Verizon — крупная телекоммуникационная компания США, предоставляющая частным и корпоративным клиентам услуги мобильной связи, широкополосного доступа, домашнего интернета, 5G и корпоративных сетей. Масштаб деятельности компании охватывает потребительские коммуникации, бизнес-сети и сетевую инфраструктуру, а карьерные возможности представлены в сферах технологий, инженерии, розничной торговли и финансов. В контексте найма Verizon также уделяет внимание развитию сотрудников и корпоративной ответственности, помогая людям и организациям получать доступ к необходимым им услугам.
Юрист по судебным спорам в сфере кибербезопасности и конфиденциальности
Ведение судебных споров Verizon по вопросам кибербезопасности, конфиденциальности, подмены SIM-карт, мошенничества и коммерческих разногласий. Координация арбитражей, претензий к поставщикам и мер по снижению юридических и операционных рисков.
Описание
- Ведение судебных споров, связанных с кибербезопасностью, конфиденциальностью и мошенничеством в отношении потребителей.
- Координация большого потока внутренних арбитражных дел о подмене SIM-карт, включая ходатайства о принудительном исполнении и итоговые слушания.
- Анализ завершённых дел для выявления системных уязвимостей.
- Консультирование бизнес-команд по изменению процессов для предотвращения будущих споров.
- Совместная работа с Управлением информационной безопасности для выявления слабых мест в протоколах безопасности и внедрения операционных мер по их устранению.
- Отслеживание тенденций в судебных спорах и показателей для прогнозирования нагрузки и планирования годового бюджета.
- Предъявление исков и обеспечение исполнения обязательств поставщиков по возмещению убытков и компенсации расходов.
- Использование инструментов ИИ и платформ электронного раскрытия документов для подготовки базовых рабочих материалов, исследований и снижения затрат на проверку документов.
- Оценка возможных сумм урегулирования и поиск экономически эффективных способов разрешения споров.
- Консультирование по спорам, связанным с инцидентами кибербезопасности, несанкционированным доступом к учётным записям, конфиденциальностью данных и рисками цифровой безопасности, а также ведение таких споров.
- Совместная работа с командами информационной безопасности и конфиденциальности над системными уязвимостями, регуляторными тенденциями и тенденциями в судебных спорах.
- Работа с претензиями до начала судебного разбирательства, возникающими в экосистеме Verizon Business Group.
- Координация внешних юристов по спорам Verizon Business Group с малыми и средними компаниями и корпоративными клиентами.
- Ведение споров с поставщиками и исполнителями услуг по поводу нарушений уровня обслуживания, инцидентов с данными и неисполнения договорных обязательств.
Требования
- Иметь степень JD и не менее шести лет соответствующего опыта работы.
- Иметь опыт ведения судебных споров.
- Состоять в коллегии адвокатов и иметь все необходимые лицензии.
- Иметь значительный опыт арбитража, включая подготовку ходатайств о принудительном исполнении и ведение дел до суда или слушания.
- Иметь опыт ведения судебных споров о подмене SIM-карт, несанкционированном переносе номера или утечках данных и нарушениях конфиденциальности.
- Иметь опыт ведения судебных споров или урегулирования до спора с корпоративными клиентами и по сложным коммерческим договорам.
- Знать законодательство о кибербезопасности, нормативные требования к конфиденциальности данных, требования по искам о несанкционированном доступе к учётным записям и меры снижения рисков цифрового мошенничества.
- Быть знакомым с инструментами ИИ и непрерывного обучения, применяемыми в процессах электронного раскрытия документов.
- Иметь опыт взаимодействия с межфункциональными бизнес-командами для улучшения процессов и снижения риска судебных споров.
- Уметь анализировать данные по делам, сопоставлять ценность урегулирования с подачей ходатайств об отклонении исков и разрабатывать скорректированные с учётом рисков прогнозы затрат.
- Обладать сильным аналитическим мышлением и вниманием к деталям.
- Обладать навыками управления проектами, уметь расставлять приоритеты при ведении нескольких проектов и большого числа дел.
- Принимать взвешенные решения с учётом юридических и бизнес-рисков, сохраняя ориентацию на клиента.
Преимущества
- Медицинское, стоматологическое страхование и страхование зрения.
- Страхование на случай краткосрочной и долгосрочной нетрудоспособности.
- Базовое и дополнительное страхование жизни.
- Страхование от несчастных случаев со смертельным исходом и потери конечностей или зрения.
- Защита от кражи личных данных.
- Страхование домашних животных.
- Коллективное страхование жилья и автомобилей.
- План пенсионных накоплений 401(k) с взносами работодателя.
- До восьми оплачиваемых компанией праздничных дней в год.
- До шести личных дней в год.
- Оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком.
- Помощь при усыновлении.
- Помощь в оплате обучения.
- Доплата в зависимости от должности, включая оплату сверхурочной работы, сменные надбавки, праздничные выплаты и пособия.
- Новые сотрудники получают до 15 дней отпуска в год; число дней увеличивается с ростом стажа.
- Отмеченный наградами пакет совокупного вознаграждения.