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Nwestco LLC
Nwestco LLC
51 – 200 Mitarbeitende
AutomobilindustrieFertigungLogistik
Nwestco LLC bietet Dienstleistungen im Bereich Erdöl, Bauwesen und Automobillösungen an. Das Leistungsspektrum reicht von der Projektplanung und Genehmigung bis hin zu Bau, Wartung und Vertrieb und richtet sich an Kunden verschiedener Branchen, darunter Luftfahrt und Industriebetriebe. Techniker und Elektriker stehen rund um die Uhr für Serviceleistungen zur Verfügung. Das Unternehmensprofil umfasst die Bereiche Logistik, Fertigung und Automobil; die vorliegenden Unternehmensinformationen enthalten keine Angaben zu aktuellen Stellenangeboten oder Einstellungsplänen.
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Stellen im Unternehmen

Vertriebsdirektor (Hybrid) – Spokane, Washington

Leiten Sie das Vertriebsteam und die Wachstumsstrategie von Nwestco über die Niederlassungen für Industriedienstleistungen hinweg. Verantworten Sie Kundenbeziehungen, Prognosen, Personalgewinnung und regelmäßige Außendienstreisen.

USVereinigte StaatenWAWashington
165.000 $ – 175.000 $ / Jahr
HybridVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischVertrieb

Beschreibung

  • Erstellen und realisieren Sie Vertriebspläne, die Ziele erreichen, Marktanteile ausbauen und den Umsatz steigern.
  • Coachen und führen Sie das Vertriebsteam, um starke Leistungen und die Unternehmensziele zu unterstützen.
  • Fördern Sie die konsequente und effektive Nutzung des CRM-Systems.
  • Bauen Sie vertrauensvolle Beziehungen zu wichtigen Kunden sowie internen und externen Partnern auf.
  • Bewerten Sie Markttrends, Kundenbedürfnisse und Wettbewerber, um Chancen zu erkennen und die Vertriebsstrategie weiterzuentwickeln.
  • Arbeiten Sie mit den Bereichen Betrieb, Marketing und Finanzen zusammen, um Botschaften, Produktpositionierung und Vertriebsziele abzustimmen.
  • Präsentieren Sie der Geschäftsleitung Umsatzprognosen, Berichte und Analysen.
  • Stellen Sie Vertriebsmitarbeitende ein, schulen und halten Sie sie und entwickeln Sie Programme zur Förderung ihrer beruflichen Entwicklung.
  • Vertreten Sie Nwestco bei Branchenveranstaltungen, Messen und Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und Geschäfte anzubahnen.
  • Verwalten Sie Budgets, um Effizienz und Rentabilität zu fördern.
  • Berichten Sie an den Chief Executive Officer.
  • Reisen Sie durch das Niederlassungsnetz von Nwestco, auch auf mehrtägigen Fahrten; der Reiseanteil beträgt durchschnittlich 35 % der Arbeitszeit.
  • Besuchen Sie regelmäßig persönlich Niederlassungen und Kundenstandorte.
  • Nehmen Sie bei Bedarf persönlich an Branchenveranstaltungen, Messen und Lieferantengesprächen teil.

Anforderungen

  • Nachweisliche Erfolge als Vertriebsmanager oder -direktor, einschließlich der Führung eines Vertriebsteams und des Erreichens oder Übertreffens von Zielen.
  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Vertriebsführung.
  • Ein Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Fachgebiet ist erwünscht, aber keine Voraussetzung.
  • Ausgeprägte Führungs- und Personalmanagementfähigkeiten.
  • Strategisches und analytisches Denkvermögen zur Bewertung von Märkten und Erstellung von Umsatzprognosen.
  • Erfahrung sowohl in der Geschäftsentwicklung als auch im Kundenbetreuungsmanagement.
  • Klare Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, Führungskräfte auf Vorstandsebene zu überzeugen.
  • Sicherer Umgang mit CRM-Plattformen wie HubSpot oder Salesforce sowie mit Vertriebsanalyse-Tools.
  • Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu verstehen und differenzierte, kundenorientierte Lösungen zu entwickeln.
  • Gutes Problemlösungsvermögen und Flexibilität in einem schnelllebigen Umfeld.
  • Bereitschaft und Fähigkeit zu regelmäßigen Reisen, auch mit mehrtägigen Aufenthalten.
  • Fähigkeit, eine Einstellungsuntersuchung zu bestehen, bei der bis zu 75 Pfund gehoben sowie Dreh-, Zug-, Knie- und Hockbewegungen ausgeführt werden müssen.
  • Fähigkeit, ein Drogenscreening vor der Einstellung und eine Hintergrundüberprüfung zu bestehen.
  • Mindestalter: 21 Jahre.
  • Besitz eines aktuellen, gültigen und uneingeschränkten Führerscheins.
  • Keine DUI-Verurteilungen und keine Aussetzung oder Entziehung der Fahrerlaubnis in den vergangenen fünf Jahren.
  • Erfüllung der Anforderungen des Unternehmens für die Berechtigung zur Kfz-Versicherung.
  • Umfangreiche Vertriebserfahrung mit beruflicher Entwicklung vom Vertriebsmitarbeiter oder Account Manager in Führungspositionen.
  • Nachweisliche Erfahrung mit der Entwicklung und Umsetzung von Strategien, die Umsatzwachstum erzielen.
  • Erfahrung mit der Führung von Teams in mehreren Regionen oder Gebieten ist besonders geschätzt.
  • Erfahrung mit CRM-Tools für Pipeline-Management, Vertriebsproduktivitätskennzahlen, Vertriebsprozesse und Prognosen ist von Vorteil.
  • Erfahrung im Vertrieb von Industriedienstleistungen, Projekten und Ausrüstung ist von Vorteil.
  • Zertifizierungen im Vertriebsmanagement können von Vorteil sein.

Zusatzleistungen

  • 15 % Provision
  • 401(k)-Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Krankenversicherung
  • Zahnversicherung
  • Sehversicherung
  • Lebensversicherung
  • Invaliditätsversicherung
  • Bezahlte Krankheitstage
  • Bezahlter Urlaub
  • Kleidergeld
  • Bezahlte Feiertage
  • Übernahme der Reisekosten
  • Interne Karrierechancen und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung

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