Stebby развивает маркетплейс услуг для здоровья и хорошего самочувствия в странах Балтии, объединяя частных лиц и компании с широким выбором оздоровительных услуг. В мобильном приложении пользователи могут просматривать тысячи предложений, включая тренировки, массаж, посещение спа и другие оздоровительные занятия, сравнивать варианты и управлять компенсацией расходов на здоровье. Платформа объединяет более 2 200 поставщиков услуг и обслуживает свыше 180 000 пользователей. Основанная в 2012 году компания Stebby работает в сферах здравоохранения, продуктов питания и напитков, а также консалтинга; в ней трудятся от 51 до 200 сотрудников.
Бэкенд-разработчик (PHP, гибридный формат) в Stebby
Разрабатывайте продукты на PHP для Stebby — маркетплейса товаров и услуг для здоровья в странах Балтии. Создавайте функции, оптимизируйте наборы данных и улучшайте качество продукта вместе с командой разработки.
Описание
- Устойчиво развивать продукт Stebby и его компоненты с учетом текущей функциональности и планов на будущее.
- Постоянно изучать продуктовый стек Stebby.
- На основе полученных знаний внедрять новую функциональность и стандарты.
- Активно участвовать в обсуждениях на этапах планирования и разработки проектов.
- Тесно сотрудничать с другими участниками команды разработки.
Требования
- Не менее двух лет практического опыта в бэкенд-разработке.
- Уверенное владение PHP и Laravel либо другим веб-фреймворком, например Spring, Django или Symfony.
- Умение проектировать и разрабатывать полноценные модульные тесты.
- Навык проектирования и оптимизации сложных наборов данных.
- Опыт работы с MySQL и GraphQL.
- Знакомство с Google Cloud и конвейерами CI/CD.
- Опыт использования GitHub Actions.
- Практический подход к решению выявленных проблем.
- Умение выполнять задачи от начала до конца и достигать целей в установленные сроки.
- Внимательность к деталям.
- Умение проявлять инициативу и работать с минимальным контролем.
Преимущества
- Гибридный формат работы.
- Ежемесячная компенсация расходов на физическое и психологическое благополучие.
- Выходные по личным поводам.
- Дополнительные дни для заботы о благополучии.
- Персональный бюджет на обучение и профессиональное и личное развитие.
- Возможности для внутреннего роста и развития.
- Современная и приятная рабочая среда.
- Возможность работать с позитивной, активной и увлеченной командой.