
Verizon امریکہ کی ایک بڑی ٹیلی کمیونیکیشن کمپنی ہے جو وائرلیس، براڈ بینڈ، موبائل، ہوم انٹرنیٹ اور انٹرپرائز نیٹ ورک سروسز کے ذریعے صارفین اور کاروباری اداروں کو خدمات فراہم کرتی ہے۔ اس کے وسیع پیمانے کے آپریشنز میں صارفین کے لیے رابطہ کاری، کاروباری نیٹ ورکنگ، 5G اور نیٹ ورک کا بنیادی ڈھانچہ شامل ہے، جبکہ ٹیکنالوجی، انجینئرنگ، ریٹیل اور مالیات کے شعبوں میں کیریئر کے مواقع بھی موجود ہیں۔ Verizon کے بھرتی کے تناظر میں ملازمین کی ترقی اور کارپوریٹ ذمہ داری پر بھی توجہ نظر آتی ہے، کیونکہ کمپنی لوگوں اور اداروں کو ان خدمات سے جوڑنے کے لیے کام کرتی ہے جن پر وہ انحصار کرتے ہیں۔
مقدمات کا وکیل، سائبر سکیورٹی اور رازداری
سائبر سکیورٹی، رازداری، سم کی تبدیلی، دھوکا دہی اور تجارتی تنازعات سے متعلق ویریزون کے مقدمات سنبھالیں۔ ثالثی، وینڈر کے دعووں اور قانونی و عملی خطرات کم کرنے کی کوششوں کی نگرانی کریں۔
$161,000 – $280,000 / سال
ہائبرڈکل وقتیدرمیانی سطحسینئرمطلوبہ زبان: انگریزیچیف قانونی مشیرتفصیل
- سائبر سکیورٹی، رازداری اور صارفین کے ساتھ دھوکا دہی سے متعلق مقدمات سنبھالیں۔
- ان ہاؤس سم تبدیلی کی بڑی تعداد میں ثالثیوں کی نگرانی کریں، جن میں لازمی پیشی کی درخواستیں اور حتمی سماعتیں شامل ہیں۔
- ختم شدہ مقدمات کا جائزہ لے کر نظامی کمزوریاں شناخت کریں۔
- کاروباری ٹیموں کو ایسے طریقہ کار کی تبدیلیوں پر مشورہ دیں جو آئندہ تنازعات روک سکتی ہیں۔
- سکیورٹی پروٹوکول کی کمزوریاں تلاش کرنے اور عملی اصلاحات نافذ کرنے کے لیے انفارمیشن سکیورٹی آفس کے ساتھ کام کریں۔
- مقدمات کے رجحانات اور اعدادوشمار پر نظر رکھ کر مقدمات کی تعداد کا اندازہ لگائیں اور سالانہ بجٹ سازی میں مدد دیں۔
- اپنے حق میں دعوے دائر کریں اور وینڈر سے ہرجانے اور اخراجات کی واپسی کی معاہداتی شرائط نافذ کریں۔
- ابتدائی کام کی دستاویزات تیار کرنے، تحقیق کرنے اور دستاویزات کے جائزے کے اخراجات کم کرنے کے لیے اے آئی ٹولز اور ای ڈسکوری پلیٹ فارمز استعمال کریں۔
- تصفیے کی ممکنہ رقوم کا جائزہ لیں اور کم خرچ تنازع حل کرنے کے طریقے اختیار کریں۔
- سائبر سکیورٹی کے واقعات، اکاؤنٹ تک غیر مجاز رسائی، ڈیٹا کی رازداری اور ڈیجیٹل سکیورٹی کے خطرات سے متعلق تنازعات پر مشورہ دیں اور انہیں سنبھالیں۔
- نظامی کمزوریوں اور ضابطہ جاتی و مقدماتی رجحانات پر انفارمیشن سکیورٹی اور پرائیویسی ٹیموں کے ساتھ کام کریں۔
- ویریزون بزنس گروپ کے کاروباری ماحول سے پیدا ہونے والے مقدمے سے پہلے کے دعوے سنبھالیں۔
- چھوٹے اور درمیانے کاروباروں اور بڑے اداروں کے صارفین سے متعلق ویریزون بزنس گروپ کے تنازعات میں بیرونی وکلا کا انتظام کریں۔
- سروس کی سطح کی خلاف ورزیوں، ڈیٹا کے واقعات اور معاہدے کی عدم تعمیل پر وینڈرز، سپلائرز اور سروس فراہم کنندگان کے ساتھ تنازعات سنبھالیں۔
تقاضے
- جے ڈی کی ڈگری اور متعلقہ کام کا کم از کم چھ سال کا تجربہ ہو۔
- مقدمات کی پیروی کا سابقہ تجربہ ہو۔
- بار کی رکنیت اور تمام مطلوبہ لائسنس برقرار ہوں۔
- ثالثی کا وسیع تجربہ ہو، جس میں لازمی پیشی کی درخواستیں لکھنا اور مقدمات کو ٹرائل یا سماعت تک لے جانا شامل ہو۔
- سم کی تبدیلی، غیر مجاز نمبر منتقلی یا ڈیٹا کی خلاف ورزی اور رازداری سے متعلق مقدمات سنبھالے ہوں۔
- بڑے اداروں کے صارفین سے متعلق مقدمات یا تنازع سے پہلے کے حل اور پیچیدہ تجارتی معاہدوں کا انتظام کیا ہو۔
- سائبر سکیورٹی قانون، ڈیٹا کی رازداری کے ضوابط، اکاؤنٹ تک غیر مجاز رسائی کے دعووں اور ڈیجیٹل دھوکا دہی کے خطرات کم کرنے کا علم ہو۔
- ای ڈسکوری کے طریقہ کار میں استعمال ہونے والے اے آئی اور مسلسل سیکھنے کے ٹولز سے واقف ہوں۔
- عمل بہتر بنانے اور مقدمات کے خطرات کم کرنے کے لیے مختلف شعبوں کی کاروباری ٹیموں کے ساتھ شراکت داری کا ریکارڈ ہو۔
- مقدمات کے ڈیٹا کا تجزیہ، مقدمہ خارج کرنے کی درخواستوں کے مقابلے تصفیے کی قدر کا موازنہ اور خطرے کے مطابق اخراجات کے تخمینے تیار کر سکیں۔
- مضبوط تجزیاتی صلاحیت اور جزئیات پر گہری توجہ ہو۔
- پروجیکٹ مینجمنٹ کی مضبوط مہارت ہو اور متعدد منصوبوں اور بھاری مقدماتی بوجھ میں ترجیحات طے کر سکیں۔
- صارف پر مرکوز رویہ برقرار رکھتے ہوئے قانونی اور کاروباری خطرات میں توازن کے لیے درست فیصلہ سازی کریں۔
مراعات
- طبی، دانتوں اور بصارت کی کوریج۔
- قلیل مدتی اور طویل مدتی معذوری کی کوریج۔
- بنیادی اور اضافی لائف انشورنس۔
- حادثاتی موت اور اعضا کے نقصان کا بیمہ۔
- شناخت کی چوری سے تحفظ۔
- پالتو جانوروں کا بیمہ۔
- گروپ ہوم اور آٹو انشورنس۔
- آجر کی مساوی شراکت کے ساتھ 401(k) بچت منصوبہ۔
- ہر سال کمپنی کی طرف سے ادا کردہ زیادہ سے زیادہ آٹھ تعطیلات۔
- ہر سال زیادہ سے زیادہ چھ ذاتی چھٹیاں۔
- تنخواہ کے ساتھ والدین کی چھٹی۔
- گود لینے میں معاونت۔
- تعلیمی اخراجات میں معاونت۔
- عہدے کے مطابق اضافی معاوضہ، جس میں اوور ٹائم، شفٹ کا فرق، تعطیلات کی ادائیگی اور الاؤنس شامل ہیں۔
- نئے ملازمین کو سالانہ زیادہ سے زیادہ 15 دن کی چھٹی ملتی ہے، اور ملازمت کی مدت بڑھنے کے ساتھ دن بڑھتے ہیں۔
- اعزاز یافتہ مجموعی انعامات اور مراعات کا پیکیج۔