Nwestco LLC cung cấp các dịch vụ về dầu khí, xây dựng và giải pháp ô tô. Hoạt động của công ty trải dài từ thiết kế dự án, xin cấp phép đến thi công, bảo trì và bán hàng, phục vụ khách hàng trong nhiều ngành, bao gồm hàng không và hoạt động công nghiệp. Đội ngũ kỹ thuật viên và thợ điện luôn sẵn sàng hỗ trợ dịch vụ suốt ngày đêm. Hồ sơ của Nwestco kết hợp các lĩnh vực logistics, sản xuất và ô tô; thông tin công ty được cung cấp không nêu rõ các vị trí đang tuyển hoặc kế hoạch tuyển dụng hiện tại.
Giám đốc Kinh doanh – Nwestco, làm việc kết hợp tại Denver
Dẫn dắt đội ngũ bán hàng, chiến lược tăng trưởng và quan hệ khách hàng của Nwestco. Vị trí kết hợp làm việc tại văn phòng và hiện trường, thường xuyên đi công tác đến các chi nhánh, địa điểm của khách hàng và sự kiện trong ngành.
Hoa Kỳ
Colorado165.000 $ – 175.000 $ / năm
Kết hợpToàn thời gianTrưởng nhómNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhBán hàngMô tả
- Lập và triển khai kế hoạch bán hàng nhằm đạt hoặc vượt chỉ tiêu, tăng thị phần và doanh thu.
- Dẫn dắt, huấn luyện và quản lý đội ngũ bán hàng để đạt hiệu suất cao và mục tiêu của công ty.
- Thúc đẩy việc sử dụng CRM hiệu quả và tuân thủ quy định.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng trọng yếu cùng các bên liên quan trong và ngoài công ty.
- Đánh giá xu hướng thị trường, nhu cầu khách hàng và đối thủ cạnh tranh để xác định cơ hội, điều chỉnh chiến lược bán hàng.
- Phối hợp với bộ phận vận hành, tiếp thị và tài chính để thống nhất thông điệp, định vị sản phẩm và chỉ tiêu bán hàng.
- Chuẩn bị và trình bày dự báo, báo cáo và phân tích bán hàng cho ban lãnh đạo cấp cao.
- Tuyển dụng, phát triển và giữ chân nhân viên bán hàng, bao gồm thông qua các chương trình đào tạo và phát triển.
- Đại diện Nwestco tại các sự kiện trong ngành, hội chợ thương mại và hội nghị.
- Quản lý ngân sách nhằm nâng cao hiệu quả và khả năng sinh lời.
- Thường xuyên đi công tác giữa các chi nhánh Nwestco và địa điểm của khách hàng, trung bình chiếm 35% thời gian làm việc, đồng thời định kỳ có mặt trực tiếp.
- Gặp trực tiếp quản lý chi nhánh, nhân viên bán hàng, khách hàng và nhà cung cấp.
- Báo cáo cho Giám đốc điều hành.
Yêu cầu
- Có thành tích tốt trong vai trò quản lý hoặc giám đốc bán hàng, bao gồm kinh nghiệm dẫn dắt đội ngũ bán hàng và đạt hoặc vượt chỉ tiêu.
- Có ít nhất năm năm kinh nghiệm lãnh đạo bộ phận bán hàng.
- Ưu tiên ứng viên có bằng cử nhân quản trị kinh doanh, tiếp thị hoặc lĩnh vực liên quan, nhưng không bắt buộc.
- Có năng lực lãnh đạo và quản lý nhân sự vững vàng.
- Có khả năng tư duy chiến lược và phân tích để đánh giá thị trường, dự báo bán hàng.
- Có kinh nghiệm phát triển kinh doanh và quản lý khách hàng.
- Giao tiếp, đàm phán và thuyết trình hiệu quả, bao gồm với lãnh đạo cấp cao nhất.
- Sử dụng phần mềm CRM như HubSpot hoặc Salesforce cùng các công cụ phân tích bán hàng.
- Xác định nhu cầu khách hàng và phát triển giải pháp phù hợp, tạo khác biệt và lấy khách hàng làm trọng tâm.
- Giải quyết vấn đề hiệu quả và thích ứng trong môi trường làm việc nhịp độ nhanh.
- Sẵn sàng và có khả năng đi công tác thường xuyên, bao gồm các chuyến đi nhiều ngày.
- Có kinh nghiệm đáng kể phát triển từ vị trí đại diện bán hàng hoặc quản lý khách hàng lên vai trò lãnh đạo.
- Có thành tích xây dựng và triển khai chiến lược bán hàng thúc đẩy tăng trưởng doanh thu.
- Đánh giá cao kinh nghiệm quản lý các nhóm ở nhiều khu vực hoặc địa bàn.
- Có thêm kinh nghiệm CRM về quản lý quy trình bán hàng, chỉ số năng suất, quy trình bán hàng, quản lý và công cụ dự báo là một lợi thế.
- Có thêm kinh nghiệm bán dịch vụ công nghiệp, dự án và thiết bị là một lợi thế.
- Có bằng lái xe hiện hành, hợp lệ và không bị hạn chế.
- Đủ ít nhất 21 tuổi.
- Không có tiền án lái xe khi say rượu hoặc bị đình chỉ hay thu hồi bằng lái trong năm năm gần đây.
- Có thể vượt qua kiểm tra thể chất trước khi tuyển dụng, bao gồm nâng vật nặng đến 75 lb, xoay người, kéo, quỳ và ngồi xổm.
- Có thể vượt qua xét nghiệm ma túy và kiểm tra lý lịch trước khi tuyển dụng.
- Có thể vượt qua xét nghiệm ma túy toàn diện, bao gồm xét nghiệm cần sa.
- Đáp ứng các yêu cầu đủ điều kiện về bảo hiểm ô tô của công ty.
- Không bắt buộc phải có bằng cử nhân.
Phúc lợi
- Hoa hồng 15%.
- Chương trình 401(k) có khoản đóng góp đối ứng của công ty.
- Bảo hiểm y tế.
- Bảo hiểm nha khoa.
- Bảo hiểm thị lực.
- Bảo hiểm nhân thọ.
- Bảo hiểm thương tật.
- Nghỉ ốm có lương.
- Nghỉ phép có lương.
- Trợ cấp trang phục.
- Nghỉ lễ có lương.
- Nwestco, LLC chi trả chi phí đi lại công tác.
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp nội bộ và hỗ trợ nhân viên phát triển.