
Alternative Payments to firma fintech tworząca narzędzia do obsługi płatności dla przedsiębiorstw usługowych. Jej platforma łączy w jednym procesie wystawianie faktur, płatności klientów, windykację należności oraz opcje finansowania, pomagając firmom sprawniej zarządzać przychodami i ułatwiając klientom finalizowanie transakcji. Funkcje bezpieczeństwa wspierają bezpieczną obsługę płatności, a automatyzacja ogranicza pracę administracyjną związaną z rozliczeniami i windykacją. Firma została założona w 2021 roku i obsługuje zastosowania B2B oraz eCommerce, a jej zespół liczy od 11 do 50 pracowników.
Menedżer marketingu wzrostu – praca hybrydowa w Toronto
Poprowadź płatne pozyskiwanie klientów i generowanie popytu poprzez webinary dla platformy fintech Alternative Payments. Łącz kampanie z ukończonymi prezentacjami i lejkiem sprzedażowym na rynkach małych firm w USA i Kanadzie.
120 000 $ – 145 000 $ / rok
HybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiMarketing wzrostuOpis
- Codziennie zarządzaj płatnym pozyskiwaniem klientów w Google, LinkedIn i Meta
- Współpracuj z zespołem generowania popytu nad strategią, podziałem budżetu i priorytetami wyników
- Kieruj uruchamianiem kampanii, targetowaniem odbiorców, testowaniem kreacji, optymalizacją i raportowaniem
- Oceniaj Reddita i nowe kanały reklamowe, w tym ChatGPT, gdy jest to zasadne
- Ustalaj miary sukcesu eksperymentów i doradzaj w sprawie kanałów gotowych do skalowania
- Zarządzaj pełnym programem webinarów, obejmującym tematykę, harmonogram, prelegentów, prowadzenie, moderację, logistykę wydarzeń, promocję i działania następcze
- Zwiększ częstotliwość webinarów z comiesięcznej do dwóch lub trzech wydarzeń miesięcznie w 2027 roku
- Integruj webinary z płatnym i emailowym generowaniem popytu, usprawniając ścieżkę od rejestracji do ukończonej prezentacji
- Twórz wspierane przez AI przepływy pracy na potrzeby badań odbiorców, planowania kampanii, projektowania eksperymentów, operacji, analiz i raportowania
- Współpracuj z zespołem sprzedaży przy ocenie jakości prezentacji, identyfikowaniu obiekcji, koordynowaniu dalszych działań oraz ulepszaniu kampanii i webinarów
- Pracuj w dwutygodniowych sprintach agile, zarządzając backlogiem eksperymentów i reagując na wyniki
- Współpracuj z zespołami generowania popytu i treści nad udoskonalaniem kampanii oraz stron docelowych
- Raportuj do menedżera generowania popytu jako samodzielny specjalista bez podwładnych
Wymagania
- Masz prawo do pracy w Kanadzie
- Mieszkasz w Toronto i możesz pracować w biurze w trybie hybrydowym od poniedziałku do środy
- Co najmniej pięć lat odpowiedniego doświadczenia w marketingu wzrostu, marketingu efektywnościowym lub marketingu generowania popytu, w tym w B2B SaaS
- Udokumentowane doświadczenie w skalowaniu płatnego pozyskiwania klientów lub webinarów oraz poprawianiu wyników komercyjnych
- Praktyczne doświadczenie w zarządzaniu targetowaniem płatnych mediów, kreacjami, stawkami, budżetami i optymalizacją
- Silne analityczne podejmowanie decyzji oraz umiejętność łączenia wydatków lub rejestracji na webinary z ukończonymi prezentacjami i lejkiem sprzedażowym
- Praktyczna znajomość agentów AI i automatyzacji
- Umiejętność dostrzegania możliwości, prowadzenia eksperymentów, wyciągania wniosków z nieudanych prób i określania kolejnych kroków
- Umiejętność koordynowania pracy między zespołami treści, email, mediów społecznościowych i sprzedaży
- Swoboda w prowadzeniu i moderowaniu webinarów na żywo, przygotowywaniu prelegentów oraz kierowaniu dyskusjami odbiorców
- Silne poczucie odpowiedzialności i rzetelne doprowadzanie zadań do końca
- Mile widziane: doświadczenie marketingowe w obszarze MSP, dostawców usług IT, firm księgowych, fintechu lub płatności
- Mile widziane: znajomość HubSpot, Instantly, n8n, Zoom lub porównywalnych narzędzi
Benefity
- Możliwość udziału w kapitale firmy
- Nielimitowany płatny urlop
- Elastyczne warunki pracy w razie potrzeby
- Coroczny budżet na naukę i rozwój
- Włączający i dostępny proces rekrutacji
- Podczas rekrutacji dostępne są racjonalne udogodnienia