Nwestco LLC
Nwestco LLC
51 – 200 Pracownicy
LogistykaMotoryzacjaProdukcja
Nwestco LLC świadczy usługi dla przemysłu naftowego oraz oferuje rozwiązania budowlane i motoryzacyjne. Zakres działalności obejmuje cały proces: od projektowania i uzyskiwania pozwoleń po budowę, konserwację i sprzedaż. Firma obsługuje klientów z różnych branż, w tym lotnictwa i przemysłu. Technicy i elektrycy są dostępni przez całą dobę, aby zapewniać wsparcie serwisowe. Profil Nwestco łączy logistykę, produkcję i motoryzację; przekazane informacje o firmie nie określają aktualnych ofert pracy ani planów rekrutacyjnych.

Dyrektor sprzedaży — Nwestco, praca hybrydowa w Denver

Kieruj zespołem sprzedaży Nwestco, strategią wzrostu i relacjami z klientami. Hybrydowa praca w terenie obejmuje regularne wyjazdy do oddziałów, klientów i na wydarzenia branżowe.

Opis

  • Opracowuj i realizuj plany sprzedaży, osiągając lub przekraczając cele, zwiększając udział w rynku i przychody.
  • Kieruj zespołem sprzedaży, wspieraj i szkol pracowników, pomagając im osiągać wysokie wyniki i realizować cele firmy.
  • Promuj zgodne z zasadami i skuteczne korzystanie z CRM.
  • Buduj i utrzymuj relacje z kluczowymi klientami oraz wewnętrznymi i zewnętrznymi interesariuszami.
  • Analizuj trendy rynkowe, potrzeby klientów i działania konkurencji, aby identyfikować możliwości i doskonalić strategie sprzedaży.
  • Współpracuj z działami operacyjnym, marketingu i finansów, uzgadniając komunikaty, pozycjonowanie produktów i cele sprzedażowe.
  • Przygotowuj i przedstawiaj kierownictwu prognozy sprzedaży, raporty i analizy.
  • Rekrutuj, rozwijaj i zatrzymuj pracowników sprzedaży, między innymi za pomocą programów szkoleniowych i rozwojowych.
  • Reprezentuj Nwestco podczas wydarzeń branżowych, targów i konferencji.
  • Zarządzaj budżetami, dbając o efektywność i rentowność.
  • Regularnie odwiedzaj oddziały Nwestco i siedziby klientów; podróże zajmują średnio 35% czasu pracy, a stanowisko wymaga regularnej obecności na miejscu.
  • Spotykaj się osobiście z kierownikami oddziałów, pracownikami sprzedaży, klientami i dostawcami.
  • Podlegaj dyrektorowi generalnemu.

Wymagania

  • Ma udokumentowane sukcesy jako kierownik lub dyrektor sprzedaży, w tym doświadczenie w kierowaniu zespołem i osiąganiu lub przekraczaniu celów sprzedażowych.
  • Ma co najmniej pięć lat doświadczenia w kierowaniu sprzedażą.
  • Licencjat z zarządzania, marketingu lub pokrewnej dziedziny będzie atutem, ale nie jest wymagany.
  • Wykazuje silne zdolności przywódcze i umiejętności zarządzania ludźmi.
  • Wykorzystuje umiejętności strategiczne i analityczne do oceny rynku i prognozowania sprzedaży.
  • Ma doświadczenie zarówno w rozwoju biznesu, jak i zarządzaniu kontami klientów.
  • Skutecznie komunikuje się, negocjuje i prezentuje, także przed kadrą zarządzającą najwyższego szczebla.
  • Korzysta z oprogramowania CRM, takiego jak HubSpot lub Salesforce, oraz z narzędzi analityki sprzedaży.
  • Rozpoznaje potrzeby klientów i opracowuje wyróżniające się rozwiązania dopasowane do ich oczekiwań.
  • Skutecznie rozwiązuje problemy i potrafi dostosować się do szybkiego tempa pracy.
  • Jest gotowy(-a) i zdolny(-a) do regularnych podróży służbowych, także kilkudniowych.
  • Ma bogate doświadczenie w awansie ze stanowiska przedstawiciela handlowego lub opiekuna klienta do roli kierowniczej.
  • Ma udokumentowane sukcesy w opracowywaniu i realizacji strategii sprzedaży zwiększających przychody.
  • Wysoko cenione jest doświadczenie w zarządzaniu zespołami w wielu regionach lub na różnych terytoriach.
  • Dodatkowym atutem jest doświadczenie w korzystaniu z narzędzi CRM do zarządzania lejkiem sprzedaży, wskaźnikami produktywności, procesami sprzedaży, zarządzaniem i prognozowaniem.
  • Dodatkowym atutem jest doświadczenie w sprzedaży usług przemysłowych, projektów i sprzętu.
  • Ma aktualne, ważne i nieograniczone prawo jazdy.
  • Ma ukończone co najmniej 21 lat.
  • W ciągu ostatnich pięciu lat nie był(-a) skazany(-a) za prowadzenie pojazdu pod wpływem alkoholu ani nie miał(-a) zawieszonego lub cofniętego prawa jazdy.
  • Może przejść badanie lekarskie przed zatrudnieniem obejmujące podnoszenie ciężarów do 75 funtów, skręcanie tułowia, ciągnięcie, klękanie i kucanie.
  • Może przejść przed zatrudnieniem test na obecność narkotyków i weryfikację przeszłości.
  • Może przejść kompleksowy test na obecność narkotyków, obejmujący marihuanę.
  • Spełnia wymagania firmy dotyczące kwalifikacji do ubezpieczenia samochodu.
  • Licencjat nie jest wymagany.

Benefity

  • Prowizja w wysokości 15%.
  • Plan 401(k) z dopłatą pracodawcy.
  • Ubezpieczenie medyczne.
  • Ubezpieczenie stomatologiczne.
  • Ubezpieczenie wzroku.
  • Ubezpieczenie na życie.
  • Ubezpieczenie od niezdolności do pracy.
  • Płatne zwolnienie chorobowe.
  • Płatny urlop.
  • Dodatek na odzież.
  • Płatne dni świąteczne.
  • Nwestco, LLC pokrywa koszty podróży.
  • Możliwości rozwoju kariery w firmie i wsparcie rozwoju pracowników.

Powiązane oferty pracy

AmeriLife

Zdalny specjalista ds. obsługi klienta — AmeriLife

AmeriLife
1001 – 5000 Pracownicy
DoradztwoFinanseOpieka zdrowotna

Odpowiadaj na pytania dotyczące Medicare i ubezpieczeń, analizuj zgłoszenia i pomagaj je rozwiązywać w zdalnym centrum obsługi AmeriLife. Dbaj o poufne dane osób składających wnioski, ubezpieczonych, agentów i pracowników medycznych.

Otwórz
OOOVATION

Przedstawiciel ds. sprzedaży i rozwoju biznesu na rynku niderlandzkim

OOOVATION

Dołącz do OOOVATION, producenta medali i trofeów na zamówienie, i rozwijaj działalność na rynku niderlandzkim. Buduj relacje z klientami, a z czasem stwórz lokalny zespół.

Otwórz
OOOVATION

Przedstawiciel handlowy na rynku szwedzkim

OOOVATION

Rozwijaj w Szwecji sprzedaż wykonywanych na zamówienie medali i trofeów OOOVATION, budując relacje z organizatorami wydarzeń i pozyskując nowych klientów. Praca w modelu hybrydowym z siedzibą w Yssingeaux we Francji.

Otwórz
OOOVATION

Przedstawiciel handlowy i specjalista ds. rozwoju biznesu na rynkach Adriatyku i Bałkanów

OOOVATION

Rozwijaj działalność OOOVATION w zakresie produkcji medali i trofeów na zamówienie na rynkach Adriatyku i Bałkanów. Buduj partnerstwa z organizatorami wydarzeń w Chorwacji, Serbii, Bośni i Hercegowinie oraz Czarnogórze.

Otwórz
OOOVATION

Przedstawiciel handlowy i specjalista ds. rozwoju biznesu na rynkach czeskim i słowackim

OOOVATION

Rozwijaj działalność OOOVATION w zakresie produkcji medali i trofeów na zamówienie w Czechach i na Słowacji. Buduj relacje z organizatorami wydarzeń, obsługuj klientów i pozyskuj partnerów z branży sportowej oraz korporacyjnej.

Otwórz