Verizon er et stort amerikansk telekommunikasjonsselskap som tilbyr forbrukere og bedrifter trådløse tjenester, bredbånd, mobiltelefoni, internett i hjemmet og nettverkstjenester for virksomheter. Selskapets omfattende virksomhet dekker tilkobling for forbrukere, bedriftsnettverk, 5G og nettverksinfrastruktur, med karrieremuligheter innen teknologi, ingeniørfag, detaljhandel og økonomi. Verizons rekrutteringssammenheng gjenspeiler også et fokus på medarbeiderutvikling og samfunnsansvar, mens selskapet arbeider for å knytte mennesker og organisasjoner til tjenestene de er avhengige av.
Tvisteløsningsadvokat innen cybersikkerhet og personvern
Håndter Verizon-tvister om cybersikkerhet, personvern, SIM-bytte, svindel og kommersielle saker. Følg opp voldgiftssaker, leverandørkrav og tiltak for å redusere juridisk og operasjonell risiko.
USA
New Jersey161 000 $ – 280 000 $ / år
HybridHeltidMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: engelskJuridisk direktørBeskrivelse
- Håndter tvister om cybersikkerhet, personvern og forbrukersvindel.
- Følg opp en stor portefølje av interne voldgiftssaker om SIM-bytte, inkludert begjæringer om tvang og avsluttende høringer.
- Gå gjennom avsluttede saker for å avdekke systemiske sårbarheter.
- Rådgiv forretningsteam om prosessendringer som kan forebygge fremtidige tvister.
- Samarbeid med informasjonssikkerhetskontoret for å finne svakheter i sikkerhetsprotokoller og gjennomføre operasjonelle forbedringer.
- Følg utviklingen i tvister og nøkkeltall for å anslå saksmengde og støtte den årlige budsjetteringen.
- Fremme egne krav og håndheve leverandørers forpliktelser til skadesløsholdelse og refusjon.
- Bruk AI-verktøy og e-discovery-plattformer til å utarbeide grunnleggende arbeidsprodukter, utføre research og redusere kostnadene ved dokumentgjennomgang.
- Vurdere forliksnivåer og arbeide for kostnadseffektiv tvisteløsning.
- Rådgiv om og håndter tvister knyttet til cybersikkerhetshendelser, uautorisert kontotilgang, personvern og digitale sikkerhetsrisikoer.
- Samarbeid med teamene for informasjonssikkerhet og personvern om systemiske sårbarheter og regulatoriske trender og tvistetrender.
- Håndter krav før rettssak som oppstår i Verizon Business Groups virksomhet.
- Administrer eksterne advokater i Verizon Business Group-tvister med små og mellomstore bedrifter og bedriftskunder.
- Håndter tvister med leverandører og tjenestetilbydere om brudd på tjenestenivåer, datahendelser og manglende kontraktsoppfyllelse.
Krav
- Ha en JD-grad og minst seks års relevant arbeidserfaring.
- Ha tidligere erfaring med rettstvister.
- Ha advokatbevilling og alle nødvendige lisenser.
- Ha betydelig erfaring med voldgift, blant annet med å utarbeide begjæringer om tvang og føre saker frem til rettssak eller høring.
- Ha håndtert rettstvister om SIM-bytte, uautoriserte nummeroverføringer eller datainnbrudd og personvern.
- Ha håndtert rettstvister eller konfliktløsning før tvist med bedriftskunder og komplekse kommersielle kontrakter.
- Ha kunnskap om cybersikkerhetslovgivning, personvernregler, krav om uautorisert kontotilgang og tiltak for å redusere risikoen for digital svindel.
- Kjenne til AI-verktøy og verktøy for kontinuerlig læring som brukes i e-discovery-arbeidsflyter.
- Kunne vise til samarbeid med tverrfaglige forretningsteam for å forbedre prosesser og redusere tvistrisiko.
- Kunne analysere saksdata, sammenligne forliksverdi med begjæringer om avvisning og utarbeide risikojusterte kostnadsprognoser.
- Ha sterke analytiske evner og god sans for detaljer.
- Ha gode prosjektlederegenskaper og kunne prioritere flere prosjekter og en stor saksmengde.
- Utøve godt skjønn ved avveining av juridisk og forretningsmessig risiko, samtidig som kundene står i fokus.
Fordeler
- Dekning for lege-, tannlege- og synsbehandling.
- Kort- og langsiktig uføreforsikring.
- Grunnleggende og supplerende livsforsikring.
- Forsikring ved ulykkesdødsfall og lemlestelse.
- Beskyttelse mot identitetstyveri.
- Dyreforsikring.
- Gruppeforsikring for bolig og bil.
- 401(k)-spareordning med arbeidsgivermatching.
- Opptil åtte betalte fridager på helligdager hvert år.
- Opptil seks personlige fridager hvert år.
- Betalt foreldrepermisjon.
- Adopsjonsstøtte.
- Utdanningsstøtte.
- Rolleavhengige lønnstillegg, inkludert overtidsbetaling, skifttillegg, helligdagstillegg og godtgjørelser.
- Nyansatte får opptil 15 feriedager i året, med flere dager etter hvert som ansienniteten øker.
- Prisvinnende samlet belønningspakke.