Verizon
Verizon
Verizon är ett stort amerikanskt telekommunikationsföretag som erbjuder konsumenter och företag trådlösa tjänster, bredband, mobiltelefoni, internet i hemmet och nätverkstjänster för företag. Företagets storskaliga verksamhet omfattar uppkoppling för konsumenter, företagsnätverk, 5G och nätverksinfrastruktur, med karriärmöjligheter inom teknik, ingenjörsvetenskap, detaljhandel och ekonomi. Verizons rekryteringssammanhang präglas också av fokus på medarbetarutveckling och företagsansvar, när företaget arbetar för att koppla samman människor och organisationer med de tjänster de är beroende av.

Tvistjurist inom cybersäkerhet och integritet

Hantera Verizon-tvister om cybersäkerhet, integritet, SIM-kortsbyten, bedrägerier och kommersiella frågor. Ansvara för skiljeförfaranden, leverantörskrav och arbete för att minska juridiska och operativa risker.

Beskrivning

  • Hantera tvister om cybersäkerhet, integritet och konsumentbedrägerier.
  • Ansvara för ett stort antal interna skiljeförfaranden om SIM-kortsbyten, inklusive yrkanden om tvång och slutliga förhandlingar.
  • Granska avslutade ärenden för att identifiera systematiska sårbarheter.
  • Ge affärsteamen råd om processändringar som kan förebygga framtida tvister.
  • Samarbeta med informationssäkerhetskontoret för att hitta svagheter i säkerhetsrutiner och genomföra operativa åtgärder.
  • Följa utvecklingen inom tvister och nyckeltal för att prognostisera ärendemängder och stödja den årliga budgeteringen.
  • Driva egna krav och säkerställa att leverantörers villkor om skadeslöshet och ersättning efterlevs.
  • Använda AI-verktyg och plattformar för elektronisk bevisinhämtning för att ta fram grundläggande arbetsmaterial, bedriva research och minska kostnaderna för dokumentgranskning.
  • Bedöma förlikningsnivåer och arbeta för en kostnadseffektiv tvistlösning.
  • Ge råd om och hantera tvister om cybersäkerhetsincidenter, obehörig kontoåtkomst, dataskydd och digitala säkerhetsrisker.
  • Samarbeta med informationssäkerhets- och integritetsteamen kring systematiska sårbarheter samt regulatoriska trender och tvisttrender.
  • Hantera anspråk före domstolsprocesser som uppstår inom Verizon Business Groups verksamhet.
  • Hantera externa ombud i tvister för Verizon Business Group som rör små och medelstora företag samt företagskunder.
  • Hantera tvister med leverantörer och tjänsteleverantörer om brott mot servicenivåer, dataincidenter och avtalsbrott.

Krav

  • Ha en juristexamen (JD) och minst sex års relevant arbetslivserfarenhet.
  • Ha tidigare erfarenhet av tvistemål.
  • Vara medlem i advokatsamfundet och inneha alla nödvändiga tillstånd.
  • Ha omfattande erfarenhet av skiljeförfaranden, bland annat av att utforma yrkanden om tvång och driva ärenden till rättegång eller förhandling.
  • Ha hanterat tvister om SIM-kortsbyten, obehöriga nummeröverföringar eller dataintrång och integritet.
  • Ha hanterat tvister eller lösningar före tvist med företagskunder och komplexa kommersiella avtal.
  • Ha kunskap om cybersäkerhetsrätt, dataskyddsregler, krav om obehörig kontoåtkomst och åtgärder mot digital bedrägeririsk.
  • Känna till AI-verktyg och verktyg för kontinuerligt lärande som används i arbetsflöden för elektronisk bevisinhämtning.
  • Kunna visa erfarenhet av samarbete med tvärfunktionella affärsteam för att förbättra processer och minska tvistrisken.
  • Kunna analysera ärendedata, jämföra förlikningsvärde med yrkanden om avvisning och ta fram riskjusterade kostnadsprognoser.
  • Ha god analytisk förmåga och stor noggrannhet.
  • Ha god projektledningsförmåga och kunna prioritera flera projekt och en omfattande ärendemängd.
  • Ha gott omdöme vid avvägning mellan juridiska risker och affärsrisker, med ett kundfokuserat arbetssätt.

Förmåner

  • Sjukvårds-, tandvårds- och synvårdsförsäkring.
  • Kort- och långvarig sjukförsäkring.
  • Grundläggande och kompletterande livförsäkring.
  • Försäkring vid olycksfall med dödsfall eller invaliditet.
  • Skydd mot identitetsstöld.
  • Djurförsäkring.
  • Gruppförsäkring för hem och bil.
  • 401(k)-sparplan med arbetsgivarmatchning.
  • Upp till åtta betalda företagshelgdagar per år.
  • Upp till sex personliga lediga dagar per år.
  • Betald föräldraledighet.
  • Adoptionsstöd.
  • Studieersättning.
  • Rollberoende lönetillägg, bland annat övertidsersättning, skifttillägg, helgersättning och andra tillägg.
  • Nyanställda får upp till 15 semesterdagar per år, med fler dagar i takt med anställningstiden.
  • Prisbelönt totalersättningspaket.

Relaterade jobb

BLUE ORIGIN

Senior systemingenjör inom GN&C – månens långsiktiga närvaro

BLUE ORIGIN

Led systemtekniskt arbete inom vägledning, navigering och styrning (GN&C) för Blue Origins månlandare, inklusive krav, verifiering och prestanda. Stöd NASA:s Human Landing System-program och utvecklingen av permanent transportinfrastruktur på månen.

Öppna
FluidStack

Chefsingenjör, kraftproduktion – FluidStack (på plats, Texas)

FluidStack

Led produktionssystem för FluidStacks AI-infrastruktur för kraftförsörjning i gigawattsskala, från modultillverkning till driftsättning på plats. Standardisera tillverkning, leverantörskvalitet och installation på fältet vid flera samtidiga produktionsanläggningar.

Öppna
Snowflake

Snowflake-kontoingenjör

Snowflake

Hjälp kunder att börja använda Snowflakes AI Data Cloud med vägledning inom molnarkitektur, teknisk kompetensutveckling och stöd för att omsätta dataanvändningsfall i praktiken.

Öppna
OneTrust

Supportanalytiker

OneTrust

Lös komplexa problem med SaaS-integrationer, autentisering, API:er och plattformen för OneTrusts plattform för ansvarsfull datahantering. Samarbeta med kunder, produkt- och teknikteam för att undersöka och lösa eskalerade ärenden.

Öppna
BLUE ORIGIN

Seniorjurist inom fastigheter och bygg

BLUE ORIGIN

Led fastighetstransaktioner och juridiska frågor inom bygg för Blue Origin. Ge råd till ledningen och stöd projekt i företagets portfölj i USA och internationellt. Utveckla skalbara juridiska processer när flyg- och rymdfartsföretaget utökar sin verksamhet.

Öppna