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201 – 500 Mitarbeitende
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Newsela ist ein Start-up im Bereich Bildungstechnologie, das sich darauf konzentriert, das Lernen im Unterricht für alle Schülerinnen und Schüler sinnvoller zu gestalten. Das Unternehmen entwickelt ansprechende und relevante Lerninhalte, die Lehrkräfte dabei unterstützen, Lernprozesse und die Leseentwicklung zu fördern. Die Plattform wird von fast zwei Millionen Lehrkräften in allen 50 US-Bundesstaaten und in mehr als 150 Ländern eingesetzt. Newsela sucht kreative, reflektierte Menschen, die zu anspruchsvolleren und stärker personalisierten Lernerfahrungen für Schülerinnen und Schüler beitragen möchten.
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Remote K-12-EdTech-Vertriebsmitarbeiter bei Newsela

Verkaufen Sie Newselas KI-gestützte K-12-Bildungstechnologielösungen an Schulbezirke in den Vereinigten Staaten. Verantworten Sie Gebietsstrategie, den gesamten Verkaufszyklus, die Pipeline-Entwicklung und die Expansion von Schoolytics.

USVereinigte Staaten
80.000 $ – 90.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitJuniorMittlere StufeKein Abschluss erforderlichErforderliche Sprache: EnglischVertrieb

Beschreibung

  • Beziehungen zu Entscheidungsträgern in Schulbezirken aufbauen, um Neugeschäft zu gewinnen und kleine sowie mittlere Kundenkonten auszubauen
  • Newselas Portfolio mit Lösungen für Leistungsbewertungen, Data Warehousing und MTSS verkaufen
  • Die Vertriebspipeline pflegen und präzise Prognosen erstellen
  • Kampagnen entwickeln, die qualifizierte Leads generieren
  • Chancen vom Erstkontakt über den Abschluss bis zur Expansion betreuen
  • Gebietspläne erstellen und verfügbare Finanzierungsquellen bewerten
  • Vertriebsansätze an den Prioritäten und Initiativen der Schulbezirke ausrichten
  • Das zugewiesene Gebiet und den gesamten Verkaufszyklus dafür verantworten
  • Neue Kundenbeziehungen entwickeln, durch die Schoolytics-Lösungen in Klassenzimmer gelangen
  • Individuelle Umsatzziele erreichen
  • Mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um die nationale Vertriebsorganisation auszubauen
  • Remote mit Schul- und Bezirksleitungen zusammentreffen, um Lösungen vorzustellen, Konditionen zu verhandeln und Vereinbarungen abzuschließen
  • Die Nutzung und Expansion von Schoolytics-Produkten steigern
  • Newsela am Markt vertreten und Maßnahmen empfehlen, die Strategie und Ergebnisse beeinflussen
  • Arbeit selbstständig priorisieren und mit sicherem Urteilsvermögen Kundenbedürfnisse bewerten, Lösungen strukturieren und innerhalb festgelegter Richtlinien verhandeln

Anforderungen

  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung im K-12-EdTech-Vertrieb über den gesamten Verkaufszyklus sowie eine nachweisliche Erfolgsbilanz beim Erreichen oder Übertreffen anspruchsvoller Quoten
  • Erfahrung im Verkauf von Kerncurricula, Leistungsbewertungs-, Data-Warehousing- oder MTSS-Lösungen im K-12-EdTech-Bereich
  • Ausgeprägte Erfahrung mit Networking, Prospecting, Pipeline-Aufbau und Vertriebsprognosen im EdTech-Bereich
  • Erfahrung im strategischen Gebietsmanagement sowie die Fähigkeit, beratende Gespräche mit Schulbezirken zu leiten, mehrere Stakeholder einzubinden und Kundenlösungen zu entwickeln
  • Erfahrung in der Betreuung eines hohen Volumens an Schulbezirksverkäufen und im Aufbau eines Kundenportfolios von Grund auf
  • Fähigkeit, Vertriebschancen in einem dynamischen Umfeld schnell zum Abschluss zu bringen
  • Fähigkeit, definierte Vertriebsziele in einem agilen Umfeld zu erreichen
  • Bereitschaft zu etwa 25 % Reisetätigkeit, abhängig von geschäftlichen Anforderungen und Kundenanforderungen
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten für Kunden- und Geschäftsanforderungen, da sich die meisten Kunden in den östlichen und zentralen Zeitzonen befinden
  • Erfahrung im Einsatz von KI-Tools zur Steigerung von Effizienz und Produktivität
  • Rechtliche Arbeitserlaubnis für die Vereinigten Staaten
  • Erfolgreiches Bestehen einer Zuverlässigkeitsüberprüfung vor der Einstellung
  • Nicht tariflich vergütete Festanstellung ohne Anspruch auf Überstundenvergütung

Zusatzleistungen

  • Medizinische Versorgung mit Arbeitgeberzuschüssen zu Beiträgen und HSA-Konten
  • Zuschuss für die Mitgliedschaft im Fitnessstudio
  • Haustierversicherung
  • Kostenloser Zugang zur Calm-App
  • Kostenloser Zugang zu Rocket Lawyer
  • Vollständig remote ausgeübte Tätigkeit
  • Monatlicher Technologiezuschuss für Anforderungen bei der Arbeit von zu Hause
  • Elternzeit
  • Unterstützung bei Kinderwunschbehandlungen
  • Unterstützung bei Adoption
  • 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss
  • Flexible bezahlte freie Tage
  • Bezahlter Krankenurlaub
  • Unternehmensfeiertage
  • Winterpause vom 24. Dezember bis zum 1. Januar
  • Jährliches Budget für Lernen und Entwicklung, einschließlich externer Schulungen, Kurse, Workshops, Konferenzen und Bildungsmaterialien
  • Aktienoptionen als Anreiz
  • Variable Vergütung

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