Ameriprise Financial Services, LLC
Ameriprise Financial Services, LLC
5001 – 10.000 Empleados
ConsultoríaFinanzasSeguros
Ameriprise Financial Services, LLC es una empresa de servicios financieros centrada en la planificación financiera personalizada, la orientación sobre inversiones y las soluciones de seguros. Sus asesores trabajan directamente con los clientes para comprender sus objetivos y desarrollar estrategias adaptadas, respaldadas por la investigación del Investment Research Group de la empresa y por un análisis continuo de los mercados y la economía. Ameriprise también ofrece acceso digital a las cuentas y documentos financieros de los clientes, con especial énfasis en la seguridad y la privacidad en línea.

Gerente de Operaciones - Ameriprise Financial (Híbrido en Minnesota)

Lidera las operaciones de procesamiento, cumplimiento normativo y atención al cliente en Ameriprise Financial. Mejora los flujos de trabajo, gestiona el rendimiento del equipo y reduce el riesgo operativo.

Descripción

  • Liderar equipos responsables del procesamiento, servicio y administración de operaciones complejas
  • Capacitar y desarrollar a los empleados para respaldar una ejecución diaria precisa y puntual
  • Mantener el cumplimiento de los requisitos normativos aplicables
  • Implementar mejoras en los procesos y mantener los procedimientos claramente documentados
  • Actuar como especialista en la materia en proyectos operativos
  • Proporcionar orientación sobre procesos, procedimientos y asuntos escalados
  • Crear métodos para hacer seguimiento del rendimiento del departamento y comunicarlo
  • Equilibrar los recursos y las cargas de trabajo con respecto a la precisión, el procesamiento, la calidad, el cumplimiento y las normas regulatorias
  • Resolver problemas empresariales que afecten a la eficiencia y al rendimiento operativo
  • Supervisar las políticas y los procedimientos operativos
  • Colaborar con las partes interesadas internas y externas para identificar y reducir riesgos
  • Proporcionar capacitación, comentarios y gestión del rendimiento
  • Establecer las prioridades del departamento y los objetivos de rendimiento individuales

Requisitos

  • Se requiere diploma de secundaria o GED
  • De cinco a siete años de experiencia profesional relevante
  • Amplia experiencia en operaciones, procesamiento o equipos de atención al cliente
  • Sólidos conocimientos de procesos, políticas y técnicas operativas, así como de las normativas aplicables
  • Capacidad demostrada para colaborar eficazmente con socios internos y externos de todos los niveles
  • Experiencia liderando personas y equipos
  • Sólidas habilidades de comunicación, incluida la capacidad de explicar claramente asuntos complejos
  • Autorización vigente para trabajar en Estados Unidos sin necesidad actual o futura de patrocinio de visado
  • Disponibilidad para trabajar ocasionalmente antes de la apertura del mercado según las necesidades del negocio

Beneficios

  • La elegibilidad para bonificaciones, comisiones o incentivos a largo plazo puede variar según el puesto
  • Permiso de vacaciones
  • Permiso por enfermedad
  • Plan de jubilación 401(k)
  • Seguro médico
  • Seguro dental
  • Seguro de vida
  • Opción de trabajar desde casa un día a la semana