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Banner Health ist ein Gesundheitssystem, das ein breites Spektrum an Patientenleistungen anbietet, darunter Notfall- und Akutversorgung, Bildgebung, Chirurgie, Geburtshilfe, Hospizversorgung, Telemedizin sowie Orthopädie und Sportmedizin. Das Versorgungsnetz verbindet persönliche Behandlung mit digitalen Lösungen, die Patientinnen und Patienten dabei unterstützen, ihre Gesundheitsversorgung einfacher zu organisieren und Leistungen an verschiedenen Versorgungsorten in Anspruch zu nehmen.
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Direktor/in Digitales Marketing

Leiten Sie die E-Mail-, Social-Media-, SEO/AEO- und neuen digitalen Marketingkanäle von Banner Health. Bauen Sie Teams auf, koordinieren Sie integrierte Kampagnen und verbessern Sie messbare Ergebnisse im Gesundheitsmarketing.

USVereinigte StaatenAZArizonaHybridVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischDigitales Marketing

Beschreibung

  • Legen Sie die Ausrichtung fest und verbessern Sie die Leistung der eigenen digitalen Marketingkanäle von Banner Health.
  • Entwickeln Sie abgestimmte Strategien für E-Mail, soziale Medien, SEO/AEO, Websites und neue Kanäle.
  • Koordinieren Sie kanalübergreifend Kampagnenpläne, Zuständigkeiten, Botschaften und Erfolgskriterien.
  • Verantworten Sie unternehmensweite E-Mail-Programme, darunter Lifecycle-Kommunikation, Segmentierung, Automatisierung, Zustellbarkeit und Optimierung.
  • Steuern Sie die organische Social-Media-Arbeit – von Redaktionsplänen und Community-Interaktion bis hin zu Governance, Markenstimme, Monitoring und Abstimmung mit Dienstleistern.
  • Verantworten Sie SEO/AEO, einschließlich technischer und Onpage-Maßnahmen, Content- und lokaler Suchoptimierung, Keyword-Recherche, Wettbewerbsanalyse und organischer Performance.
  • Erproben Sie neue Kanäle und Initiativen wie Influencer-Partnerschaften, nutzergenerierte Inhalte, interaktive Erlebnisse und KI-gestütztes Marketing.
  • Definieren Sie Messkonzepte und KPIs, bewerten Sie Ergebnisse und treiben Sie Tests sowie Verbesserungen der Conversion voran.
  • Stellen Sie ein leistungsfähiges Digitalmarketing-Team ein, führen Sie es und fördern Sie dessen Entwicklung.
  • Verantworten Sie Budgets, Plattformen, Dienstleister, Agenturen, Verträge und Leistungserwartungen.
  • Arbeiten Sie mit den Teams für Content, MarTech und digitale Erlebnisse, Medien, Consumer Insights, Marketing Operations, Marke, Compliance, Kommunikation und Versorgungsbereiche zusammen.
  • Beraten Sie Führungskräfte der Organisation als Expertin oder Experte für digitales Marketing.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Mindestens 7 Jahre zunehmende Erfahrung im kanalübergreifenden digitalen Marketing, einschließlich E-Mail, Social Media und SEO.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Führung und im Aufbau leistungsfähiger Marketingteams.
  • Nachweisliche Erfolge bei der Entwicklung und Umsetzung integrierter digitaler Marketingstrategien mit messbaren Geschäftsergebnissen.
  • Umfangreiche Erfahrung mit der Planung, Durchführung und Verbesserung von E-Mail-Marketing, einschließlich Segmentierung, Automatisierung und Lifecycle-Programmen.
  • Fundierte Erfahrung mit organischem Social Media Marketing, Content-Planung, Community-Management und Zielgruppenentwicklung.
  • Praktische Kenntnisse in SEO/AEO, technischem SEO, Content-Optimierung und organischer Suchstrategie.
  • Erfahrung mit der Planung digitalen Marketings, der Koordination von Kampagnen und der kanalübergreifenden Abstimmung von Maßnahmen.
  • Vertrautheit mit Plattformen für Marketingautomatisierung, Social-Media-Management, SEO und Analytik.
  • Fähigkeit, Geschäftsziele in umsetzbare Digitalstrategien und Aktivierungspläne zu überführen.
  • Analytische Fähigkeiten zur Definition von KPIs, Interpretation von Leistungsdaten und Steuerung der Optimierung.
  • Erfahrung in der Verantwortung für Budgets im digitalen Marketing sowie für Dienstleister und Agenturpartner.
  • Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit in einer Matrixorganisation.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Stakeholder auf allen Ebenen zu überzeugen.
  • Fähigkeit, strategische Führung mit praktischer Mitarbeit zu verbinden.
  • Bevorzugte Qualifikationen sind ein Masterabschluss, einschlägige Zertifizierungen, mindestens 12 Jahre Berufserfahrung, Erfahrung im Gesundheitswesen oder Verbrauchermarketing, HIPAA-Kenntnisse, Kompetenzen in Conversion-Optimierung und Testing, CDP- oder MarTech-Erfahrung, Erfahrung mit neuen Kanälen oder KI-Marketing, groß angelegtem Zielgruppenwachstum, Projektmanagement, Marketing Operations, Content-Strategie, Paid Media, Webanalyse oder Innovation.

Zusatzleistungen

  • Zugang zu verschiedenen Gesundheits-, Finanz- und Sicherheitsleistungen.
  • Mögliche Berechtigung für das Management-Incentive-Programm.
  • Paket mit Zusatzleistungen und Vergütungsbestandteilen.
  • Von Great Place To Work® zertifizierte Arbeitsplatzkultur.
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Karriereplanung.

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