LogoFresh Jobs Ahead
Alternative Payments
Alternative Payments
11 – 50 Karyawan
Sponsor Visa Pekerja TerampilB2BFintechPerdagangan elektronik
Alternative Payments adalah perusahaan fintech yang membangun alat pemrosesan pembayaran untuk bisnis berbasis jasa. Platformnya menggabungkan penagihan, pembayaran pelanggan, penagihan piutang, dan pilihan pembiayaan dalam satu alur kerja, sehingga membantu bisnis mengelola pendapatan dengan lebih efisien sekaligus memudahkan pelanggan menyelesaikan transaksi. Fitur keamanan mendukung penanganan pembayaran yang lebih aman, sementara otomatisasi mengurangi pekerjaan administratif dalam proses penagihan dan penagihan piutang. Didirikan pada tahun 2021, perusahaan ini melayani kebutuhan B2B dan eCommerce dengan tim beranggotakan 11–50 karyawan.
LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Manajer Pemasaran Pertumbuhan – Toronto Hibrida

Memimpin akuisisi berbayar dan penciptaan permintaan melalui webinar untuk platform fintech Alternative Payments. Menghubungkan kampanye dengan demo yang selesai dan pipeline penjualan di pasar usaha kecil Amerika Serikat dan Kanada.

CAKanada
$120.000 – $145.000 / tahun
HibridaPenuh waktuMenengahSeniorBahasa Wajib: InggrisPemasaran pertumbuhan

Deskripsi

  • Mengelola akuisisi berbayar harian di Google, LinkedIn, dan Meta
  • Bekerja sama dengan Demand Generation dalam strategi, pembagian anggaran, dan prioritas kinerja
  • Mengarahkan peluncuran kampanye, penargetan audiens, pengujian materi kreatif, optimasi, dan pelaporan
  • Menilai Reddit dan saluran iklan baru, termasuk ChatGPT jika relevan
  • Menetapkan ukuran keberhasilan eksperimen dan memberikan saran tentang saluran yang siap diperluas
  • Mengelola seluruh program webinar, termasuk topik, penjadwalan, pembicara, penyelenggaraan, moderasi, logistik acara, promosi, dan tindak lanjut
  • Meningkatkan frekuensi webinar dari bulanan menjadi dua atau tiga acara per bulan pada 2027
  • Mengintegrasikan webinar dengan penciptaan permintaan berbayar dan melalui email sambil meningkatkan alur dari pendaftaran hingga demo yang selesai
  • Membuat alur kerja berbasis AI untuk riset audiens, perencanaan kampanye, desain eksperimen, operasional, analisis, dan pelaporan
  • Bekerja sama dengan Sales untuk menilai kualitas demo, mengidentifikasi keberatan, mengoordinasikan tindak lanjut, serta meningkatkan kampanye dan webinar
  • Bekerja dalam sprint agile dua minggu dengan mengelola backlog eksperimen dan merespons hasil kinerja
  • Berkolaborasi dengan tim Demand Generation dan konten untuk menyempurnakan kampanye dan halaman arahan
  • Melapor kepada Manager, Demand Generation, sebagai kontributor individual tanpa bawahan langsung

Persyaratan

  • Berwenang untuk bekerja di Kanada
  • Berbasis di Toronto dan tersedia mengikuti jadwal kerja hybrid di kantor dari Senin hingga Rabu
  • Setidaknya lima tahun pengalaman relevan dalam pemasaran growth, performance, atau demand generation, termasuk B2B SaaS
  • Memiliki rekam jejak dalam memperluas akuisisi berbayar atau webinar dan meningkatkan hasil komersial
  • Berpengalaman langsung mengelola penargetan media berbayar, materi kreatif, bidding, anggaran, dan optimasi
  • Mampu mengambil keputusan analitis dengan kuat serta menghubungkan pengeluaran atau pendaftaran webinar dengan demo yang selesai dan pipeline
  • Menguasai agen AI dan otomasi secara praktis
  • Mampu menemukan peluang, menjalankan eksperimen, belajar dari upaya yang gagal, dan menentukan langkah berikutnya
  • Mampu mengoordinasikan pekerjaan lintas konten, email, media sosial, dan Sales
  • Nyaman menjadi pembawa acara dan moderator webinar langsung, menyiapkan pembicara, serta memandu diskusi audiens
  • Memiliki rasa tanggung jawab yang kuat dan dapat diandalkan dalam menindaklanjuti pekerjaan
  • Diutamakan: pengalaman pemasaran dengan MSP, penyedia layanan TI, firma akuntansi, fintech, atau pembayaran
  • Diutamakan: memahami HubSpot, Instantly, n8n, Zoom, atau alat sejenis

Tunjangan

  • Peluang untuk berpartisipasi dalam kepemilikan saham
  • Cuti berbayar tanpa batas
  • Pengaturan kerja fleksibel bila diperlukan
  • Tunjangan tahunan untuk pembelajaran dan pengembangan
  • Proses perekrutan yang inklusif dan mudah diakses
  • Akomodasi yang wajar tersedia selama proses perekrutan

Lowongan Terkait