Alternative Payments on fintech-yritys, joka kehittää maksujen käsittelytyökaluja palvelualan yrityksille. Sen alusta yhdistää laskutuksen, asiakasmaksut, perinnän ja rahoitusvaihtoehdot yhdeksi työnkuluksi. Näin yritykset voivat hallita tulojaan tehokkaammin ja asiakkaiden on helpompi suorittaa maksut. Turvallisuusominaisuudet tukevat maksujen turvallisempaa käsittelyä, ja automaatio vähentää laskutukseen ja perintään liittyvää hallinnollista työtä. Vuonna 2021 perustettu yritys palvelee B2B- ja verkkokauppaliiketoimintaa, ja sen tiimiin kuuluu 11–50 työntekijää.
Kasvumarkkinoinnin päällikkö – Toronto, hybridityö
Johda maksettua asiakashankintaa ja webinaareihin perustuvaa kysynnän generointia Alternative Paymentsin fintech-alustalle. Yhdistä kampanjat toteutuneisiin demoihin ja myyntiputkeen Yhdysvaltojen ja Kanadan pienyritysmarkkinoilla.
Kanada120 000 CAD – 145 000 CAD / vuosi
HybridityöKokoaikainenKeskitasoSeniorVaadittu Kieli: englantiKasvumarkkinointiKuvaus
- Hallinnoi päivittäistä maksettua asiakashankintaa Googlessa, LinkedInissä ja Metassa
- Työskentele kysynnän generoinnin tiimin kanssa strategian, budjetin kohdentamisen ja suorituskykyprioriteettien parissa
- Johda kampanjoiden julkaisuja, kohderyhmien määrittelyä, luovaa testausta, optimointia ja raportointia
- Arvioi Redditiä ja uusia mainoskanavia, mukaan lukien ChatGPT silloin, kun se on tarkoituksenmukaista
- Määritä kokeilujen onnistumisen mittarit ja suosittele skaalaamiseen valmiita kanavia
- Hallinnoi koko webinaariohjelmaa aiheista, aikataulutuksesta, puhujista, isännöinnistä, moderoinnista, tapahtumajärjestelyistä, markkinoinnista ja jälkiseurannasta alkaen
- Lisää webinaarien tiheyttä kuukausittaisesta kohti kahta tai kolmea tapahtumaa kuukaudessa vuonna 2027
- Yhdistä webinaarit maksettuun ja sähköpostitse toteutettavaan kysynnän generointiin sekä paranna polkua ilmoittautumisesta toteutuneeseen demoon
- Luo tekoälyä hyödyntäviä työnkulkuja yleisötutkimukseen, kampanjoiden suunnitteluun, kokeilujen suunnitteluun, operatiiviseen työhön, analysointiin ja raportointiin
- Työskentele myynnin kanssa demojen laadun arvioimiseksi, vastaväitteiden tunnistamiseksi, jatkotoimien koordinoimiseksi sekä kampanjoiden ja webinaarien parantamiseksi
- Työskentele kahden viikon ketterissä sprinteissä hallinnoimalla kokeilujen työlistaa ja reagoimalla suorituskykytuloksiin
- Tee yhteistyötä kysynnän generoinnin ja sisältötiimien kanssa kampanjoiden ja laskeutumissivujen parantamiseksi
- Raportoi kysynnän generoinnista vastaavalle Managerille itsenäisenä asiantuntijana ilman suoria alaisia
Vaatimukset
- Sinulla on oikeus työskennellä Kanadassa
- Asut Torontossa ja voit työskennellä toimistolla hybridityöjärjestelyn mukaisesti maanantaista keskiviikkoon
- Vähintään viiden vuoden relevantti kokemus kasvu-, suorituskyky- tai kysynnän generoinnin markkinoinnista, mukaan lukien B2B SaaS
- Näyttöä maksetun asiakashankinnan tai webinaarien skaalaamisesta ja kaupallisten tulosten parantamisesta
- Käytännön kokemus maksetun median kohdentamisesta, luovasta sisällöstä, tarjouksista, budjeteista ja optimoinnista
- Vahva analyyttinen päätöksentekokyky ja taito yhdistää kulutus tai webinaari-ilmoittautumiset toteutuneisiin demoihin ja myyntiputkeen
- Käytännön osaaminen tekoälyagenteista ja automaatiosta
- Osaat tunnistaa mahdollisuuksia, toteuttaa kokeiluja, oppia epäonnistuneista yrityksistä ja määrittää seuraavat vaiheet
- Osaat koordinoida työtä sisältö-, sähköposti-, sosiaalisen median ja myynnin tiimien välillä
- Hallitset live-webinaarien isännöinnin ja moderoinnin, puhujien valmistelun sekä yleisökeskustelujen ohjaamisen
- Vahva omistajuuden tunne ja luotettava toimeenpano
- Eduksi: markkinointikokemus MSP-yrityksistä, IT-palveluntarjoajista, tilitoimistoista, fintechistä tai maksuliikenteestä
- Eduksi: HubSpotin, Instantlyn, n8n:n, Zoomin tai vastaavien työkalujen tuntemus
Edut
- Mahdollisuus osakepohjaiseen osallistumiseen
- Rajoittamaton palkallinen vapaa-aika
- Joustavat työjärjestelyt tarvittaessa
- Vuosittainen oppimis- ja kehittymisbudjetti
- Osallistava ja saavutettava rekrytointiprosessi
- Kohtuulliset mukautukset ovat mahdollisia rekrytoinnin aikana