Stebby
Stebby
Stebby розвиває маркетплейс послуг для здоров’я та доброго самопочуття в країнах Балтії, об’єднуючи приватних осіб і компанії з широким вибором оздоровчих послуг. У мобільному застосунку користувачі можуть переглядати тисячі пропозицій, зокрема тренування, масаж, відвідування спа та інші оздоровчі заняття, порівнювати варіанти й керувати компенсацією витрат на здоров’я. Платформа об’єднує понад 2 200 постачальників послуг і обслуговує більш як 180 000 користувачів. Заснована у 2012 році компанія Stebby працює у сферах охорони здоров’я, харчових продуктів і напоїв, а також консалтингу; у ній працюють від 51 до 200 співробітників.

Бекенд-розробник (PHP, гібридний формат) у Stebby

Розробляйте продукти на PHP для Stebby — маркетплейсу товарів і послуг для здоров’я у країнах Балтії. Створюйте функції, оптимізуйте набори даних і покращуйте якість продукту разом із командою розробки.

Опис

  • Стало розвивати продукт Stebby та його компоненти з урахуванням поточної функціональності й майбутніх планів.
  • Постійно знайомитися зі стеком продукту Stebby.
  • На основі здобутих знань упроваджувати нову функціональність і стандарти.
  • Активно долучатися до обговорень під час планування та розробки проєктів.
  • Тісно співпрацювати з іншими учасниками команди розробки.

Вимоги

  • Щонайменше два роки практичного досвіду бекенд-розробки.
  • Впевнене володіння PHP і Laravel або іншим вебфреймворком, наприклад Spring, Django чи Symfony.
  • Уміння проєктувати й розробляти повноцінні модульні тести.
  • Навички проєктування й оптимізації складних наборів даних.
  • Досвід роботи з MySQL і GraphQL.
  • Знайомство з Google Cloud і конвеєрами CI/CD.
  • Досвід використання GitHub Actions.
  • Практичний підхід до розв’язання виявлених проблем.
  • Уміння виконувати завдання від початку до кінця й досягати цілей у встановлені строки.
  • Уважність до деталей.
  • Уміння діяти проактивно й працювати з мінімальним наглядом.

Переваги

  • Гібридний формат роботи.
  • Щомісячна компенсація витрат на фізичне й ментальне здоров’я.
  • Вихідні з особистих нагод.
  • Додаткові дні для турботи про здоров’я.
  • Персональний бюджет на навчання, професійний і особистий розвиток.
  • Можливості внутрішнього кар’єрного зростання й розвитку.
  • Приємне сучасне робоче середовище.
  • Можливість працювати з позитивною, активною та відданою командою.