eficaz entre equipes
  • Demonstrar iniciativa e profissionalismo, com flexibilidade para se adaptar a projetos variados
  • Estar disposto a fazer perguntas, pedir feedback e aprender por meio de experiências práticas e observação
  • É desejável ter proficiência em Microsoft Word, Excel e PowerPoint

Benefícios

  • Estágio remunerado
  • Integração estruturada e treinamento profissional
  • Oportunidades de acompanhar o trabalho em diferentes áreas de atuação
  • Mentoria de profissionais de pesquisa e consultoria
  • Projeto de conclusão com uma entrega prática e reutilizável
  • Possibilidade de consideração para futuras funções, conforme as necessidades do negócio e a disponibilidade de vagas