Verizon
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Verizon 是一家大型美國電信公司,透過無線通訊、寬頻、行動通訊、家用網路和企業網路服務,為消費者與企業客戶提供服務。其大規模業務涵蓋消費者連線、企業網路、5G 和網路基礎設施,並在科技、工程、零售和金融等領域提供職涯發展機會。Verizon 的招募環境也展現了其對員工發展的重視,以及對企業責任的關注,致力於為人們和組織連結他們所依賴的服務。

訴訟律師——網路安全與隱私

負責 Verizon 涉及網路安全、隱私、SIM 卡換卡、詐欺及商業糾紛的訴訟。管理仲裁與供應商求償,並推動降低法律及營運風險。

說明

  • 負責涉及網路安全、隱私及消費者詐欺的訴訟。
  • 管理大量內部 SIM 卡換卡仲裁案件,包括強制履行聲請及最終聽證。
  • 檢視已結案案件以找出系統性弱點。
  • 就可預防未來糾紛的流程調整向業務團隊提供建議。
  • 與資訊安全辦公室合作,找出安全協定的弱點並落實營運改善措施。
  • 追蹤訴訟趨勢與指標,以預測案件量並支援年度預算編列。
  • 提出主動求償,並執行供應商賠償及費用償還條款。
  • 運用 AI 工具及電子證據開示平台準備基礎工作成果、進行研究並降低文件審查成本。
  • 評估和解金額範圍,並尋求符合成本效益的爭議解決方式。
  • 就涉及網路安全事件、未經授權存取帳戶、資料隱私及數位安全風險的糾紛提供建議並進行管理。
  • 與資訊安全及隱私團隊合作處理系統性弱點,並追蹤監管及訴訟趨勢。
  • 處理 Verizon Business Group 業務生態所衍生的訴前求償。
  • 管理外部律師,處理 Verizon Business Group 涉及中小型企業及企業客戶的糾紛。
  • 管理與供應商、供貨商及服務提供者之間因服務水準違約、資料事件及契約未履行而起的糾紛。

職位要求

  • 具備 JD 學位及至少六年相關工作經驗。
  • 具備訴訟經驗。
  • 持有律師執業資格及所有必要執照。
  • 具備豐富仲裁經驗,包括撰寫強制履行聲請並參與案件審判或聽證。
  • 曾處理涉及 SIM 卡換卡、未經授權攜碼移出或資料外洩與隱私的訴訟。
  • 曾管理涉及企業客戶及複雜商業契約的訴訟或爭議前解決工作。
  • 了解網路安全法律、資料隱私法規、未經授權存取帳戶的求償,以及數位詐欺風險緩解措施。
  • 熟悉電子證據開示流程中使用的 AI 及持續學習工具。
  • 具備與跨職能業務團隊合作改善流程並降低訴訟風險的實績。
  • 能分析案件資料、比較和解價值與聲請駁回的價值,並制定經風險調整的成本預估。
  • 具備優異的分析推理能力並注重細節。
  • 具備良好的專案管理能力,能為多項專案及繁重案件量排定優先順序。
  • 能作出穩健判斷,在維持以客戶為中心的作法下平衡法律及業務風險。

福利待遇

  • 醫療、牙科及視力保險。
  • 短期及長期失能保險。
  • 基本及自選人壽保險。
  • 意外身故及失能保險。
  • 身分盜用保障。
  • 寵物保險。
  • 團體房屋及汽車保險。
  • 雇主提供相對提撥的 401(k) 儲蓄計畫。
  • 每年最多八天公司給薪假日。
  • 每年最多六天個人假。
  • 有薪育嬰假。
  • 收養補助。
  • 學費補助。
  • 依職務提供額外薪酬,包括加班費、輪班津貼、假日薪資及津貼。
  • 新進員工每年最多可享 15 天特休,年資增加後天數也會增加。
  • 屢獲殊榮的整體獎酬方案。