Stebby opera un mercado de bienestar en los países bálticos que conecta a particulares y empresas con una amplia variedad de servicios de salud y bienestar. A través de su aplicación móvil, los usuarios pueden explorar miles de opciones, como entrenamientos, masajes, visitas a spas y otras actividades de bienestar; comparar ofertas y gestionar sus prestaciones de salud. La plataforma reúne a más de 2.200 proveedores de servicios y atiende a más de 180.000 usuarios. Fundada en 2012, Stebby opera en los sectores de la salud, la alimentación y las bebidas, y la consultoría, y cuenta con un equipo de entre 51 y 200 empleados.
Desarrollador backend (PHP, híbrido) en Stebby
Desarrolla productos basados en PHP para Stebby, un marketplace de bienestar que opera en los países bálticos. Crea funcionalidades, optimiza conjuntos de datos y mejora la calidad del producto junto al equipo de desarrollo.
Descripción
- Desarrolla de forma sostenible el producto de Stebby y sus componentes, teniendo en cuenta la funcionalidad actual y los planes futuros.
- Familiarízate con la tecnología del producto de Stebby mediante el aprendizaje continuo.
- Aplica nuevas funcionalidades y estándares a partir de lo aprendido.
- Participa activamente en los debates durante la planificación y el desarrollo de proyectos.
- Colabora estrechamente con los demás integrantes del equipo de desarrollo.
Requisitos
- Al menos dos años de experiencia práctica en desarrollo back-end.
- Dominio de PHP con Laravel o de otro framework web, como Spring, Django o Symfony.
- Capacidad para diseñar y desarrollar pruebas unitarias exhaustivas.
- Habilidad para diseñar y optimizar conjuntos de datos complejos.
- Experiencia con MySQL y GraphQL.
- Conocimientos de Google Cloud y de pipelines de CI/CD.
- Experiencia con GitHub Actions.
- Enfoque práctico y resolutivo para abordar los problemas detectados.
- Capacidad para llevar las tareas de principio a fin y cumplir los objetivos en los plazos establecidos.
- Gran atención al detalle.
- Capacidad para trabajar de forma proactiva con poca supervisión.
Beneficios
- Modalidad de trabajo híbrida.
- Asignación mensual para el bienestar físico y mental.
- Días libres por motivos personales.
- Días adicionales de bienestar.
- Presupuesto individual de formación para el desarrollo profesional y personal.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa.
- Un entorno de trabajo moderno y agradable.
- La oportunidad de trabajar con un equipo positivo, activo y comprometido.