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SpyCloud
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51 – 200 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumCybersicherheitSicherheitUnternehmen
SpyCloud ist ein Cybersicherheitsunternehmen, das sich auf Identitätsschutz und Bedrohungsaufklärung spezialisiert hat. Die Plattform unterstützt Unternehmen dabei, Mitarbeiter- und Kundenkonten durch automatisierte Prävention von Kontoübernahmen, Maßnahmen zur Behebung von Sicherheitsvorfällen, Schutz vor Ransomware und Sitzungsübernahmen, Betrugsprävention, Überwachung des Darknets sowie Penetrationstests zu schützen. Darüber hinaus unterstützt SpyCloud Cybercrime-Ermittlungen durch die Zuordnung von Bedrohungsakteuren und Analysen auf Grundlage kompromittierter, durch Schadsoftware erlangter und durch Phishing erfasster Daten. Integrationen mit SIEM- und SOAR-Systemen helfen Sicherheitsteams dabei, offengelegte Identitäten zu erkennen und auf Risiken zu reagieren, die zu Ransomware und anderen kritischen Angriffen führen können.
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Stellen im Unternehmen

Sales Development Representative – Remote im Vereinigten Königreich

SpyCloud sucht eine remote arbeitende Person als Sales Development Representative im Vereinigten Königreich, um eine qualifizierte EMEA-Pipeline aufzubauen. Der Schwerpunkt liegt auf Prospecting, Lead-Qualifizierung, Account-Recherche und der Terminvereinbarung für Produktdemonstrationen.

GBVereinigtes Königreich
28.120 £ – 38.000 £ / Jahr
RemoteVollzeitJuniorKein Abschluss erforderlichErforderliche Sprache: EnglischMitarbeiter für Vertriebsentwicklung
CybersicherheitSFDC

Beschreibung

  • Schaffen Sie durch ausgehende Anrufe, E-Mail-Kampagnen, Nachbereitung von Veranstaltungen, soziale Medien und andere Prospecting-Kanäle neue Verkaufschancen.
  • Bewerten und qualifizieren Sie eingehende Anfragen.
  • Informieren und entwickeln Sie potenzielle Kunden weiter, bis sie bereit sind, mit der EMEA Sales Director in Kontakt zu treten.
  • Sorgen Sie täglich für ein hohes Aktivitätsniveau bei Anrufen, Meetings sowie proaktiver Kontaktaufnahme per Telefon und E-Mail.
  • Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Kolleginnen und Kollegen zusammen, um Ihre Branchen- und Unternehmenskenntnisse zu vertiefen.
  • Steigern Sie die Teilnahme an Marketingveranstaltungen und vereinbaren Sie Meetings auf Konferenzen.
  • Präsentieren Sie den Wert von SpyCloud gegenüber leitenden Führungskräften und Sicherheitsexperten.
  • Unterstützen Sie die EMEA-Vertriebswachstumsstrategie, indem Sie Demonstrationen vereinbaren und qualifizierte Interessenten mit den passenden Ansprechpartnern verbinden.
  • Wählen Sie gemeinsam mit der regionalen Vertriebsleitung strategische Interessenten aus.
  • Recherchieren Sie Zielkunden, analysieren Sie die Stakeholder-Struktur, verstehen Sie Geschäftsanforderungen und empfehlen Sie geeignete Lösungen.
  • Halten Sie Salesforce-Datensätze zu Aktivitäten und Lead-Qualifizierung während des gesamten Verkaufsprozesses korrekt.
  • Unterstützen Sie den Ausbau von Vertriebskanälen und die Generierung von über Vertriebskanäle gewonnenen Leads.

Anforderungen

  • Nachweislicher Erfolg über 1–2 Jahre beim Verkauf von Cybersicherheitslösungen an unterschiedliche mittelständische oder Großkunden.
  • Sie arbeiten gerne remote und mit begrenzter direkter Aufsicht.
  • Praktische Kenntnisse in Salesforce, ZoomInfo, LinkedIn Sales Navigator und SalesLoft.
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in Planung, Kommunikation und Zeitmanagement.
  • Fundierte Kenntnisse der SDR-Abläufe und bewährter Methoden zur Lead-Entwicklung.
  • Positive, professionelle Kommunikationspersönlichkeit mit der Fähigkeit, produktive Beziehungen aufzubauen.
  • Sie können in einem kooperativen, teamorientierten Umfeld effektiv mitwirken.
  • Ein Bachelorabschluss ist bevorzugt, aber nicht erforderlich.
  • Bewerberinnen und Bewerber müssen im Vereinigten Königreich ansässig sein; derzeit wird keine Visa-Sponsoring angeboten.

Zusatzleistungen

  • Altersvorsorgeplan mit Arbeitgeberbeitrag.
  • Vom Arbeitgeber finanzierte private Krankenversicherung und Gesundheitskosten-Zuschussplan.
  • Vom Unternehmen bezahlte Lebensversicherung, Einkommensersatzversicherung und Absicherung gegen schwere Krankheiten.
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm.
  • 25 Tage angesammelter Jahresurlaub, 8 bezahlte Feiertage und eine vom Unternehmen finanzierte Schließzeit über die Winterfeiertage.
  • Flexible Arbeitsregelungen zur Unterstützung der Remote-Arbeit.
  • Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket.

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