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Blackline Safety
Blackline Safety
201 – 500 Empleados
Patrocinador de visa H1BCienciaHardwareSeguridad laboral
Blackline Safety es una empresa tecnológica que desarrolla productos de seguridad conectados para entornos industriales. Su cartera combina detectores personales de gases, dispositivos de monitoreo de áreas, soluciones de protección para trabajadores que trabajan solos y análisis basados en la nube que ayudan a las organizaciones a identificar peligros, supervisar a los trabajadores y gestionar los riesgos operativos en tiempo real. La empresa presta servicios a sectores como el petróleo y el gas, el agua y las aguas residuales, así como a otros entornos donde los datos de seguridad confiables favorecen una mejor toma de decisiones y la protección de los trabajadores. El trabajo de Blackline Safety abarca la tecnología de seguridad, la ciencia y el hardware, por lo que su perfil empresarial resulta relevante para profesionales interesados en la seguridad industrial conectada y la protección laboral basada en datos.
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Empleos de la empresa

Coordinador de cuentas por cobrar – Calgary híbrido

Blackline Safety busca un coordinador de cuentas por cobrar para un contrato híbrido de seis meses en Calgary. El puesto gestiona la facturación de clientes, los pagos, las conciliaciones, los envíos a portales de cuentas por pagar y la resolución de incidencias de facturación.

CACanadáHíbridoContratoJuniorIntermedioNo se requiere títuloIdioma Obligatorio: inglésCuentas por cobrar
ERP

Descripción

  • Envía facturas a través de los portales de cuentas por pagar de los clientes mediante tickets, entrada directa, órdenes de compra o centros de costos, según corresponda.
  • Aprende y gestiona los flujos de trabajo de los portales de cuentas por pagar de los clientes, incluidos los envíos, el seguimiento del estado, la coordinación de rechazos, los reenvíos y las actualizaciones en NetSuite.
  • Trabaja con el representante designado de cuentas por cobrar para confirmar la exactitud de los datos de facturación.
  • Envía las facturas mensuales a tiempo y documenta o comunica los errores y rechazos para su seguimiento.
  • Procesa las cuentas y los pagos recibidos de acuerdo con las políticas y procedimientos financieros.
  • Verifica, clasifica, contabiliza y registra la información de cuentas por cobrar.
  • Prepara facturas, estados de cuenta y depósitos bancarios.
  • Concilia el submayor de cuentas por cobrar y garantiza que los pagos se contabilicen y registren correctamente.
  • Responde a las consultas de facturación de los clientes por teléfono, correo electrónico y correo postal.
  • Colabora con el equipo de ventas para resolver problemas de facturación.
  • Envía estados de cuenta y recordatorios de facturas para apoyar los pagos puntuales.
  • Prepara estados financieros e informes sobre el estado de las cuentas por cobrar.
  • Revisa la antigüedad de las cuentas por cobrar, da seguimiento a las cuentas vencidas y escala los problemas a la gerencia cuando sea necesario.

Requisitos

  • Al menos dos años de experiencia en un puesto comparable, preferiblemente en una empresa pequeña o mediana de manufactura o tecnología.
  • Capacidad para adaptarse a un entorno dinámico, emprendedor y de ritmo acelerado.
  • Sólidas habilidades organizativas.
  • Enfoque proactivo e independiente, con capacidad para gestionar múltiples prioridades.
  • Actitud positiva y entusiasta, con una marcada orientación al servicio al cliente.
  • Compromiso constante con el logro de resultados.
  • Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal, incluida experiencia en comunicaciones con clientes.
  • Dominio de aplicaciones informáticas, incluidas Microsoft Excel y Word.
  • Disposición para desarrollar un conocimiento práctico integral del sistema ERP NetSuite de la empresa.

Beneficios

  • Salario base competitivo con revisión anual de la compensación.
  • Cobertura integral de salud y dental.
  • Apoyo para la salud mental y el bienestar.
  • Modalidades de trabajo flexibles y modelo híbrido para los puestos elegibles.
  • Días de vacaciones, personales y por enfermedad remunerados.
  • Oportunidades de desarrollo profesional.
  • Financiamiento para educación.
  • Cultura laboral colaborativa, inclusiva y orientada a una misión.
  • Beneficios y descuentos exclusivos.
  • Entorno laboral flexible de tipo «Viste para tu día».

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