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Alternative Payments
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11 – 50 Mitarbeitende
Sponsor für FachkräftevisumB2BE-CommerceFintech
Alternative Payments ist ein Fintech-Unternehmen, das Tools für die Zahlungsabwicklung von dienstleistungsorientierten Unternehmen entwickelt. Die Plattform vereint Rechnungsstellung, Kundenzahlungen, Forderungseinzug und Finanzierungsoptionen in einem Arbeitsablauf. So können Unternehmen ihre Einnahmen effizienter verwalten, während Kunden Transaktionen einfacher abschließen können. Sicherheitsfunktionen unterstützen einen sichereren Umgang mit Zahlungen, und Automatisierung reduziert den Verwaltungsaufwand bei Rechnungsstellung und Forderungseinzug. Das 2021 gegründete Unternehmen bedient B2B- und E-Commerce-Anwendungsfälle und beschäftigt 11–50 Mitarbeitende.
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Stellen im Unternehmen

Manager für Growth Marketing – Toronto, hybrid

Verantwortung für Paid Acquisition und die Nachfragegenerierung durch Webinare für die Fintech-Plattform von Alternative Payments. Verknüpfe Kampagnen mit abgeschlossenen Demos und der Vertriebspipeline in den Märkten für Kleinunternehmen in den USA und Kanada.

CAKanada
120.000 $ – 145.000 $ / Jahr
HybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischGrowth-Marketing

Beschreibung

  • Verantworte die tägliche Paid Acquisition über Google, LinkedIn und Meta
  • Arbeite mit dem Demand-Generation-Team an Strategie, Budgetverteilung und Leistungsprioritäten
  • Steuere Kampagnenstarts, Zielgruppenansprache, Kreativtests, Optimierung und Reporting
  • Bewerte Reddit und aufkommende Werbekanäle, einschließlich ChatGPT, sofern relevant
  • Lege Erfolgskriterien für Experimente fest und gib Empfehlungen zu skalierungsbereiten Kanälen
  • Verantworte das gesamte Webinarprogramm, einschließlich Themen, Terminplanung, Referenten, Durchführung, Moderation, Veranstaltungslogistik, Bewerbung und Nachbereitung
  • Erhöhe die Webinarhäufigkeit 2027 von monatlich auf zwei bis drei Veranstaltungen pro Monat
  • Verknüpfe Webinare mit Paid- und E-Mail-Demand-Generation und verbessere zugleich den Weg von der Registrierung bis zur abgeschlossenen Demo
  • Erstelle KI-gestützte Workflows für Zielgruppenrecherche, Kampagnenplanung, Experimentdesign, operative Abläufe, Analysen und Reporting
  • Arbeite mit dem Vertrieb zusammen, um die Demoqualität zu bewerten, Einwände zu erkennen, die Nachverfolgung zu koordinieren und Kampagnen sowie Webinare zu verbessern
  • Arbeite in zweiwöchigen agilen Sprints, indem du ein Experiment-Backlog verwaltest und auf Leistungsergebnisse reagierst
  • Arbeite mit den Demand-Generation- und Content-Teams an Verbesserungen von Kampagnen und Landingpages
  • Berichte an den Manager, Demand Generation, als Individual Contributor ohne direkte Führungsverantwortung

Anforderungen

  • Berechtigung zur Arbeit in Kanada
  • Wohnsitz in Toronto und Bereitschaft, montags bis mittwochs im hybriden Büromodell zu arbeiten
  • Mindestens fünf Jahre einschlägige Erfahrung im Growth-, Performance- oder Demand-Generation-Marketing, einschließlich B2B-SaaS
  • Nachweisliche Erfahrung beim Skalieren von Paid Acquisition oder Webinaren und bei der Verbesserung kommerzieller Ergebnisse
  • Praktische Erfahrung mit der Verwaltung von Paid Media, einschließlich Zielgruppenansprache, Creatives, Geboten, Budgets und Optimierung
  • Ausgeprägte analytische Entscheidungsfähigkeit sowie die Fähigkeit, Ausgaben oder Webinarregistrierungen mit abgeschlossenen Demos und der Vertriebspipeline zu verknüpfen
  • Praktische Kenntnisse im Umgang mit KI-Agenten und Automatisierung
  • Fähigkeit, Chancen zu erkennen, Experimente durchzuführen, aus Fehlversuchen zu lernen und nächste Schritte festzulegen
  • Fähigkeit, die Arbeit über Content, E-Mail, Social Media und Vertrieb hinweg zu koordinieren
  • Sicher im Durchführen und Moderieren von Live-Webinaren, in der Vorbereitung von Referenten und in der Leitung von Diskussionen mit dem Publikum
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und zuverlässige Umsetzung
  • Von Vorteil: Marketingerfahrung mit MSPs, IT-Dienstleistern, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften, Fintech oder Zahlungsverkehr
  • Von Vorteil: Kenntnisse in HubSpot, Instantly, n8n, Zoom oder vergleichbaren Tools

Zusatzleistungen

  • Möglichkeiten zur Beteiligung am Eigenkapital
  • Unbegrenzter bezahlter Urlaub
  • Flexible Arbeitsmodelle bei Bedarf
  • Jährliches Budget für Lernen und Weiterentwicklung
  • Inklusiver und barrierearmer Einstellungsprozess
  • Angemessene Vorkehrungen während des Einstellungsverfahrens verfügbar

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