Verizon to jedna z największych amerykańskich firm telekomunikacyjnych, która obsługuje klientów indywidualnych i biznesowych, oferując usługi łączności bezprzewodowej, szerokopasmowego dostępu do internetu, internetu mobilnego i domowego, sieci 5G oraz sieci korporacyjnych. Jej działalność na dużą skalę obejmuje łączność dla konsumentów, sieci biznesowe i infrastrukturę sieciową, a możliwości kariery są dostępne w obszarach technologii, inżynierii, handlu detalicznego i finansów. W kontekście zatrudnienia Verizon kładzie również nacisk na rozwój pracowników i odpowiedzialność korporacyjną, pomagając ludziom i organizacjom korzystać z usług, na których polegają.
Prawnik procesowy ds. cyberbezpieczeństwa i prywatności
Prowadzenie sporów sądowych Verizon dotyczących cyberbezpieczeństwa, prywatności, podmiany kart SIM, oszustw i sporów handlowych. Nadzór nad arbitrażami, roszczeniami wobec dostawców oraz działaniami ograniczającymi ryzyko prawne i operacyjne.
Opis
- Prowadzenie sporów sądowych dotyczących cyberbezpieczeństwa, prywatności i oszustw wobec konsumentów.
- Nadzór nad dużą liczbą wewnętrznych postępowań arbitrażowych dotyczących podmiany kart SIM, w tym nad wnioskami o przymuszenie do wykonania obowiązku i końcowymi rozprawami.
- Analiza zakończonych spraw w celu wykrycia systemowych podatności.
- Doradzanie zespołom biznesowym w sprawie zmian procesów, które mogą zapobiec przyszłym sporom.
- Współpraca z Biurem Bezpieczeństwa Informacji w celu wykrywania słabych punktów protokołów bezpieczeństwa i wdrażania rozwiązań operacyjnych.
- Monitorowanie trendów sporów sądowych i wskaźników w celu prognozowania obciążenia sprawami i wsparcia rocznego budżetowania.
- Dochodzić roszczeń oraz egzekwować zobowiązania dostawców do zabezpieczenia przed roszczeniami i zwrotu kosztów.
- Korzystanie z narzędzi AI i platform e-discovery do przygotowywania podstawowych materiałów roboczych, prowadzenia badań i obniżania kosztów przeglądu dokumentów.
- Ocena przedziałów kwot ugód i dążenie do efektywnego kosztowo rozwiązywania sporów.
- Doradzanie w sprawach i prowadzenie sporów dotyczących incydentów cyberbezpieczeństwa, nieuprawnionego dostępu do kont, prywatności danych i zagrożeń dla bezpieczeństwa cyfrowego.
- Współpraca z zespołami ds. bezpieczeństwa informacji i prywatności w zakresie systemowych podatności oraz trendów regulacyjnych i sporów sądowych.
- Obsługa roszczeń przed wszczęciem postępowania sądowego wynikających z ekosystemu Verizon Business Group.
- Nadzór nad zewnętrznymi kancelariami w sporach Verizon Business Group z małymi i średnimi firmami oraz klientami korporacyjnymi.
- Prowadzenie sporów z dostawcami i usługodawcami dotyczących naruszeń poziomu usług, incydentów związanych z danymi i niewykonania zobowiązań umownych.
Wymagania
- Posiadać stopień JD i co najmniej sześć lat odpowiedniego doświadczenia zawodowego.
- Mieć doświadczenie w prowadzeniu sporów sądowych.
- Być członkiem izby adwokackiej i posiadać wszystkie wymagane licencje.
- Mieć bogate doświadczenie arbitrażowe, w tym w sporządzaniu wniosków o przymuszenie do wykonania obowiązku oraz prowadzeniu spraw do rozprawy lub posiedzenia.
- Mieć doświadczenie w prowadzeniu sporów dotyczących podmiany kart SIM, nieuprawnionego przenoszenia numerów lub naruszeń danych i prywatności.
- Mieć doświadczenie w prowadzeniu sporów lub rozwiązywaniu spraw przed sporem z klientami korporacyjnymi oraz w zakresie złożonych umów handlowych.
- Znać przepisy dotyczące cyberbezpieczeństwa i prywatności danych, roszczenia związane z nieuprawnionym dostępem do kont oraz sposoby ograniczania ryzyka oszustw cyfrowych.
- Znać narzędzia AI i ciągłego uczenia wykorzystywane w procesach e-discovery.
- Wykazywać doświadczenie we współpracy z międzyfunkcyjnymi zespołami biznesowymi w celu usprawniania procesów i ograniczania ryzyka sporów sądowych.
- Umieć analizować dane spraw, porównywać wartość ugody z wnioskami o oddalenie pozwu oraz opracowywać prognozy kosztów skorygowane o ryzyko.
- Wykazywać się silnym myśleniem analitycznym i dbałością o szczegóły.
- Mieć dobre umiejętności zarządzania projektami oraz umieć ustalać priorytety przy wielu projektach i dużej liczbie spraw.
- Podejmować trafne decyzje z uwzględnieniem ryzyka prawnego i biznesowego, zachowując koncentrację na kliencie.
Benefity
- Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne.
- Ubezpieczenie od krótkoterminowej i długoterminowej niezdolności do pracy.
- Podstawowe i dodatkowe ubezpieczenie na życie.
- Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków obejmujące śmierć i utratę kończyn lub wzroku.
- Ochrona przed kradzieżą tożsamości.
- Ubezpieczenie zwierząt domowych.
- Grupowe ubezpieczenie domu i samochodu.
- Plan oszczędnościowy 401(k) z dopłatą pracodawcy.
- Do ośmiu dni świątecznych w roku opłacanych przez firmę.
- Do sześciu dni osobistych w roku.
- Płatny urlop rodzicielski.
- Pomoc w adopcji.
- Dofinansowanie nauki.
- Dodatkowe wynagrodzenie zależne od stanowiska, w tym za nadgodziny, różnice zmianowe, pracę w święta i dodatki.
- Nowi pracownicy otrzymują do 15 dni urlopu rocznie; liczba dni wzrasta wraz ze stażem.
- Wielokrotnie nagradzany pakiet całkowitych świadczeń.