Nwestco LLC
Nwestco LLC
51 – 200 Mitarbeitende
AutomobilindustrieFertigungLogistik
Nwestco LLC bietet Dienstleistungen im Bereich Erdöl, Bauwesen und Automobillösungen an. Das Leistungsspektrum reicht von der Projektplanung und Genehmigung bis hin zu Bau, Wartung und Vertrieb und richtet sich an Kunden verschiedener Branchen, darunter Luftfahrt und Industriebetriebe. Techniker und Elektriker stehen rund um die Uhr für Serviceleistungen zur Verfügung. Das Unternehmensprofil umfasst die Bereiche Logistik, Fertigung und Automobil; die vorliegenden Unternehmensinformationen enthalten keine Angaben zu aktuellen Stellenangeboten oder Einstellungsplänen.

Vertriebsdirektor – Nwestco, Denver (hybrid)

Leiten Sie das Vertriebsteam, die Wachstumsstrategie und die Kundenbeziehungen von Nwestco. Die hybride Außendienstrolle umfasst regelmäßige Reisen zu Niederlassungen, Kundenstandorten und Branchenveranstaltungen.

Beschreibung

  • Entwickeln und realisieren Sie Vertriebspläne, die Ziele erreichen oder übertreffen, den Marktanteil ausbauen und den Umsatz steigern.
  • Leiten, coachen und führen Sie das Vertriebsteam, damit es starke Leistungen erbringt und die Unternehmensziele erreicht.
  • Fördern Sie die regelkonforme und effektive Nutzung des CRM-Systems.
  • Bauen Sie Beziehungen zu wichtigen Kunden sowie internen und externen Stakeholdern auf und pflegen Sie diese.
  • Bewerten Sie Markttrends, Kundenbedürfnisse und Wettbewerber, um Chancen zu erkennen und Vertriebsstrategien weiterzuentwickeln.
  • Arbeiten Sie mit den Bereichen Betrieb, Marketing und Finanzen zusammen, um Botschaften, Produktpositionierung und Vertriebsziele aufeinander abzustimmen.
  • Erstellen und präsentieren Sie Umsatzprognosen, Berichte und Analysen für die Geschäftsleitung.
  • Gewinnen, fördern und halten Sie Vertriebsmitarbeitende, unter anderem durch Schulungs- und Entwicklungsprogramme.
  • Vertreten Sie Nwestco bei Branchenveranstaltungen, Messen und Konferenzen.
  • Verwalten Sie Budgets, um Effizienz und Rentabilität zu unterstützen.
  • Reisen Sie regelmäßig zu Nwestco-Niederlassungen und Kundenstandorten; der Reiseanteil beträgt durchschnittlich 35 % der Arbeitszeit und umfasst wiederkehrende persönliche Anwesenheit.
  • Treffen Sie sich persönlich mit Niederlassungsleitungen, Vertriebsmitarbeitenden, Kunden und Lieferanten.
  • Sie berichten an den Chief Executive Officer.

Anforderungen

  • Weisen Sie Erfolge als Vertriebsmanager oder -direktor nach, einschließlich der Führung eines Vertriebsteams und des Erreichens oder Übertreffens von Vertriebszielen.
  • Bringen Sie mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Vertriebsführung mit.
  • Ein Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Fach ist erwünscht, aber nicht erforderlich.
  • Verfügen Sie über ausgeprägte Führungs- und Personalmanagementfähigkeiten.
  • Setzen Sie strategische und analytische Fähigkeiten bei der Marktbeurteilung und Vertriebsprognose ein.
  • Bringen Sie Erfahrung in Geschäftsentwicklung und Kundenbetreuung mit.
  • Kommunizieren, verhandeln und präsentieren Sie überzeugend, auch gegenüber Führungskräften auf C-Suite-Ebene.
  • Nutzen Sie CRM-Software wie HubSpot oder Salesforce sowie Vertriebsanalysewerkzeuge.
  • Erkennen Sie Kundenbedürfnisse und entwickeln Sie differenzierte, kundenorientierte Lösungen.
  • Lösen Sie Probleme effektiv und passen Sie sich an ein dynamisches Arbeitsumfeld an.
  • Seien Sie bereit und in der Lage, regelmäßig zu reisen, auch auf mehrtägigen Reisen.
  • Bringen Sie umfassende Erfahrung im beruflichen Aufstieg vom Vertriebsmitarbeitenden oder Account Manager in eine Führungsrolle mit.
  • Weisen Sie Erfolge bei der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Umsatzsteigerung nach.
  • Erfahrung in der Führung von Teams über mehrere Regionen oder Gebiete hinweg ist besonders wertvoll.
  • CRM-Erfahrung mit Pipeline-Management, Produktivitätskennzahlen, Vertriebsprozessen, Management- und Prognosewerkzeugen ist von Vorteil.
  • Erfahrung im Vertrieb von Industriedienstleistungen, Projekten und Ausrüstung ist von Vorteil.
  • Besitzen Sie einen gültigen, uneingeschränkten Führerschein.
  • Seien Sie mindestens 21 Jahre alt.
  • Haben Sie in den vergangenen fünf Jahren keine DUI-Verurteilungen und keine Aussetzung oder Entziehung der Fahrerlaubnis gehabt.
  • Seien Sie in der Lage, eine arbeitsmedizinische Untersuchung vor der Einstellung zu bestehen, bei der Heben von bis zu 75 lb sowie Drehen, Ziehen, Knien und Hocken geprüft werden.
  • Seien Sie in der Lage, ein Drogenscreening und eine Hintergrundüberprüfung vor der Einstellung zu bestehen.
  • Seien Sie in der Lage, einen umfassenden Drogentest zu bestehen, der auch Marihuana umfasst.
  • Erfüllen Sie die Voraussetzungen des Unternehmens für die Berechtigung zur Kfz-Versicherung.
  • Ein Bachelorabschluss ist nicht erforderlich.

Zusatzleistungen

  • 15 % Provision.
  • 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss.
  • Krankenversicherung.
  • Zahnversicherung.
  • Sehversicherung.
  • Lebensversicherung.
  • Versicherung bei Erwerbsunfähigkeit.
  • Bezahlte Krankheitstage.
  • Bezahlter Urlaub.
  • Kleiderzuschuss.
  • Bezahlte Feiertage.
  • Reisekosten werden von Nwestco, LLC übernommen.
  • Interne Karrieremöglichkeiten und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.

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