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B2CEmpresaTelecomunicações
A Verizon é uma importante empresa de telecomunicações dos Estados Unidos que atende consumidores e empresas por meio de serviços sem fio, de banda larga, telefonia móvel, internet residencial e redes corporativas. Suas operações de grande escala abrangem conectividade para consumidores, redes empresariais, tecnologia 5G e infraestrutura de rede, com oportunidades de carreira em tecnologia, engenharia, varejo e finanças. O contexto de contratação da Verizon também reflete um foco no desenvolvimento dos funcionários e na responsabilidade corporativa, enquanto a empresa trabalha para conectar pessoas e organizações aos serviços dos quais dependem.
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Vagas da empresa

Advogado de contencioso, cibersegurança e privacidade

Gerencia litígios da Verizon envolvendo cibersegurança, privacidade, clonagem de SIM, fraude e disputas comerciais. Supervisiona arbitragens, reivindicações contra fornecedores e iniciativas para reduzir riscos jurídicos e operacionais.

USEstados UnidosNJNova Jersey
$ 161.000 – $ 280.000 / ano
HíbridoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsDiretor jurídico
Cibersegurança

Descrição

  • Gerencia litígios envolvendo cibersegurança, privacidade e fraude contra consumidores.
  • Supervisiona um grande volume de arbitragens internas sobre clonagem de SIM, incluindo pedidos para compelir a arbitragem e audiências finais.
  • Analisa casos encerrados para identificar vulnerabilidades sistêmicas.
  • Orienta as equipes de negócios sobre mudanças de processos que possam prevenir futuras disputas.
  • Trabalha com o Escritório de Segurança da Informação para identificar falhas nos protocolos de segurança e implementar correções operacionais.
  • Acompanha tendências e métricas de litígios para prever a carga de casos e apoiar o orçamento anual.
  • Propõe reivindicações afirmativas e faz cumprir cláusulas de indenização e reembolso de fornecedores.
  • Usa ferramentas de IA e plataformas de e-discovery para preparar materiais de trabalho iniciais, realizar pesquisas e reduzir custos de análise documental.
  • Avalia faixas de acordo e busca resolver disputas de forma econômica.
  • Orienta e gerencia disputas envolvendo incidentes de cibersegurança, acesso não autorizado a contas, privacidade de dados e riscos de segurança digital.
  • Trabalha com as equipes de Segurança da Informação e Privacidade em vulnerabilidades sistêmicas e tendências regulatórias e de litígios.
  • Trata de reivindicações pré-contenciosas originadas no ecossistema do Verizon Business Group.
  • Gerencia escritórios externos em disputas do Verizon Business Group envolvendo pequenas e médias empresas e clientes corporativos.
  • Gerencia disputas com fornecedores, prestadores e provedores de serviços por violações de níveis de serviço, incidentes de dados e descumprimento contratual.

Requisitos

  • Ter JD e pelo menos seis anos de experiência profissional relevante.
  • Ter experiência prévia em contencioso.
  • Manter inscrição na ordem dos advogados e todas as licenças exigidas.
  • Ter ampla experiência em arbitragens, incluindo a elaboração de pedidos para compelir a arbitragem e a condução de casos até julgamento ou audiência.
  • Ter atuado em litígios envolvendo clonagem de SIM, portabilidade não autorizada de número ou violações de dados e privacidade.
  • Ter gerenciado litígios ou resolução prévia de disputas com clientes corporativos e contratos comerciais complexos.
  • Conhecer legislação de cibersegurança, regulamentações de privacidade de dados, reivindicações por acesso não autorizado a contas e mitigação de riscos de fraude digital.
  • Ter familiaridade com ferramentas de IA e aprendizado contínuo usadas em fluxos de trabalho de e-discovery.
  • Ter histórico de parceria com equipes multidisciplinares de negócios para melhorar processos e reduzir riscos de litígio.
  • Ser capaz de analisar dados de casos, comparar o valor de acordos com pedidos de extinção e desenvolver projeções de custos ajustadas ao risco.
  • Demonstrar forte capacidade de análise e atenção aos detalhes.
  • Ter sólidas habilidades de gerenciamento de projetos e capacidade de priorizar vários projetos e uma carga elevada de casos.
  • Exercer bom discernimento ao equilibrar riscos jurídicos e de negócios, mantendo uma abordagem centrada no cliente.

Benefícios

  • Cobertura médica, odontológica e oftalmológica.
  • Cobertura por incapacidade de curto e longo prazo.
  • Seguro de vida básico e suplementar.
  • Seguro contra morte acidental e invalidez.
  • Proteção contra roubo de identidade.
  • Seguro para animais de estimação.
  • Seguro coletivo residencial e automotivo.
  • Plano de poupança 401(k) com contrapartida da empresa.
  • Até oito feriados pagos pela empresa por ano.
  • Até seis dias pessoais por ano.
  • Licença parental remunerada.
  • Assistência para adoção.
  • Auxílio-educação.
  • Remuneração adicional conforme o cargo, incluindo horas extras, adicionais por turno, pagamento em feriados e auxílios.
  • Novas contratações recebem até 15 dias de férias por ano, com dias adicionais conforme o tempo de serviço aumenta.
  • Pacote de recompensas totais premiado.

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