F12
F12
11 – 50 Mitarbeitende
B2BBeratungCybersicherheit
F12 ist ein kanadisches IT-Dienstleistungs- und Cybersicherheitsunternehmen, das Unternehmen mit Managed-Technology-, Sicherheits-, Cloud- und Beratungsleistungen unterstützt. Das Cybersicherheitsangebot umfasst Managed Detection and Response, Managed Security Services, Penetrationstests, Phishing-Prävention, Dark-Web-Überwachung, Schwachstellenmanagement, Endpoint-Schutz, Identitäts- und Zugriffsmanagement sowie Schulungen zum Sicherheitsbewusstsein. F12 bietet außerdem Managed-IT-Leistungen wie Device-as-a-Service, vollständig gemanagte und gemeinsam gemanagte IT, IT-Service-Management, Vor-Ort-Support, Cloud-Infrastruktur, Notfallwiederherstellung, Rechenzentrumsservices sowie Cloud- und Datenmigration. Die Beratungsleistungen umfassen die Unterstützung durch virtuelle CIOs, IT-Strategie, Governance sowie Bewertungen von Risiken und Compliance und Microsoft-Copilot-KI-Bewertungen. F12 betreut kanadische Organisationen aus Branchen wie Finanzwesen, Gesundheitswesen, professionelle Dienstleistungen und Fertigung und legt dabei Wert auf integrierte Cybersicherheit und planbare IT-Kosten.

Virtueller Chief Information Officer (vCIO) – F12 – Kanada vor Ort

Leiten Sie die IT-Strategie führender F12-Kunden in den Bereichen Cybersicherheit, Infrastruktur, Technologieinvestitionen und Geschäftswachstum. Entwickeln Sie Technologieroadmaps, steuern Sie Anbieter und Budgets und gestalten Sie die langfristige Technologieplanung.

Beschreibung

  • Beraten Sie die führenden Kunden von F12 zu technischer Strategie und IT-Prioritäten
  • Verknüpfen Sie Kundenanforderungen mit den Lösungen von F12 und entwickeln Sie deren IT-Strategien weiter
  • Identifizieren, bewerten und implementieren Sie Technologie- und Automatisierungsmöglichkeiten, die IT-Investitionen verbessern
  • Bewerten Sie technologische Verbesserungen und empfehlen Sie geeignete Lösungen
  • Überwachen Sie die IT-Infrastruktur der Kunden und die Netzwerkleistung
  • Halten Sie technische und betriebliche Dokumentationen aktuell
  • Unterstützen Sie Serviceanalysten, System-Upgrades und Übergänge zu den Programmstandards von F12
  • Stärken Sie die Zusammenarbeit mit Kunden, Technical Account Managern und Managern integrierter Serviceteams
  • Implementieren Sie Cybersicherheitsstrategien und decken Sie Sicherheitslücken auf
  • Überwachen Sie IT-Budgets und fördern Sie eine kosteneffiziente Ressourcenverteilung
  • Koordinieren Sie Hardware- und Software-Upgrades sowie deren Ersatz
  • Wählen und steuern Sie IT-Anbieter der Kunden, vorzugsweise F12-Partner
  • Fördern Sie das Wachstum und die Expansion der Kunden durch strategische Technologieplanung
  • Implementieren Sie Maßnahmen für Backups, Notfallwiederherstellung und Geschäftskontinuität
  • Erstellen Sie Technologieroadmaps, die die Geschäftsziele jedes Kunden unterstützen
  • Erweitern Sie das Kundenportfolio, indem Sie ungedeckte Anforderungen an Lösungen identifizieren
  • Unterstützen Sie den Außendienst dabei, Geschäftsanforderungen zu ermitteln und passende Lösungen zu entwickeln
  • Coachen und unterstützen Sie interne Teammitglieder
  • Leiten Sie interne Initiativen zur Verbesserung von Prozessen, Services und Kundenzufriedenheit

Anforderungen

  • Erfahrung in der Entwicklung und Planung von IT-Systemen sowie in der Planung technologischer Implementierungen
  • Ausgeprägtes Verständnis für die unterschiedlichen Anforderungen der Kunden von F12
  • Strategische Denkweise in Verbindung mit fundiertem Geschäftsurteil
  • Bereitschaft, sich über technologische Entwicklungen und Trends auf dem Laufenden zu halten
  • Verständnis für Finanzmanagement und Business Cases, einschließlich Budgets, Gewinn- und Verlustrechnung sowie ROI
  • Professionelle Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Ausgeprägtes Verständnis für Datenanalyse und Geschäftsabläufe
  • Proaktive Arbeitsweise mit fortgeschrittenen analytischen Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
  • Fähigkeit, Geschäftsanforderungen zu interpretieren und produktive Gespräche mit Stakeholdern zu führen
  • Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit und zum selbstständigen Arbeiten mit begrenzter Aufsicht
  • Zuverlässiges Zeitmanagement und die Fähigkeit, verbindliche Fristen einzuhalten
  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung oder Kenntnisse in der Branche für Managed IT-Services
  • Relevante Branchenzertifizierungen und Bereitschaft zur kontinuierlichen beruflichen Weiterbildung

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