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Alternative Payments
Alternative Payments
11 – 50 Funcionários
Patrocinador de visto de trabalhador qualificadoB2BComércio eletrônicoFintech
A Alternative Payments é uma empresa de fintech que desenvolve ferramentas de processamento de pagamentos para negócios baseados em serviços. Sua plataforma reúne faturamento, pagamentos de clientes, cobranças e opções de financiamento em um único fluxo de trabalho, ajudando as empresas a gerenciar a receita com mais eficiência e facilitando a conclusão das transações pelos clientes. Os recursos de segurança contribuem para um processamento de pagamentos mais seguro, enquanto a automação reduz o trabalho administrativo envolvido no faturamento e nas cobranças. Fundada em 2021, a empresa atende a casos de uso B2B e de comércio eletrônico e conta com uma equipe de 11 a 50 funcionários.
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Vagas da empresa

Gerente de Marketing de Crescimento – Toronto Híbrido

Lidere a aquisição paga e a geração de demanda por webinars para a plataforma fintech da Alternative Payments. Conecte campanhas a demonstrações concluídas e ao pipeline de vendas nos mercados de pequenas empresas dos Estados Unidos e do Canadá.

CACanadá
$ 120.000 – $ 145.000 / ano
HíbridoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsMarketing de crescimento

Descrição

  • Gerenciar diariamente a aquisição paga no Google, LinkedIn e Meta
  • Trabalhar com a equipe de Geração de Demanda na estratégia, na distribuição do orçamento e nas prioridades de desempenho
  • Liderar lançamentos de campanhas, segmentação de público, testes de criativos, otimização e relatórios
  • Avaliar o Reddit e canais de publicidade emergentes, incluindo o ChatGPT quando relevante
  • Definir métricas de sucesso para experimentos e orientar sobre canais prontos para escalar
  • Gerenciar o programa completo de webinars, abrangendo temas, cronograma, palestrantes, apresentação, moderação, logística do evento, promoção e acompanhamento
  • Aumentar a frequência de webinars de mensal para dois ou três eventos por mês em 2027
  • Integrar webinars à geração de demanda paga e por e-mail, melhorando o caminho do cadastro até a demonstração concluída
  • Criar fluxos de trabalho apoiados por IA para pesquisa de público, planejamento de campanhas, desenho de experimentos, operações, análise e relatórios
  • Trabalhar com a equipe de Vendas para avaliar a qualidade das demonstrações, identificar objeções, coordenar o acompanhamento e melhorar campanhas e webinars
  • Atuar em sprints ágeis de duas semanas, gerenciando um backlog de experimentos e respondendo aos resultados de desempenho
  • Colaborar com as equipes de Geração de Demanda e conteúdo em melhorias de campanhas e landing pages
  • Responder ao Gerente de Geração de Demanda como colaborador individual, sem subordinados diretos

Requisitos

  • Ter autorização para trabalhar no Canadá
  • Morar em Toronto e estar disponível para o horário híbrido de escritório de segunda a quarta-feira
  • Ter pelo menos cinco anos de experiência relevante em marketing de crescimento, performance ou geração de demanda, incluindo B2B SaaS
  • Ter histórico comprovado de escalar aquisição paga ou webinars e melhorar resultados comerciais
  • Ter experiência prática gerenciando segmentação, criativos, lances, orçamentos e otimização de mídia paga
  • Ter forte capacidade analítica de tomada de decisão, conectando gastos ou inscrições em webinars a demonstrações concluídas e pipeline
  • Ter proficiência prática em agentes de IA e automação
  • Ser capaz de identificar oportunidades, executar experimentos, aprender com tentativas malsucedidas e definir os próximos passos
  • Ser capaz de coordenar trabalhos entre conteúdo, e-mail, redes sociais e Vendas
  • Sentir-se à vontade para apresentar e moderar webinars ao vivo, preparar palestrantes e conduzir discussões com o público
  • Ter forte senso de responsabilidade e capacidade consistente de levar as tarefas até o fim
  • Diferencial: experiência de marketing com MSPs, provedores de serviços de TI, empresas de contabilidade, fintech ou pagamentos
  • Diferencial: familiaridade com HubSpot, Instantly, n8n, Zoom ou ferramentas comparáveis

Benefícios

  • Oportunidades de participação acionária
  • Férias remuneradas ilimitadas
  • Modalidades de trabalho flexíveis quando necessário
  • Orçamento anual para aprendizado e desenvolvimento
  • Processo de contratação inclusivo e acessível
  • Acomodações razoáveis disponíveis durante a contratação

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