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Nwestco LLC
Nwestco LLC
51 – 200 Funcionários
AutomotivoIndústria de transformaçãoLogística
A Nwestco LLC oferece serviços para o setor petrolífero, construção e soluções automotivas. Seu trabalho abrange desde o projeto de iniciativas e a obtenção de licenças até a construção, manutenção e vendas, atendendo clientes de vários setores, incluindo aviação e operações industriais. Técnicos e eletricistas estão disponíveis 24 horas por dia para atender às necessidades de serviço. O perfil da Nwestco reúne os setores de logística, manufatura e automotivo; as informações fornecidas sobre a empresa não especificam vagas atuais nem planos de contratação.
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Vagas da empresa

Diretor de Vendas, híbrido – Spokane, Washington

Lidera a equipe de vendas da Nwestco e a estratégia de crescimento de suas filiais de serviços industriais. Supervisiona o relacionamento com clientes, as previsões, o recrutamento e as viagens regulares a campo.

USEstados UnidosWAWashington
$ 165.000 – $ 175.000 / ano
HíbridoTempo integralLíderIdioma Obrigatório: inglêsVendas

Descrição

  • Criar e executar planos de vendas que atinjam as metas, ampliem a participação de mercado e aumentem a receita.
  • Orientar e gerenciar a equipe de vendas para apoiar um desempenho sólido e os objetivos da empresa.
  • Promover o uso consistente e eficaz do CRM.
  • Construir relações de confiança com clientes importantes e parceiros internos e externos.
  • Avaliar tendências de mercado, necessidades dos clientes e concorrentes para identificar oportunidades e aprimorar a estratégia de vendas.
  • Trabalhar com operações, marketing e finanças para alinhar mensagens, posicionamento de produtos e metas de vendas.
  • Apresentar previsões, relatórios e análises de vendas à alta liderança.
  • Contratar, treinar e reter profissionais de vendas, além de desenvolver programas para apoiar seu crescimento.
  • Representar a Nwestco em eventos do setor, feiras comerciais e conferências para criar conexões e buscar negócios.
  • Gerenciar orçamentos para promover eficiência e lucratividade.
  • Reportar-se ao diretor executivo.
  • Viajar pela rede de filiais da Nwestco, incluindo viagens de vários dias, em média durante 35% do tempo de trabalho.
  • Fazer visitas presenciais regulares às filiais e aos locais dos clientes.
  • Participar presencialmente de eventos do setor, feiras comerciais e reuniões com fornecedores conforme necessário.

Requisitos

  • Sucesso comprovado como gerente ou diretor de vendas, liderando uma equipe e atingindo ou superando metas.
  • Pelo menos cinco anos de experiência em liderança de vendas.
  • Bacharelado em administração de empresas, marketing ou área relacionada é desejável, mas não obrigatório.
  • Fortes habilidades de liderança e gestão de pessoas.
  • Habilidades estratégicas e analíticas para avaliar mercados e prever vendas.
  • Experiência tanto em desenvolvimento de negócios quanto em gestão de contas.
  • Clareza na comunicação, negociação e apresentação, incluindo capacidade de influenciar executivos da alta administração.
  • Conhecimento de plataformas de CRM, como HubSpot ou Salesforce, e de ferramentas de análise de vendas.
  • Capacidade de entender as necessidades dos clientes e desenvolver soluções diferenciadas e voltadas a eles.
  • Boa capacidade de resolver problemas e flexibilidade em um ambiente dinâmico.
  • Disponibilidade e capacidade para viajar regularmente, inclusive em viagens de vários dias.
  • Capacidade de ser aprovado em exame físico pré-admissional que envolve levantar até 75 libras, girar o tronco, puxar, ajoelhar-se e agachar-se.
  • Capacidade de ser aprovado em teste de drogas e verificação de antecedentes pré-admissionais.
  • Ter pelo menos 21 anos.
  • Possuir carteira de habilitação atual, válida e sem restrições.
  • Não ter condenações por dirigir sob efeito de álcool nem suspensões ou cassações da carteira de habilitação nos últimos cinco anos.
  • Atender aos requisitos de elegibilidade da empresa para seguro automotivo.
  • Ampla experiência em vendas, com progressão de representante de vendas ou gerente de contas para funções de liderança.
  • Histórico de desenvolvimento e implementação de estratégias que geram crescimento de receita.
  • Experiência no gerenciamento de equipes em várias regiões ou territórios é altamente valorizada.
  • Experiência com ferramentas de CRM para gestão de pipeline, métricas de produtividade de vendas, processos comerciais e previsões é desejável.
  • Experiência na venda de serviços, projetos e equipamentos industriais é desejável.
  • Certificações em gestão de vendas podem ser uma vantagem.

Benefícios

  • Comissão de 15%
  • Plano 401(k) com contribuição equivalente da empresa
  • Plano médico
  • Plano odontológico
  • Plano de visão
  • Seguro de vida
  • Cobertura por invalidez
  • Licença médica remunerada
  • Férias remuneradas
  • Auxílio para vestuário
  • Feriados remunerados
  • Despesas de viagem cobertas
  • Oportunidades internas de carreira e apoio ao desenvolvimento dos funcionários

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