Pella Windows & Doors of North Carolina and Southwest Virginia
Pella Windows & Doors of North Carolina and Southwest Virginia
51 – 200 Mitarbeitende
EinzelhandelFertigungLogistik
Pella Windows & Doors of North Carolina and Southwest Virginia bietet Fenster- und Türprodukte für Hausbesitzer, Bauunternehmen und andere Fachleute aus dem Baugewerbe. Das Angebot umfasst Austauschfenster, Terrassentüren, Eingangstüren sowie Fenstervarianten wie Drehflügel-, Erker- und Schiebefenster. Das Unternehmen verbindet Produktions-, Einzelhandels- und Logistikkompetenz mit Produktberatung, einschließlich Beratung bei Kunden zu Hause, um Kunden bei der Auswahl maßgeschneiderter und energieeffizienter Lösungen für Wohnbauprojekte zu unterstützen.

Servicetechniker für Pella Fenster und Türen (Hybrid, Paramus)

Prüfen, reparieren, justieren und installieren Sie Pella Fenster und Türen im Außendienst. Betreuen Sie Kunden in New Jersey und New York, diagnostizieren Sie Probleme und vervollständigen Sie Servicedokumentationen.

Beschreibung

  • Ausführen der zugewiesenen Außendienstleistungen an Pella Produkten
  • Diagnostizieren und Beheben anspruchsvoller Produkt- und Installationsprobleme vor Ort
  • Austauschen von Fenster- und Türverglasungen sowie Installieren von Flügeln, Rollos, Jalousien, Sprossen, Insektenschutzgittern und zugehörigen Komponenten
  • Kunden die Pflege, Bedienung und Wartung von Pella Produkten erklären
  • Dokumentation nach Serviceeinsätzen erstellen und aktualisieren
  • Nacharbeiten durchführen und mit Kunden kommunizieren, um zugewiesene Serviceaufträge abzuschließen
  • Baustellenbegehungen durchführen, Feststellungen dokumentieren und vor Projektabschluss auf erforderliche Maßnahmen hinweisen
  • Bei Bedarf Kundenzahlungen entgegennehmen
  • Teile für Folgebesuche ermitteln und bestellen und dabei mit dem internen CSR-Team koordinieren
  • Wöchentliche Bestandsaufnahme der benötigten Teile und Ausrüstung führen
  • Als Champion für Kundenerfahrung die Kundenzufriedenheit und den Marktanteil fördern
  • Die Schulung neuer Servicetechniker, Kundenservice-Mitarbeiter und weiterer Teammitglieder unterstützen
  • Das zugewiesene Servicefahrzeug pflegen und Wartungsarbeiten mit der Führungskraft und dem Serviceteam koordinieren
  • Möglichkeiten zur Verbesserung von Serviceprozessen erkennen
  • Sicherheitsverfahren befolgen, die erforderliche persönliche Schutzausrüstung verwenden und Gefahren melden
  • Die unternehmenseigene Flottensicherheitsrichtlinie befolgen
  • Kunden in ganz New Jersey und New York betreuen

Anforderungen

  • Highschoolabschluss oder GED erforderlich
  • Zuverlässiger und beständiger beruflicher Werdegang
  • Erfahrung im Umgang mit Elektrowerkzeugen, einschließlich Tischkreissägen, Kreis- oder Kappsägen, pneumatischen Nagelpistolen und Bohrmaschinen
  • Praktische Kenntnisse im allgemeinen Bauwesen
  • Gültiger Führerschein
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Word, Excel, Outlook und PowerPoint
  • Fähigkeit, sich mit der proprietären Pella-Software einschließlich OSC/OFS, PQM und OMS vertraut zu machen
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse
  • Fähigkeit, Verkaufsprozesse, Produktspezifikationen und Garantiehandbücher zu lesen, zu interpretieren, zu verstehen und zu erklären
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in Öffentlichkeitsarbeit, Präsentation und Kundenservice
  • Professionelle Telefon- und E-Mail-Etikette
  • Fähigkeit, Probleme zu untersuchen und Konflikte zu lösen
  • Fähigkeit, Projekte bis zum Abschluss zu steuern
  • Ausgeprägte Detailgenauigkeit und organisatorische Fähigkeiten
  • Fähigkeit, Arbeit zu priorisieren und Fristen einzuhalten
  • Gelegentliches Heben oder Bewegen von bis zu 100 Pfund möglich
  • Erfahrung in der Fenster- und Türmontage bevorzugt
  • Associate-of-Arts-Abschluss oder technischer Abschluss bevorzugt
  • 0–2 Jahre Erfahrung im Außendienst oder allgemeinen Geschäftsumfeld bevorzugt

Zusatzleistungen

  • Stundenlohn ab 28,79 $, mit der ersten Erhöhung nach sechs Monaten und jährlichen Erhöhungen danach
  • Vom Unternehmen bereitgestellter Lkw
  • Vom Unternehmen bereitgestelltes Mobiltelefon
  • Kranken-, Zahn- und Sehh保険 ab dem ersten Tag des Monats nach dem Arbeitsbeginn
  • Gesundheitssparkonten und flexible Ausgabenkonten
  • Vom Unternehmen bezahlte Lebensversicherung
  • Vom Unternehmen bezahlte kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung
  • 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss
  • Bezahlter Urlaub
  • Bezahlter Krankenurlaub
  • Vom Unternehmen bezahlte Feiertage
  • Direkteinzahlung
  • Umfassendes Schulungsprogramm
  • Zugehörigkeit zur etablierten Marke Pella
  • Individuelle Pläne zur Talententwicklung
  • Funktionsübergreifende Arbeitsmöglichkeiten
  • Karriereaufstieg durch persönliche und berufliche Weiterentwicklung

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