Verizon — велика телекомунікаційна компанія США, яка надає приватним і корпоративним клієнтам послуги мобільного зв’язку, широкосмугового доступу, домашнього інтернету, 5G і корпоративних мереж. Масштабна діяльність компанії охоплює споживчі комунікації, бізнес-мережі та мережеву інфраструктуру, а кар’єрні можливості представлені у сферах технологій, інженерії, роздрібної торгівлі та фінансів. У контексті найму Verizon також приділяє увагу розвитку працівників і корпоративній відповідальності, допомагаючи людям та організаціям отримувати доступ до потрібних їм послуг.
Юрист із судових спорів у сфері кібербезпеки та конфіденційності
Ведення судових спорів Verizon щодо кібербезпеки, конфіденційності, підміни SIM-карток, шахрайства та комерційних розбіжностей. Координація арбітражів, претензій до постачальників і заходів зі зниження юридичних та операційних ризиків.
Опис
- Ведення судових спорів, пов’язаних із кібербезпекою, конфіденційністю та шахрайством щодо споживачів.
- Координація великого потоку внутрішніх арбітражних справ про підміну SIM-карток, зокрема клопотань про примусове виконання та підсумкових слухань.
- Аналіз завершених справ для виявлення системних вразливостей.
- Консультування бізнес-команд щодо змін процесів, які можуть запобігти майбутнім спорам.
- Співпраця з Управлінням інформаційної безпеки для виявлення слабких місць у протоколах безпеки та впровадження операційних заходів для їх усунення.
- Відстеження тенденцій у судових спорах і показників для прогнозування навантаження та підтримки річного бюджетування.
- Подання позовів і забезпечення виконання зобов’язань постачальників щодо відшкодування збитків і компенсації витрат.
- Використання інструментів ШІ та платформ електронного розкриття документів для підготовки базових робочих матеріалів, досліджень і зниження витрат на перевірку документів.
- Оцінювання можливих сум врегулювання та пошук економічно ефективних способів розв’язання спорів.
- Консультування щодо спорів, пов’язаних з інцидентами кібербезпеки, несанкціонованим доступом до облікових записів, конфіденційністю даних і ризиками цифрової безпеки, та ведення таких спорів.
- Співпраця з командами інформаційної безпеки та конфіденційності щодо системних вразливостей, регуляторних тенденцій і тенденцій судових спорів.
- Робота з претензіями до початку судового розгляду, що виникають в екосистемі Verizon Business Group.
- Координація зовнішніх юристів у спорах Verizon Business Group з малими й середніми компаніями та корпоративними клієнтами.
- Ведення спорів із постачальниками та надавачами послуг щодо порушень рівня обслуговування, інцидентів із даними та невиконання договірних зобов’язань.
Вимоги
- Мати ступінь JD і щонайменше шість років відповідного досвіду роботи.
- Мати досвід ведення судових спорів.
- Бути членом адвокатської колегії та мати всі необхідні ліцензії.
- Мати значний досвід арбітражу, зокрема підготовки клопотань про примусове виконання та ведення справ до суду або слухання.
- Мати досвід ведення судових спорів щодо підміни SIM-карток, несанкціонованого перенесення номера або витоків даних і порушень конфіденційності.
- Мати досвід ведення судових спорів або врегулювання до спору з корпоративними клієнтами та щодо складних комерційних договорів.
- Знати законодавство про кібербезпеку, нормативні вимоги щодо конфіденційності даних, вимоги за позовами про несанкціонований доступ до облікових записів і заходи зі зниження ризиків цифрового шахрайства.
- Знати інструменти ШІ та безперервного навчання, що використовуються в робочих процесах електронного розкриття документів.
- Мати досвід співпраці з міжфункціональними бізнес-командами для вдосконалення процесів і зниження ризику судових спорів.
- Уміти аналізувати дані справ, зіставляти цінність врегулювання з поданням клопотань про відхилення позовів і розробляти скориговані з урахуванням ризику прогнози витрат.
- Мати сильне аналітичне мислення та уважність до деталей.
- Мати навички управління проєктами й уміти визначати пріоритети для кількох проєктів і великого обсягу справ.
- Застосовувати виважене судження для балансу юридичних і бізнес-ризиків, зберігаючи орієнтацію на клієнта.
Переваги
- Медичне, стоматологічне страхування та страхування зору.
- Страхування на випадок короткострокової та довгострокової непрацездатності.
- Базове та додаткове страхування життя.
- Страхування від нещасного випадку зі смертельним наслідком і втрати кінцівок або зору.
- Захист від крадіжки особистих даних.
- Страхування домашніх тварин.
- Колективне страхування житла й автомобілів.
- Пенсійний накопичувальний план 401(k) із внесками роботодавця.
- До восьми оплачуваних компанією святкових днів на рік.
- До шести особистих днів на рік.
- Оплачувана відпустка для батьків.
- Допомога у зв’язку з усиновленням.
- Допомога на навчання.
- Доплата залежно від посади, зокрема оплата понаднормової роботи, надбавки за змінний графік, святкові виплати та допомоги.
- Нові працівники отримують до 15 днів відпустки на рік; кількість днів зростає зі стажем.
- Відзначений нагородами пакет сукупної винагороди.