CooperCompanies
CooperCompanies
CooperCompanies es una empresa sanitaria global centrada en dispositivos médicos que ayudan a las personas a vivir bien en todas las etapas de la vida. A través de sus negocios CooperVision y CooperSurgical, desarrolla soluciones para el cuidado de la visión —incluida la miopía infantil— y la salud reproductiva, incluido el apoyo a las personas y familias que afrontan problemas de infertilidad. CooperCompanies combina las aportaciones de profesionales sanitarios y pacientes con la innovación y la inversión estratégica para abordar las necesidades clínicas actuales y las oportunidades futuras. Su actividad también incluye iniciativas de sostenibilidad y esfuerzos para mejorar los estándares de atención, teniendo en cuenta un impacto social y medioambiental más amplio.

Gerente Regional de Ventas, Massachusetts (Remoto)

Liderar el equipo de ejecutivos de cuentas de CooperVision y la estrategia comercial regional en Massachusetts. Ser responsable del crecimiento de ventas, el margen, la cuota de mercado, los resultados de los clientes y el desempeño del equipo para un fabricante global de lentes de contacto.

Descripción

  • Lograr los resultados regionales de ventas, cuota de mercado y margen conforme a los objetivos establecidos
  • Mejorar el desempeño del negocio mediante la capacitación, el desarrollo y el liderazgo de los ejecutivos de cuentas
  • Realizar visitas de capacitación en campo centradas en la capacidad de venta, la visión empresarial, la gestión de cuentas y la interacción con los clientes
  • Contratar, incorporar, desarrollar y retener un equipo sólido de ejecutivos de cuentas
  • Establecer estándares de desempeño, objetivos anuales y planes de desarrollo personalizados
  • Crear y ejecutar planes comerciales regionales alineados con las prioridades comerciales y los objetivos de crecimiento
  • Evaluar los resultados de territorios y clientes para identificar oportunidades, riesgos y acciones prioritarias
  • Fomentar una cultura de alto desempeño mediante la capacitación, las evaluaciones de talento, la planificación de sucesiones y el reconocimiento
  • Identificar oportunidades de expansión y crear planes estratégicos de cuentas con los ejecutivos de cuentas
  • Supervisar el gasto promocional y los recursos regionales para optimizar el impacto comercial y el retorno de la inversión
  • Colaborar con Marketing, Asuntos Profesionales, Experiencia del Cliente, Capacitación, Operaciones y Liderazgo de Ventas
  • Guiar el cambio organizacional y la adopción de nuevos procesos, herramientas y programas
  • Organizar y liderar reuniones regionales y revisiones comerciales de liderazgo de ventas
  • Utilizar la experiencia en CRM y la información comercial para fortalecer la ejecución y la toma de decisiones
  • Viajar aproximadamente entre un 50 % y un 70 % dentro de Estados Unidos, incluidos viajes con pernocta y reuniones nacionales periódicas, reuniones de liderazgo, capacitaciones y conferencias
  • Realizar otras tareas según se asignen

Requisitos

  • Tener autorización permanente para trabajar en Estados Unidos sin patrocinio actual o futuro del empleador
  • Demostrar capacidad para liderar, motivar, influir y desarrollar a los miembros del equipo
  • Contar con sólidas habilidades de capacitación y desarrollo del talento
  • Ser capaz de ofrecer comentarios constructivos, crear planes de acción y exigir responsabilidades a los empleados
  • Tener sólidas habilidades de pensamiento estratégico y planificación empresarial
  • Poseer buen criterio empresarial y una sólida capacidad analítica
  • Contar con excelentes habilidades de comunicación, presentación e interacción interpersonal
  • Ser capaz de crear relaciones e influir en socios de todos los niveles de la organización
  • Colaborar eficazmente con equipos multifuncionales
  • Contar con sólidas habilidades de organización y priorización
  • Estar orientado a los resultados y demostrar un alto sentido de responsabilidad
  • Ser capaz de liderar eficazmente durante el cambio y la incertidumbre
  • Dominar Microsoft Office
  • Tener experiencia con sistemas CRM y herramientas de planificación empresarial
  • Contar con al menos 7 años de experiencia exitosa en ventas, gestión de cuentas, puestos comerciales de atención al cliente o áreas empresariales relacionadas
  • Tener un historial de cumplir o superar las expectativas de desempeño y lograr resultados comerciales
  • Demostrar éxito en la creación de relaciones con clientes, la influencia sobre las partes interesadas y la ejecución de planes comerciales estratégicos
  • Se prefiere experiencia en los sectores de atención médica, cuidado de la visión, dispositivos médicos, productos farmacéuticos, productos de consumo o un campo relacionado
  • Se prefiere experiencia con sistemas CRM y análisis de ventas
  • Se prefiere una licenciatura
  • Puede considerarse un título de asociado con experiencia comercial relevante
  • Puede considerarse una combinación equivalente de formación y experiencia empresarial demostrada
  • Completar satisfactoriamente una verificación de antecedentes, que puede incluir la comprobación de empleo, antecedentes penales, formación académica y registros de vehículos motorizados
  • Contar con una licencia de conducir válida, la cobertura de seguro requerida y un historial de conducción satisfactorio
  • Vivir dentro de la región geográfica asignada
  • Se requiere aproximadamente entre un 50 % y un 70 % de viajes nacionales, incluidos viajes regulares con pernocta

Beneficios

  • Modalidad de trabajo remoto desde una oficina en casa
  • Pueden aplicarse ajustes por costo de vida
  • Puede cumplir los requisitos para recibir compensación y beneficios adicionales
  • Lugar de trabajo con igualdad de oportunidades

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