Stebby
Stebby
Stebby betreibt einen Wellness-Marktplatz im Baltikum, der Privatpersonen und Unternehmen mit einem breiten Angebot an Gesundheits- und Wohlfühlleistungen verbindet. Über die mobile App können Nutzer Tausende Angebote entdecken, darunter Workouts, Massagen, Spa-Besuche und weitere Wellness-Aktivitäten, Angebote vergleichen und Gesundheitszuschüsse verwalten. Die Plattform vereint mehr als 2.200 Dienstleister und zählt über 180.000 Nutzer. Stebby wurde 2012 gegründet und ist in den Bereichen Gesundheitswesen, Lebensmittel und Getränke sowie Beratung tätig. Das Unternehmen beschäftigt 51 bis 200 Mitarbeitende.

Backend-Entwickler (PHP, hybrid) bei Stebby

Entwickle PHP-basierte Produkte für Stebby, einen Wellness-Marktplatz im Baltikum. Entwickle Funktionen, optimiere Datensätze und verbessere gemeinsam mit dem Entwicklungsteam die Produktqualität.

Beschreibung

  • Entwickle das Produkt von Stebby und seine Komponenten nachhaltig und berücksichtige dabei die aktuelle Funktionalität sowie zukünftige Pläne.
  • Lerne den Produkt-Stack von Stebby kontinuierlich kennen.
  • Setze auf Grundlage deiner Erkenntnisse neue Funktionen und Standards um.
  • Beteilige dich aktiv an Diskussionen während der Projektplanung und -entwicklung.
  • Arbeite eng mit den anderen Mitgliedern des Entwicklungsteams zusammen.

Anforderungen

  • Mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung in der Backend-Entwicklung.
  • Gute PHP-Kenntnisse mit Laravel oder einem anderen Web-Framework wie Spring, Django oder Symfony.
  • Fähigkeit, umfassende Unit-Tests zu entwerfen und zu entwickeln.
  • Erfahrung im Entwerfen und Optimieren komplexer Datensätze.
  • Erfahrung mit MySQL und GraphQL.
  • Vertrautheit mit Google Cloud und CI/CD-Pipelines.
  • Erfahrung mit GitHub Actions.
  • Praktische, lösungsorientierte Herangehensweise an erkannte Probleme.
  • Fähigkeit, Aufgaben von Anfang bis Ende zu übernehmen und Ziele innerhalb vorgegebener Fristen zu erreichen.
  • Ausgeprägte Aufmerksamkeit für Details.
  • Fähigkeit, proaktiv und mit wenig Aufsicht zu arbeiten.

Zusatzleistungen

  • Hybrides Arbeitsmodell.
  • Monatlicher Zuschuss für körperliches und mentales Wohlbefinden.
  • Freistellung für persönliche Anlässe.
  • Zusätzliche Wellnesstage.
  • Persönliches Weiterbildungsbudget für die berufliche und persönliche Entwicklung.
  • Möglichkeiten zur internen Weiterentwicklung.
  • Ein angenehmes, modernes Arbeitsumfeld.
  • Die Möglichkeit, mit einem positiven, aktiven und engagierten Team zu arbeiten.