Verizon là một công ty viễn thông lớn của Hoa Kỳ, cung cấp dịch vụ cho người tiêu dùng và doanh nghiệp thông qua mạng không dây, băng thông rộng, di động, internet gia đình và các giải pháp mạng doanh nghiệp. Hoạt động quy mô lớn của công ty bao phủ lĩnh vực kết nối dành cho người tiêu dùng, mạng doanh nghiệp, 5G và cơ sở hạ tầng mạng, với các cơ hội nghề nghiệp trong công nghệ, kỹ thuật, bán lẻ và tài chính. Bối cảnh tuyển dụng của Verizon cũng thể hiện sự chú trọng đến phát triển nhân viên và trách nhiệm doanh nghiệp trong quá trình kết nối mọi người và tổ chức với những dịch vụ thiết yếu mà họ tin cậy.
Luật sư tranh tụng về an ninh mạng và quyền riêng tư
Quản lý các vụ kiện của Verizon về an ninh mạng, quyền riêng tư, tráo đổi SIM, gian lận và tranh chấp thương mại. Giám sát trọng tài, khiếu kiện nhà cung cấp và các nỗ lực giảm thiểu rủi ro pháp lý, vận hành.
Hoa Kỳ
New Jersey161.000 $ – 280.000 $ / năm
Kết hợpToàn thời gianTrung cấpCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhGiám đốc pháp lýMô tả
- Quản lý các vụ kiện liên quan đến an ninh mạng, quyền riêng tư và gian lận người tiêu dùng.
- Giám sát số lượng lớn vụ trọng tài nội bộ về tráo đổi SIM, bao gồm kiến nghị buộc thực hiện và các phiên xét xử cuối cùng.
- Rà soát các vụ việc đã kết thúc để xác định những điểm yếu mang tính hệ thống.
- Tư vấn cho các nhóm kinh doanh về thay đổi quy trình có thể ngăn ngừa tranh chấp trong tương lai.
- Phối hợp với Văn phòng An ninh Thông tin để tìm ra điểm yếu trong quy trình bảo mật và triển khai các biện pháp khắc phục trong hoạt động.
- Theo dõi xu hướng và số liệu tranh tụng để dự báo khối lượng vụ việc và hỗ trợ lập ngân sách hằng năm.
- Theo đuổi các yêu cầu khởi kiện chủ động và thực thi các điều khoản bồi thường, hoàn trả của nhà cung cấp.
- Sử dụng công cụ AI và nền tảng e-discovery để chuẩn bị tài liệu công việc cơ bản, nghiên cứu và giảm chi phí rà soát tài liệu.
- Đánh giá mức dàn xếp và theo đuổi giải pháp tranh chấp tiết kiệm chi phí.
- Tư vấn và quản lý tranh chấp liên quan đến sự cố an ninh mạng, truy cập trái phép vào tài khoản, quyền riêng tư dữ liệu và rủi ro an ninh số.
- Phối hợp với các nhóm An ninh Thông tin và Quyền riêng tư về các điểm yếu mang tính hệ thống cũng như xu hướng pháp lý và tranh tụng.
- Xử lý các khiếu kiện trước khi khởi kiện phát sinh từ hệ sinh thái Verizon Business Group.
- Quản lý luật sư bên ngoài trong các tranh chấp của Verizon Business Group với doanh nghiệp nhỏ, doanh nghiệp vừa và khách hàng doanh nghiệp lớn.
- Quản lý tranh chấp với nhà cung cấp, nhà cung ứng và đơn vị cung cấp dịch vụ về vi phạm mức dịch vụ, sự cố dữ liệu và việc không thực hiện đúng hợp đồng.
Yêu cầu
- Có bằng JD và ít nhất sáu năm kinh nghiệm làm việc phù hợp.
- Có kinh nghiệm tranh tụng trước đây.
- Duy trì tư cách thành viên đoàn luật sư và mọi giấy phép cần thiết.
- Có kinh nghiệm trọng tài đáng kể, bao gồm soạn kiến nghị buộc thực hiện và đưa vụ việc ra xét xử hoặc phiên điều trần.
- Đã xử lý các vụ tranh tụng liên quan đến tráo đổi SIM, chuyển mạng trái phép hoặc vi phạm dữ liệu và quyền riêng tư.
- Đã quản lý tranh tụng hoặc giải quyết tranh chấp trước khi khởi kiện liên quan đến khách hàng doanh nghiệp lớn và hợp đồng thương mại phức tạp.
- Am hiểu luật an ninh mạng, quy định về quyền riêng tư dữ liệu, khiếu kiện về truy cập trái phép vào tài khoản và biện pháp giảm thiểu rủi ro gian lận số.
- Quen thuộc với các công cụ AI và học tập liên tục được sử dụng trong quy trình e-discovery.
- Có thành tích phối hợp với các nhóm kinh doanh liên chức năng để cải thiện quy trình và giảm rủi ro tranh tụng.
- Có khả năng phân tích dữ liệu vụ việc, so sánh giá trị dàn xếp với kiến nghị bác bỏ vụ kiện và xây dựng dự báo chi phí có điều chỉnh theo rủi ro.
- Có tư duy phân tích tốt và chú ý kỹ đến chi tiết.
- Có kỹ năng quản lý dự án vững vàng và khả năng sắp xếp ưu tiên cho nhiều dự án cùng khối lượng vụ việc lớn.
- Đưa ra phán đoán đúng đắn khi cân bằng rủi ro pháp lý và kinh doanh, đồng thời duy trì cách tiếp cận lấy khách hàng làm trọng tâm.
Phúc lợi
- Bảo hiểm y tế, nha khoa và nhãn khoa.
- Bảo hiểm thương tật ngắn hạn và dài hạn.
- Bảo hiểm nhân thọ cơ bản và bổ sung.
- Bảo hiểm tử vong do tai nạn và thương tật toàn bộ hoặc một phần.
- Bảo vệ chống trộm cắp danh tính.
- Bảo hiểm thú cưng.
- Bảo hiểm nhóm cho nhà ở và ô tô.
- Kế hoạch tiết kiệm 401(k) có khoản đóng góp đối ứng từ công ty.
- Tối đa tám ngày nghỉ lễ mỗi năm do công ty chi trả.
- Tối đa sáu ngày nghỉ cá nhân mỗi năm.
- Nghỉ phép có lương dành cho cha mẹ.
- Hỗ trợ nhận con nuôi.
- Hỗ trợ học phí.
- Khoản trả thêm tùy theo vai trò, bao gồm tiền làm thêm giờ, phụ cấp chênh lệch ca, lương ngày lễ và các khoản phụ cấp.
- Nhân viên mới được tối đa 15 ngày nghỉ phép mỗi năm; số ngày tăng theo thâm niên.
- Chương trình đãi ngộ tổng thể từng đoạt giải thưởng.