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Alternative Payments
Alternative Payments
11 – 50 Empleados
Patrocinador de visa para trabajadores cualificadosB2BComercio electrónicoFintech
Alternative Payments es una empresa fintech que desarrolla herramientas de procesamiento de pagos para negocios basados en servicios. Su plataforma integra la facturación, los pagos de clientes, la gestión de cobros y las opciones de financiación en un solo flujo de trabajo, ayudando a las empresas a gestionar sus ingresos de forma más eficiente y facilitando que los clientes completen sus transacciones. Las funciones de seguridad permiten gestionar los pagos de manera más segura, mientras que la automatización reduce el trabajo administrativo relacionado con la facturación y los cobros. Fundada en 2021, la empresa atiende casos de uso B2B y de comercio electrónico, y cuenta con un equipo de entre 11 y 50 empleados.
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Empleos de la empresa

Gerente de Marketing de Crecimiento – Toronto Híbrido

Lidera la adquisición pagada y la generación de demanda mediante webinars para la plataforma fintech de Alternative Payments. Conecta las campañas con demostraciones completadas y el pipeline de ventas en los mercados de pequeñas empresas de Estados Unidos y Canadá.

CACanadá
120.000 $ – 145.000 $ / año
HíbridoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésMarketing de crecimiento

Descripción

  • Gestionar diariamente la adquisición pagada en Google, LinkedIn y Meta
  • Trabajar con Generación de Demanda en la estrategia, la distribución del presupuesto y las prioridades de rendimiento
  • Dirigir los lanzamientos de campañas, la segmentación de audiencias, las pruebas creativas, la optimización y los informes
  • Evaluar Reddit y los canales publicitarios emergentes, incluido ChatGPT cuando sea relevante
  • Definir las métricas de éxito de los experimentos y asesorar sobre los canales preparados para escalar
  • Gestionar el programa completo de webinars, incluidos los temas, la programación, los ponentes, la presentación, la moderación, la logística de los eventos, la promoción y el seguimiento
  • Aumentar la frecuencia de los webinars de una vez al mes a dos o tres eventos mensuales en 2027
  • Integrar los webinars con la generación de demanda pagada y por correo electrónico, mejorando al mismo tiempo el recorrido desde el registro hasta la demostración completada
  • Crear flujos de trabajo respaldados por IA para la investigación de audiencias, la planificación de campañas, el diseño de experimentos, las operaciones, el análisis y los informes
  • Trabajar con Ventas para evaluar la calidad de las demostraciones, identificar objeciones, coordinar el seguimiento y mejorar las campañas y los webinars
  • Trabajar en sprints ágiles de dos semanas gestionando un backlog de experimentos y respondiendo a los resultados de rendimiento
  • Colaborar con los equipos de Generación de Demanda y contenidos en mejoras de campañas y páginas de destino
  • Reportar al Gerente de Generación de Demanda como colaborador individual, sin personal a cargo

Requisitos

  • Tener autorización para trabajar en Canadá
  • Vivir en Toronto y estar disponible para el horario de oficina híbrido de lunes a miércoles
  • Contar con al menos cinco años de experiencia relevante en marketing de crecimiento, de rendimiento o de generación de demanda, incluido B2B SaaS
  • Tener un historial demostrado de escalamiento de la adquisición pagada o de webinars y de mejora de resultados comerciales
  • Contar con experiencia práctica gestionando la segmentación, las piezas creativas, las pujas, los presupuestos y la optimización de medios pagados
  • Poseer una sólida capacidad analítica para tomar decisiones y conectar la inversión o los registros a webinars con demostraciones completadas y pipeline
  • Tener dominio práctico de agentes de IA y automatización
  • Ser capaz de detectar oportunidades, ejecutar experimentos, aprender de los intentos fallidos y definir los siguientes pasos
  • Ser capaz de coordinar el trabajo entre contenidos, correo electrónico, redes sociales y Ventas
  • Sentirse cómodo presentando y moderando webinars en directo, preparando a los ponentes y guiando las conversaciones con la audiencia
  • Tener un fuerte sentido de responsabilidad y capacidad confiable para llevar las tareas hasta el final
  • Se valorará: experiencia de marketing con MSP, proveedores de servicios de TI, firmas contables, fintech o pagos
  • Se valorará: familiaridad con HubSpot, Instantly, n8n, Zoom u otras herramientas comparables

Beneficios

  • Oportunidades de participación accionaria
  • Tiempo libre remunerado ilimitado
  • Modalidades de trabajo flexibles cuando sea necesario
  • Presupuesto anual para aprendizaje y desarrollo
  • Proceso de contratación inclusivo y accesible
  • Adaptaciones razonables disponibles durante la contratación

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