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Nwestco LLC
Nwestco LLC
51 – 200 Funcionários
AutomotivoIndústria de transformaçãoLogística
A Nwestco LLC oferece serviços para o setor petrolífero, construção e soluções automotivas. Seu trabalho abrange desde o projeto de iniciativas e a obtenção de licenças até a construção, manutenção e vendas, atendendo clientes de vários setores, incluindo aviação e operações industriais. Técnicos e eletricistas estão disponíveis 24 horas por dia para atender às necessidades de serviço. O perfil da Nwestco reúne os setores de logística, manufatura e automotivo; as informações fornecidas sobre a empresa não especificam vagas atuais nem planos de contratação.
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Vagas da empresa

Diretor de vendas – Nwestco, híbrido em Denver

Lidere a equipe de vendas da Nwestco, a estratégia de crescimento e o relacionamento com clientes. Esta função híbrida e de campo inclui viagens frequentes a filiais, instalações de clientes e eventos do setor.

USEstados UnidosCOColorado
$ 165.000 – $ 175.000 / ano
HíbridoTempo integralLíderIdioma Obrigatório: inglêsVendas

Descrição

  • Criar e executar planos de vendas que atinjam ou superem as metas, ampliem a participação de mercado e aumentem a receita.
  • Liderar, orientar e gerenciar a equipe de vendas para alcançar alto desempenho e as metas da empresa.
  • Promover o uso eficaz e em conformidade do CRM.
  • Construir e manter relacionamentos com clientes-chave e partes interessadas internas e externas.
  • Avaliar tendências de mercado, necessidades dos clientes e concorrentes para identificar oportunidades e aprimorar as estratégias de vendas.
  • Trabalhar com operações, marketing e finanças para alinhar mensagens, posicionamento de produtos e metas de vendas.
  • Preparar e apresentar previsões, relatórios e análises de vendas à alta liderança.
  • Contratar, desenvolver e reter profissionais de vendas, inclusive por meio de programas de treinamento e desenvolvimento.
  • Representar a Nwestco em eventos do setor, feiras comerciais e conferências.
  • Gerenciar orçamentos para apoiar a eficiência e a rentabilidade.
  • Viajar regularmente entre as filiais da Nwestco e as instalações dos clientes, em média durante 35% do tempo de trabalho, com presença recorrente no local.
  • Reunir-se presencialmente com gerentes de filiais, equipe de vendas, clientes e fornecedores.
  • Reportar-se ao diretor executivo.

Requisitos

  • Ter um histórico de sucesso como gerente ou diretor de vendas, incluindo liderança de equipe e cumprimento ou superação das metas de vendas.
  • Ter pelo menos cinco anos de experiência em liderança de vendas.
  • É desejável, mas não obrigatório, ter bacharelado em administração de empresas, marketing ou área relacionada.
  • Demonstrar fortes habilidades de liderança e gestão de pessoas.
  • Aplicar habilidades estratégicas e analíticas na avaliação de mercado e na previsão de vendas.
  • Ter experiência tanto em desenvolvimento de negócios quanto em gestão de contas.
  • Comunicar-se, negociar e fazer apresentações com eficácia, inclusive para executivos da alta administração.
  • Usar softwares de CRM, como HubSpot ou Salesforce, além de ferramentas de análise de vendas.
  • Identificar as necessidades dos clientes e desenvolver soluções diferenciadas e focadas neles.
  • Resolver problemas com eficácia e adaptar-se a ambientes dinâmicos.
  • Ter disponibilidade e condições para viajar regularmente, inclusive em viagens de vários dias.
  • Ter ampla experiência na progressão de representante de vendas ou gerente de contas para uma função de liderança.
  • Demonstrar sucesso no desenvolvimento e na execução de estratégias de vendas que impulsionem o crescimento da receita.
  • Experiência na gestão de equipes em várias regiões ou territórios é altamente valorizada.
  • Experiência com CRM em gestão de pipeline, métricas de produtividade, processos de vendas, gestão e ferramentas de previsão é um diferencial.
  • Experiência na venda de serviços industriais, projetos e equipamentos é um diferencial.
  • Ter carteira de motorista atual, válida e sem restrições.
  • Ter pelo menos 21 anos.
  • Não ter condenações por dirigir sob efeito de álcool ou drogas nem suspensão ou cassação da carteira de motorista nos últimos cinco anos.
  • Ter condições de ser aprovado em exame físico pré-contratação que envolva levantar até 75 lb, girar o tronco, puxar, ajoelhar-se e agachar-se.
  • Ter condições de ser aprovado em triagem de drogas e verificação de antecedentes pré-contratação.
  • Ter condições de ser aprovado em um teste abrangente de drogas que inclua maconha.
  • Atender aos requisitos de elegibilidade da empresa para o seguro automotivo.
  • Bacharelado não é obrigatório.

Benefícios

  • Comissão de 15%.
  • Plano 401(k) com contribuição equivalente da empresa.
  • Seguro médico.
  • Seguro odontológico.
  • Seguro de visão.
  • Seguro de vida.
  • Cobertura por incapacidade.
  • Licença médica remunerada.
  • Férias remuneradas.
  • Auxílio para vestuário.
  • Feriados remunerados.
  • Despesas de viagem cobertas pela Nwestco, LLC.
  • Oportunidades de carreira internas e apoio ao desenvolvimento dos funcionários.

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