Verizon
Verizon
A Verizon jelentős amerikai távközlési vállalat, amely vezeték nélküli, szélessávú, mobil-, otthoni internet- és vállalati hálózati szolgáltatásokkal szolgálja ki a fogyasztókat és a vállalkozásokat. Kiterjedt tevékenységei közé tartozik a fogyasztói összeköttetés, az üzleti hálózatok, az 5G és a hálózati infrastruktúra, emellett technológiai, mérnöki, kiskereskedelmi és pénzügyi karrierlehetőségeket kínál. A Verizon munkaerő-felvételi környezetében a munkatársak fejlődése és a vállalati felelősségvállalás is hangsúlyos, miközben azon dolgozik, hogy az embereket és a szervezeteket összekapcsolja az általuk igénybe vett szolgáltatásokkal.

Peres jogtanácsos, kiberbiztonság és adatvédelem

Kezelje a Verizon kiberbiztonsággal, adatvédelemmel, SIM-cserével, csalással és kereskedelmi vitákkal kapcsolatos pereit. Felügyelje a választottbírósági eljárásokat, a beszállítói igényeket, valamint a jogi és működési kockázatok csökkentését célzó munkát.

Leírás

  • Kezelje a kiberbiztonsággal, adatvédelemmel és fogyasztói csalással kapcsolatos pereket.
  • Felügyelje a nagy ügyforgalmú, vállalaton belüli SIM-cserékkel kapcsolatos választottbírósági ügyeket, beleértve a kötelezés iránti indítványokat és a végső tárgyalásokat.
  • Vizsgálja át a lezárt ügyeket a rendszerszintű sebezhetőségek feltárása érdekében.
  • Adjon tanácsot az üzleti csapatoknak a jövőbeli vitákat megelőző folyamatváltoztatásokhoz.
  • Működjön együtt az Információbiztonsági Irodával a biztonsági protokollok gyenge pontjainak felderítésében és a működési korrekciók bevezetésében.
  • Kövesse a peres trendeket és mérőszámokat az ügyterhelés előrejelzéséhez és az éves költségvetés támogatásához.
  • Érvényesítsen aktív igényeket, és gondoskodjon a beszállítói kártalanítási és visszatérítési feltételek betartásáról.
  • Használjon mesterséges intelligencián alapuló eszközöket és elektronikus bizonyítékfeltárási platformokat alapvető munkatermékek készítéséhez, kutatáshoz és a dokumentumvizsgálat költségeinek csökkentéséhez.
  • Mérje fel az egyezségi összegek lehetséges tartományát, és keressen költséghatékony vitarendezési megoldásokat.
  • Adjon tanácsot, és kezelje a kiberbiztonsági incidensekkel, a fiókokhoz való jogosulatlan hozzáféréssel, az adatvédelemmel és a digitális biztonsági kockázatokkal kapcsolatos vitákat.
  • Dolgozzon együtt az Információbiztonsági és Adatvédelmi csapatokkal a rendszerszintű sebezhetőségek, valamint a szabályozási és peres trendek kezelésén.
  • Kezelje a Verizon Business Group ökoszisztémájából eredő, peres eljárást megelőző igényeket.
  • Irányítsa a külső jogi képviselőket a Verizon Business Group kis- és középvállalkozásokat, valamint nagyvállalati ügyfeleket érintő vitáiban.
  • Kezelje a beszállítókkal, szállítókkal és szolgáltatókkal fennálló, szolgáltatási szint megsértéséből, adatvédelmi incidensekből és szerződéses nemteljesítésből eredő vitákat.

Követelmények

  • Rendelkezzen JD jogi diplomával és legalább hat év releváns szakmai tapasztalattal.
  • Legyen korábbi peres tapasztalata.
  • Tartsa fenn kamarai tagságát és valamennyi szükséges engedélyét.
  • Rendelkezzen jelentős választottbírósági tapasztalattal, beleértve a kötelezés iránti indítványok megfogalmazását és ügyek tárgyalásig vagy meghallgatásig vitelét.
  • Kezelt már SIM-cserével, jogosulatlan számhordozással, adatvédelmi incidenssel vagy adatvédelmi kérdéssel kapcsolatos pert.
  • Irányított már nagyvállalati ügyfeleket érintő pereket vagy összetett kereskedelmi szerződésekkel kapcsolatos, per előtti vitarendezést.
  • Ismerje a kiberbiztonsági jogot, az adatvédelmi szabályozást, a fiókokhoz való jogosulatlan hozzáféréssel kapcsolatos igényeket és a digitális csalási kockázatok mérséklését.
  • Legyen jártas az elektronikus bizonyítékfeltárási munkafolyamatokban használt mesterséges intelligencián alapuló és folyamatos tanulást támogató eszközökben.
  • Legyen tapasztalata abban, hogy több szakterületet összefogó üzleti csapatokkal együttműködve javítja a folyamatokat és csökkenti a peres kockázatokat.
  • Tudja elemezni az ügyadatokat, összevetni az egyezségi értéket az elutasítás iránti indítványokkal, és kockázathoz igazított költségbecsléseket készíteni.
  • Rendelkezzen erős analitikus gondolkodással és fordítson nagy figyelmet a részletekre.
  • Rendelkezzen kiváló projektmenedzsment-készségekkel, és tudjon párhuzamos projekteket, valamint nagy ügyterhelést rangsorolni.
  • Jó ítélőképességgel egyensúlyozzon a jogi és üzleti kockázatok között, miközben ügyfélközpontú szemléletet tart fenn.

Juttatások

  • Egészségügyi, fogászati és látásbiztosítás.
  • Rövid és hosszú távú munkaképtelenségi biztosítás.
  • Alap- és kiegészítő életbiztosítás.
  • Baleseti halálra és csonkulásra szóló biztosítás.
  • Személyazonosság-lopás elleni védelem.
  • Kisállat-biztosítás.
  • Csoportos lakás- és gépjármű-biztosítás.
  • 401(k) megtakarítási program munkáltatói hozzájárulással.
  • Évente legfeljebb nyolc, a vállalat által fizetett ünnepnap.
  • Évente legfeljebb hat személyes szabadnap.
  • Fizetett szülői szabadság.
  • Örökbefogadási támogatás.
  • Tandíjtámogatás.
  • Munkakörtől függő emelt díjazás, beleértve a túlórát, a műszakpótlékot, az ünnepnapi bért és a juttatásokat.
  • Az új munkatársak évente legfeljebb 15 nap szabadságot kapnak; a szolgálati idő növekedésével további napok járnak.
  • Díjnyertes teljes javadalmazási és juttatási csomag.