Pella Windows & Doors of North Carolina and Southwest Virginia
Pella Windows & Doors of North Carolina and Southwest Virginia
51 – 200 Medarbejdere
DetailhandelFremstillingLogistik
Pella Windows & Doors of North Carolina and Southwest Virginia tilbyder vinduer og døre til boligejere, byggefirmaer og andre fagfolk i byggebranchen. Sortimentet omfatter udskiftningsvinduer, terrassedøre, hoveddøre samt vinduestyper som sidehængte vinduer, karnapvinduer og skydevinduer. Virksomheden kombinerer produktion, detailhandel og logistik med produktrådgivning, herunder konsultationer i hjemmet, for at hjælpe kunder med at vælge skræddersyede og energieffektive løsninger til boligprojekter.

Servicetekniker for Pella-vinduer og -døre (hybrid, Paramus)

Efterse, reparer, juster og installer Pella-vinduer og -døre på arbejdsstedet. Servicér kunder i New Jersey og New York ved at diagnosticere problemer og færdiggøre servicerapporter.

Beskrivelse

  • Udfør tildelt feltservicearbejde på Pella-produkter
  • Diagnosticér og løs komplekse produkt- og installationsproblemer på arbejdsstedet
  • Udskift glas i vinduer og døre, og installer rammer, solafskærmning, persienner, sprosser, insektnet og relaterede komponenter
  • Forklar kunderne, hvordan Pella-produkter plejes, betjenes og vedligeholdes
  • Udarbejd og opdater dokumentation efter servicebesøg
  • Udfør opfølgningsarbejde, og kommunikér med kunder for at afslutte tildelte serviceopgaver
  • Gennemfør gennemgange på arbejdssteder, dokumentér resultater, og gør opmærksom på forhold, der skal håndteres før projektets afslutning
  • Indkræv kundebetalinger efter behov
  • Identificér og bestil dele til opfølgningsbesøg i samarbejde med det interne CSR-team
  • Vedligehold ugentligt lager af nødvendige dele og udstyr
  • Frem kundetilfredshed og vækst i markedsandelen som Customer Experience Champion
  • Understøt oplæring af nye serviceteknikere, kundeservicemedarbejdere og andre teammedlemmer
  • Vedligehold det tildelte servicekøretøj, og koordinér vedligeholdelse med lederen og serviceteamet
  • Identificér muligheder for at forbedre serviceprocesser
  • Følg sikkerhedsprocedurer, brug påkrævet personligt beskyttelsesudstyr, og rapportér farer
  • Følg virksomhedens Fleet Safety Policy
  • Servicér kunder i hele New Jersey og New York

Krav

  • En studentereksamen eller GED er påkrævet
  • Stabil og sammenhængende erhvervserfaring
  • Erfaring med brug af elværktøj, herunder bordsave, rundsave eller kap-/gersave, pneumatiske sømpistoler og boremaskiner
  • Praktisk kendskab til almindeligt byggearbejde
  • Gyldigt kørekort
  • Gode kundskaber i Microsoft Word, Excel, Outlook og PowerPoint
  • Evne til at opnå fortrolighed med Pellas proprietære software, herunder OSC/OFS, PQM og OMS
  • Stærke mundtlige og skriftlige engelskkundskaber
  • Evne til at læse, fortolke, forstå og forklare salgsprocesser, produktspecifikationer og garantimanualer
  • Stærke kompetencer inden for public relations, præsentation og kundeservice
  • Professionel telefon- og e-mailetiquette
  • Evne til at undersøge problemer og løse konflikter
  • Evne til at styre projekter frem til afslutning
  • Stor sans for detaljer og gode organisatoriske evner
  • Evne til at prioritere arbejdet og overholde deadlines
  • Evne til lejlighedsvis at løfte eller flytte op til 100 pund
  • Erfaring med installation af vinduer og døre er en fordel
  • En Associate of Arts- eller teknisk grad er en fordel
  • 0–2 års erfaring med feltservice eller almindelig forretningsdrift er en fordel

Fordele

  • Starttimeløn på 28,79 USD med den første stigning efter seks måneder og årlige stigninger derefter
  • Lastbil stillet til rådighed af virksomheden
  • Mobiltelefon stillet til rådighed af virksomheden
  • Sundheds-, tand- og synsdækning fra den første dag i måneden efter ansættelsesstart
  • Sundhedsopsparings- og fleksible udgiftskonti
  • Livsforsikring betalt af virksomheden
  • Kort- og langfristet invalideforsikring betalt af virksomheden
  • 401(k)-ordning med arbejdsgivermatch
  • Betalt ferie
  • Betalt sygeorlov
  • Betalte helligdage
  • Direkte indbetaling
  • Omfattende oplæringsprogram
  • Tilknytning til det etablerede Pella-brand
  • Individuelle planer for talentudvikling
  • Muligheder for tværfunktionelt arbejde
  • Karrieremuligheder gennem personlig og faglig udvikling