Nwestco LLC
Nwestco LLC
51 – 200 Medarbejdere
BilindustriFremstillingLogistik
Nwestco LLC leverer tjenester inden for olieindustrien, byggeri og billøsninger. Arbejdet spænder fra projektering og myndighedstilladelser til byggeri, vedligeholdelse og salg, og virksomheden betjener kunder i flere brancher, herunder luftfart og industri. Teknikere og elektrikere er til rådighed døgnet rundt for at hjælpe med servicebehov. Nwestcos profil omfatter logistik, produktion og autobranchen; de foreliggende virksomhedsoplysninger angiver ikke aktuelle ledige stillinger eller planer om at ansætte.

Salgsdirektør, hybrid – Spokane, Washington

Led Nwestcos salgsteam og vækststrategi på tværs af virksomhedens industriserviceafdelinger. Stå for kunderelationer, prognoser, rekruttering og regelmæssige besøg i marken.

Beskrivelse

  • Udarbejde og gennemføre salgsplaner, der indfrier målene, øger markedsandelen og skaber større omsætning.
  • Coache og lede salgsteamet for at understøtte gode resultater og virksomhedens mål.
  • Fremme konsekvent og effektiv brug af CRM-systemet.
  • Opbygge tillidsfulde relationer med nøglekunder samt interne og eksterne samarbejdspartnere.
  • Vurdere markedstendenser, kundebehov og konkurrenter for at finde muligheder og tilpasse salgsstrategien.
  • Samarbejde med drift, marketing og økonomi om at afstemme budskaber, produktpositionering og salgsmål.
  • Fremlægge salgsprognoser, rapporter og analyser for den øverste ledelse.
  • Ansætte, oplære og fastholde salgspersonale samt udvikle programmer, der understøtter deres vækst.
  • Repræsentere Nwestco ved branchearrangementer, messer og konferencer for at skabe kontakter og forretning.
  • Forvalte budgetter med fokus på effektivitet og rentabilitet.
  • Referere til den administrerende direktør.
  • Rejse på tværs af Nwestcos afdelingsnetværk, også på flerdagesture, i gennemsnit 35 % af arbejdstiden.
  • Besøge afdelinger og kundesteder regelmæssigt og personligt.
  • Deltage fysisk i branchearrangementer, messer og leverandørmøder efter behov.

Krav

  • Dokumenteret succes som salgschef eller salgsdirektør med erfaring i at lede et salgsteam og indfri eller overgå mål.
  • Mindst fem års erfaring med salgsledelse.
  • En bachelorgrad i erhvervsøkonomi, marketing eller et beslægtet fagområde er en fordel, men ikke et krav.
  • Stærke evner inden for ledelse og personaleledelse.
  • Strategiske og analytiske evner til at vurdere markeder og udarbejde salgsprognoser.
  • Erfaring med både forretningsudvikling og kundeansvar.
  • Tydelige kommunikations-, forhandlings- og præsentationsevner, herunder evnen til at påvirke topledere.
  • Rutineret bruger af CRM-platforme som HubSpot eller Salesforce og værktøjer til salgsanalyse.
  • Evne til at forstå kundebehov og udvikle differentierede løsninger med kunden i centrum.
  • Gode problemløsningsevner og fleksibilitet i et miljø med højt tempo.
  • Villighed og evne til at rejse regelmæssigt, også på flerdagesture.
  • Skal kunne bestå en helbredsundersøgelse før ansættelse, der omfatter løft af op til 75 pund, vrid, træk, knælen og hugsiddende stilling.
  • Skal kunne bestå en narkotikatest og et baggrundstjek før ansættelse.
  • Skal være mindst 21 år.
  • Skal have et aktuelt, gyldigt og ubegrænset kørekort.
  • Må ikke være dømt for spirituskørsel eller have fået kørekortet suspenderet eller frakendt inden for de seneste fem år.
  • Skal opfylde virksomhedens krav til berettigelse til bilforsikring.
  • Omfattende salgserfaring med progression fra salgsrepræsentant eller kundeansvarlig til lederroller.
  • Dokumenterede resultater med at udvikle og gennemføre strategier, der skaber omsætningsvækst.
  • Erfaring med at lede teams på tværs af flere regioner eller distrikter vægtes højt.
  • Erfaring med CRM-værktøjer til pipeline-styring, salgsproduktivitetsmålinger, salgsprocesser og prognoser er en fordel.
  • Erfaring med salg af industriservice, projekter og udstyr er en fordel.
  • Certificeringer inden for salgsledelse kan være en fordel.

Fordele

  • 15 % provision
  • 401(k)-pension med arbejdsgivermatch
  • Sygeforsikring
  • Tandforsikring
  • Synsforsikring
  • Livsforsikring
  • Invaliditetsdækning
  • Betalt sygefravær
  • Betalt ferie
  • Beklædningstilskud
  • Betalte helligdage
  • Rejseudgifter dækkes
  • Interne karrieremuligheder og støtte til medarbejderudvikling