LogoFresh Jobs Ahead
Alternative Payments
Alternative Payments
11 – 50 Wafanyakazi
Mfadhili wa visa ya mfanyakazi mwenye ujuziB2BBiashara ya kielektronikiTeknolojia ya kifedha
Alternative Payments ni kampuni ya teknolojia ya kifedha inayounda zana za kuchakata malipo kwa biashara zinazotegemea huduma. Jukwaa lake linaunganisha ankara, malipo ya wateja, ukusanyaji wa madeni na chaguo za ufadhili katika mtiririko mmoja wa kazi, na hivyo kusaidia biashara kusimamia mapato kwa ufanisi zaidi huku likirahisisha wateja kukamilisha miamala. Vipengele vya usalama husaidia kushughulikia malipo kwa usalama zaidi, huku uwekaji wa kiotomatiki ukipunguza kazi za kiutawala zinazohusika katika utozaji na ukusanyaji wa madeni. Kampuni hiyo ilianzishwa mwaka 2021 na huhudumia matumizi ya B2B na eCommerce ikiwa na timu ya wafanyakazi 11–50.
LinkedIn
Kazi za Kampuni

Meneja wa Masoko ya Ukuaji – Toronto Mseto

Ongoza upataji wa wateja unaolipiwa na uundaji wa mahitaji kupitia webinar kwa jukwaa la fintech la Alternative Payments. Unganisha kampeni na demo zilizokamilika pamoja na bomba la mauzo katika masoko ya biashara ndogo nchini Marekani na Kanada.

CAKanada
$ 120,000 – $ 145,000 / mwaka
MsetoMuda woteKiwango cha katiMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaUuzaji wa ukuaji

Maelezo

  • Simamia upataji wa wateja unaolipiwa kila siku kwenye Google, LinkedIn, na Meta
  • Fanya kazi na Demand Generation kuhusu mkakati, mgawanyo wa bajeti, na vipaumbele vya utendaji
  • Ongoza uzinduzi wa kampeni, ulengaji wa hadhira, majaribio ya ubunifu, uboreshaji, na utoaji wa ripoti
  • Tathmini Reddit na njia zinazoibuka za matangazo, ikiwemo ChatGPT inapofaa
  • Weka vipimo vya mafanikio ya majaribio na kushauri kuhusu njia zilizo tayari kupanuliwa
  • Simamia mpango mzima wa webinar, ukijumuisha mada, upangaji wa ratiba, wazungumzaji, uendeshaji, usimamizi, uratibu wa tukio, utangazaji, na ufuatiliaji
  • Ongeza mzunguko wa webinar kutoka kila mwezi hadi matukio mawili au matatu kwa mwezi mwaka 2027
  • Unganisha webinar na uundaji wa mahitaji unaolipiwa na wa barua pepe huku ukiboresha njia kutoka usajili hadi demo iliyokamilika
  • Unda mtiririko wa kazi unaosaidiwa na AI kwa utafiti wa hadhira, upangaji wa kampeni, usanifu wa majaribio, uendeshaji, uchanganuzi, na utoaji wa ripoti
  • Fanya kazi na Sales kutathmini ubora wa demo, kutambua pingamizi, kuratibu ufuatiliaji, na kuboresha kampeni na webinar
  • Fanya kazi katika sprint za agile za wiki mbili kwa kusimamia foleni ya majaribio na kuitikia matokeo ya utendaji
  • Shirikiana na timu za Demand Generation na maudhui kuboresha kampeni na kurasa za kutua
  • Ripoti kwa Manager, Demand Generation, kama mchangiaji binafsi bila wasimamizi wa moja kwa moja

Mahitaji

  • Umeidhinishwa kufanya kazi nchini Kanada
  • Unaishi Toronto na unapatikana kwa ratiba ya kazi ya ofisini kwa mfumo mseto kuanzia Jumatatu hadi Jumatano
  • Angalau miaka mitano ya uzoefu unaohusiana katika masoko ya ukuaji, utendaji, au uundaji wa mahitaji, ikiwemo B2B SaaS
  • Una rekodi ya kuaminika ya kukuza upataji wa wateja unaolipiwa au webinar na kuboresha matokeo ya kibiashara
  • Uzoefu wa vitendo wa kusimamia ulengaji wa vyombo vya habari vinavyolipiwa, ubunifu, zabuni, bajeti, na uboreshaji
  • Uwezo mkubwa wa kufanya maamuzi ya uchanganuzi na kuunganisha matumizi au usajili wa webinar na demo zilizokamilika pamoja na bomba la mauzo
  • Ustadi wa vitendo wa kutumia mawakala wa AI na otomatiki
  • Unaweza kutambua fursa, kuendesha majaribio, kujifunza kutokana na majaribio yaliyoshindikana, na kufafanua hatua zinazofuata
  • Unaweza kuratibu kazi katika maudhui, barua pepe, mitandao ya kijamii, na Sales
  • Uko tayari kuendesha na kusimamia webinar za moja kwa moja, kuwaandaa wazungumzaji, na kuongoza majadiliano ya hadhira
  • Una hisia kubwa ya umiliki na unafuata majukumu kwa kutegemewa
  • Inapendelewa: uzoefu wa masoko na MSP, watoa huduma za TEHAMA, kampuni za uhasibu, fintech, au malipo
  • Inapendelewa: ujuzi wa HubSpot, Instantly, n8n, Zoom, au zana zinazolingana

Manufaa

  • Fursa za kushiriki katika umiliki wa hisa
  • Likizo ya kulipwa isiyo na kikomo
  • Mipangilio ya kazi inayobadilika inapohitajika
  • Posho ya kila mwaka ya kujifunza na kujiendeleza
  • Mchakato wa ajira unaojumuisha wote na unaofikika
  • Marekebisho yanayofaa yanapatikana wakati wa ajira