Stebby
Stebby
A Stebby opera um marketplace de bem-estar nos países bálticos, conectando pessoas e empresas a uma ampla variedade de serviços de saúde e bem-estar. Pelo aplicativo para celular, os usuários podem explorar milhares de opções, incluindo treinos, massagens, visitas a spas e outras atividades de bem-estar, comparar ofertas e gerenciar benefícios de saúde. A plataforma reúne mais de 2.200 prestadores de serviços e atende mais de 180.000 usuários. Fundada em 2012, a Stebby atua nos setores de saúde, alimentos e bebidas e consultoria, com uma equipe de 51 a 200 funcionários.

Desenvolvedor backend (PHP, híbrido) na Stebby

Desenvolva produtos em PHP para a Stebby, um marketplace de bem-estar que atende aos países bálticos. Crie recursos, otimize conjuntos de dados e aprimore a qualidade do produto com a equipe de desenvolvimento.

Descrição

  • Desenvolva de forma sustentável o produto da Stebby e seus componentes, considerando as funcionalidades atuais e os planos futuros.
  • Conheça melhor a tecnologia do produto da Stebby por meio de aprendizado contínuo.
  • Implemente novas funcionalidades e padrões com base no que aprender.
  • Participe ativamente das discussões durante o planejamento e o desenvolvimento de projetos.
  • Colabore de perto com os demais integrantes da equipe de desenvolvimento.

Requisitos

  • Pelo menos dois anos de experiência prática em desenvolvimento back-end.
  • Domínio de PHP com Laravel ou de outro framework web, como Spring, Django ou Symfony.
  • Capacidade de projetar e desenvolver testes unitários completos.
  • Habilidade para projetar e otimizar conjuntos de dados complexos.
  • Experiência com MySQL e GraphQL.
  • Familiaridade com Google Cloud e pipelines de CI/CD.
  • Experiência com GitHub Actions.
  • Abordagem prática para resolver problemas identificados.
  • Capacidade de conduzir tarefas do início ao fim e cumprir objetivos dentro dos prazos estabelecidos.
  • Atenção aos detalhes.
  • Capacidade de trabalhar de forma proativa com pouca supervisão.

Benefícios

  • Modelo de trabalho híbrido.
  • Auxílio mensal para o bem-estar físico e mental.
  • Folga em ocasiões pessoais.
  • Dias adicionais de bem-estar.
  • Orçamento individual de treinamento para desenvolvimento profissional e pessoal.
  • Oportunidades de crescimento e desenvolvimento interno.
  • Um ambiente de trabalho moderno e descontraído.
  • Oportunidade de trabalhar com uma equipe positiva, ativa e comprometida.

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