诉讼律师——网络安全与隐私
负责 Verizon 涉及网络安全、隐私、SIM 卡换卡、欺诈及商业纠纷的诉讼。管理仲裁和供应商索赔，并推动降低法律与运营风险。
描述
- 负责涉及网络安全、隐私和消费者欺诈的诉讼。
- 管理大量内部 SIM 卡换卡仲裁案件，包括强制履行申请和最终听证。
- 复盘已结案件，识别系统性漏洞。
- 就可预防未来纠纷的流程调整向业务团队提供建议。
- 与信息安全办公室合作，查找安全协议中的薄弱环节并落实运营改进。
- 跟踪诉讼趋势和指标，以预测案件量并支持年度预算编制。
- 提出主动索赔，并执行供应商赔偿及费用报销条款。
- 使用 AI 工具和电子证据开示平台准备基础工作成果、开展研究并降低文件审查成本。
- 评估和解金额区间，并寻求经济高效的争议解决方式。
- 就涉及网络安全事件、未经授权的账户访问、数据隐私及数字安全风险的纠纷提供建议并进行管理。
- 与信息安全和隐私团队合作处理系统性漏洞，并跟进监管与诉讼趋势。
- 处理由 Verizon Business Group 业务生态引发的诉前索赔。
- 管理外部律师，处理 Verizon Business Group 涉及中小企业及企业客户的纠纷。
- 管理与供应商、供货商及服务提供商之间因服务级别违约、数据事件和合同未履行引发的纠纷。
任职要求
- 拥有法学博士学位（JD），并具备至少六年相关工作经验。
- 具备诉讼经验。
- 持有律师执业资格及所有必需执照。
- 具备丰富的仲裁经验，包括起草强制履行申请并参与案件审判或听证。
- 处理过涉及 SIM 卡换卡、未经授权携号转出或数据泄露与隐私的诉讼。
- 管理过涉及企业客户和复杂商业合同的诉讼或争议前解决工作。
- 了解网络安全法律、数据隐私法规、未经授权访问账户相关索赔及数字欺诈风险缓解措施。
- 熟悉电子证据开示工作流程中使用的 AI 和持续学习工具。
- 有与跨职能业务团队合作改进流程、降低诉讼风险的业绩记录。
- 能够分析案件数据，比较和解价值与提出驳回动议的价值，并制定风险调整后的成本预测。
- 具备出色的分析推理能力并注重细节。
- 具备出色的项目管理能力，能够安排多项项目和繁重案件工作量的优先顺序。
- 能够作出稳健判断，在保持以客户为中心的同时平衡法律和业务风险。
福利待遇
- 医疗、牙科和视力保险。
- 短期和长期伤残保险。
- 基本及补充人寿保险。
- 意外身故及伤残保险。
- 身份盗用保障。
- 宠物保险。
- 团体住房及汽车保险。
- 雇主提供配比缴款的 401(k) 储蓄计划。
- 每年最多八天公司带薪假日。
- 每年最多六天个人假。
- 带薪育儿假。
- 收养援助。
- 学费援助。
- 根据岗位提供额外薪酬，包括加班费、轮班津贴、假日工资及补贴。
- 新员工每年最多可享 15 天年假，年资增加后假期天数也会增加。
- 屡获殊荣的全面薪酬福利方案。