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B2CTelekommunikationUnternehmen
Verizon ist ein großes US-amerikanisches Telekommunikationsunternehmen, das Verbraucher und Unternehmen mit Mobilfunk-, Breitband-, Mobil-, Heim-Internet- und Unternehmensnetzwerkdiensten versorgt. Das umfangreiche Geschäft umfasst die Vernetzung von Privatkunden und Unternehmen, 5G sowie die Netzwerkinfrastruktur und bietet Karrieremöglichkeiten in den Bereichen Technologie, Ingenieurwesen, Einzelhandel und Finanzen. Im Zusammenhang mit der Personalgewinnung legt Verizon zudem Wert auf die Entwicklung seiner Mitarbeitenden und auf unternehmerische Verantwortung, während das Unternehmen Menschen und Organisationen mit den von ihnen benötigten Diensten verbindet.
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Prozessanwalt für Cybersicherheit und Datenschutz

Leiten Sie Verizon-Rechtsstreitigkeiten zu Cybersicherheit, Datenschutz, SIM-Swapping, Betrug und Handelskonflikten. Betreuen Sie Schiedsverfahren, Ansprüche gegen Anbieter und Maßnahmen zur Verringerung rechtlicher und betrieblicher Risiken.

USVereinigte StaatenNJNew Jersey
161.000 $ – 280.000 $ / Jahr
HybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischGeneral Counsel
Cybersicherheit

Beschreibung

  • Leiten Sie Rechtsstreitigkeiten zu Cybersicherheit, Datenschutz und Verbraucherbetrug.
  • Betreuen Sie eine große Zahl interner Schiedsverfahren zu SIM-Swapping, einschließlich Anträgen auf Verpflichtung zur Teilnahme und abschließender Anhörungen.
  • Prüfen Sie abgeschlossene Fälle, um systemische Schwachstellen zu erkennen.
  • Beraten Sie Geschäftsteams zu Prozessänderungen, mit denen sich künftige Streitigkeiten verhindern lassen.
  • Arbeiten Sie mit der Informationssicherheitsstelle zusammen, um Schwächen in Sicherheitsprotokollen aufzudecken und betriebliche Verbesserungen umzusetzen.
  • Beobachten Sie Trends und Kennzahlen bei Rechtsstreitigkeiten, um Fallzahlen zu prognostizieren und die Jahresbudgetplanung zu unterstützen.
  • Verfolgen Sie eigene Ansprüche und setzen Sie Freistellungs- und Erstattungsvereinbarungen mit Anbietern durch.
  • Nutzen Sie KI-Werkzeuge und E-Discovery-Plattformen, um grundlegende Arbeitsergebnisse vorzubereiten, Recherchen durchzuführen und die Kosten der Dokumentenprüfung zu senken.
  • Bewerten Sie mögliche Vergleichssummen und streben Sie eine kosteneffiziente Streitbeilegung an.
  • Beraten und betreuen Sie Streitigkeiten zu Cybersicherheitsvorfällen, unbefugtem Kontozugriff, Datenschutz und digitalen Sicherheitsrisiken.
  • Arbeiten Sie mit den Teams für Informationssicherheit und Datenschutz an systemischen Schwachstellen sowie an regulatorischen und prozessbezogenen Trends.
  • Bearbeiten Sie vorgerichtliche Ansprüche aus dem Umfeld der Verizon Business Group.
  • Steuern Sie externe Rechtsberater bei Streitigkeiten der Verizon Business Group mit kleinen und mittleren Unternehmen sowie Großkunden.
  • Betreuen Sie Streitigkeiten mit Anbietern, Lieferanten und Dienstleistern wegen Verstößen gegen Service-Level-Vereinbarungen, Datenschutzvorfällen und Nichterfüllung vertraglicher Pflichten.

Anforderungen

  • Sie verfügen über einen JD-Abschluss und mindestens sechs Jahre einschlägige Berufserfahrung.
  • Sie bringen Erfahrung in der Prozessführung mit.
  • Sie sind als Anwalt zugelassen und besitzen alle erforderlichen Lizenzen.
  • Sie verfügen über umfassende Erfahrung mit Schiedsverfahren, einschließlich des Verfassens von Anträgen auf Verpflichtung zur Teilnahme sowie der Vertretung von Fällen vor Gericht oder in Anhörungen.
  • Sie haben Rechtsstreitigkeiten zu SIM-Swapping, unbefugten Rufnummernübertragungen oder Datenschutzverletzungen bearbeitet.
  • Sie haben Rechtsstreitigkeiten oder vorgerichtliche Streitbeilegungen mit Großkunden und komplexen Handelsverträgen betreut.
  • Sie kennen das Cybersicherheitsrecht, Datenschutzvorschriften, Ansprüche wegen unbefugten Kontozugriffs und Maßnahmen zur Eindämmung digitaler Betrugsrisiken.
  • Sie sind mit KI- und kontinuierlichen Lernwerkzeugen vertraut, die in E-Discovery-Abläufen eingesetzt werden.
  • Sie können nachweislich mit funktionsübergreifenden Geschäftsteams zusammenarbeiten, um Prozesse zu verbessern und Prozessrisiken zu senken.
  • Sie können Falldaten analysieren, Vergleichswerte mit Anträgen auf Klageabweisung vergleichen und risikobereinigte Kostenprognosen erstellen.
  • Sie verfügen über ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und achten genau auf Details.
  • Sie verfügen über starke Projektmanagementfähigkeiten und können mehrere Projekte sowie ein hohes Fallaufkommen priorisieren.
  • Sie beweisen Urteilsvermögen, indem Sie rechtliche und geschäftliche Risiken abwägen und zugleich kundenorientiert handeln.

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Zahn- und Sehhilfenversicherung.
  • Kurz- und langfristige Erwerbsunfähigkeitsversicherung.
  • Grundlegende und zusätzliche Lebensversicherung.
  • Unfalltod- und Invaliditätsversicherung.
  • Schutz vor Identitätsdiebstahl.
  • Haustierversicherung.
  • Gruppenversicherung für Haus und Auto.
  • 401(k)-Sparplan mit Arbeitgeberzuschuss.
  • Bis zu acht bezahlte Feiertage pro Jahr.
  • Bis zu sechs persönliche freie Tage pro Jahr.
  • Bezahlte Elternzeit.
  • Unterstützung bei Adoptionen.
  • Studiengebührenzuschuss.
  • Je nach Rolle zusätzliche Vergütung, darunter Überstunden-, Schicht- und Feiertagszuschläge sowie Zulagen.
  • Neue Mitarbeitende erhalten bis zu 15 Urlaubstage pro Jahr; mit zunehmender Betriebszugehörigkeit kommen weitere Tage hinzu.
  • Preisgekröntes Gesamtvergütungspaket.

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