Nwestco LLC
Nwestco LLC
51 – 200 Mitarbeitende
AutomobilindustrieFertigungLogistik
Nwestco LLC bietet Dienstleistungen im Bereich Erdöl, Bauwesen und Automobillösungen an. Das Leistungsspektrum reicht von der Projektplanung und Genehmigung bis hin zu Bau, Wartung und Vertrieb und richtet sich an Kunden verschiedener Branchen, darunter Luftfahrt und Industriebetriebe. Techniker und Elektriker stehen rund um die Uhr für Serviceleistungen zur Verfügung. Das Unternehmensprofil umfasst die Bereiche Logistik, Fertigung und Automobil; die vorliegenden Unternehmensinformationen enthalten keine Angaben zu aktuellen Stellenangeboten oder Einstellungsplänen.

Vertriebsdirektor/in, Portland (hybrid)

Leitung des Vertriebsteams von Nwestco und der Wachstumsstrategie im Netzwerk für Industriedienstleistungen. Verantwortung für Kundenbeziehungen, Prognosen und Talententwicklung sowie regelmäßige Reisen zu Niederlassungen und Kundenstandorten.

Beschreibung

  • Entwickeln und Umsetzung von Vertriebsstrategien, die Ziele erreichen oder übertreffen, Marktanteile ausbauen und den Umsatz steigern.
  • Das Vertriebsteam führen und coachen sowie eine wirksame CRM-Nutzung und die Einhaltung von Vorgaben unterstützen.
  • Beziehungen zu wichtigen Kunden sowie internen und externen Partnern aufbauen und pflegen.
  • Markttrends, Kundenbedürfnisse und Wettbewerber analysieren, um Chancen zu erkennen und Vertriebspläne anzupassen.
  • Mit Betrieb, Marketing und Finanzen zusammenarbeiten, um Kommunikation, Produktpositionierung und Vertriebsziele abzustimmen.
  • Vertriebsprognosen, Berichte und Analysen für die Geschäftsleitung erstellen.
  • Vertriebspersonal einstellen, fördern und halten, auch durch Schulungs- und Entwicklungsprogramme.
  • Nwestco bei Branchenveranstaltungen und Messen vertreten, um Geschäftsmöglichkeiten zu schaffen.
  • Budgets verwalten, um Effizienz und Rentabilität zu unterstützen.
  • Im Niederlassungsnetz von Nwestco reisen, auch mit Übernachtungen, um mit Niederlassungsleitungen, Vertriebspersonal, Kunden und Lieferanten zusammenzuarbeiten.
  • Im Durchschnitt 35 % der Arbeitszeit persönlich in Niederlassungen und an Kundenstandorten verbringen.
  • Bei Bedarf persönlich an Branchenveranstaltungen, Messen und Lieferantentreffen teilnehmen.

Anforderungen

  • Nachweisliche Erfolge als Vertriebsmanager/in oder -direktor/in, einschließlich der Führung eines Vertriebsteams und des Erreichens oder Übertreffens von Zielen.
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in leitenden Vertriebsfunktionen.
  • Ein Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Fach ist erwünscht, aber nicht erforderlich.
  • Ausgeprägte Führungs- und Personalmanagementfähigkeiten.
  • Strategisches Urteilsvermögen und analytische Fähigkeiten zur Marktbeurteilung und Vertriebsplanung.
  • Erfahrung sowohl in der Geschäftsentwicklung als auch im Kundenmanagement.
  • Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, Führungskräfte auf C-Level zu überzeugen.
  • Sicherer Umgang mit CRM-Plattformen wie HubSpot oder Salesforce und mit Vertriebsanalyse-Tools.
  • Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und differenzierte, kundenorientierte Lösungen zu entwickeln.
  • Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und Anpassungsvermögen in einem schnelllebigen Umfeld.
  • Bereitschaft und Fähigkeit zu regelmäßigen Reisen, auch zu mehrtägigen Aufenthalten.
  • Fähigkeit, eine Einstellungsuntersuchung zu bestehen, bei der bis zu 75 Pfund gehoben sowie Dreh-, Zug-, Knie- und Hockbewegungen ausgeführt werden müssen.
  • Fähigkeit, ein Drogenscreening vor der Einstellung und eine Hintergrundüberprüfung zu bestehen.
  • Fähigkeit, einen umfassenden Drogentest einschließlich Cannabis zu bestehen, wie für eine sicherheitsrelevante Beschäftigung vorgeschrieben.
  • Mindestalter: 21 Jahre.
  • Gültiger, uneingeschränkter Führerschein.
  • Keine DUI-Verurteilungen und keine Aussetzung oder Entziehung des Führerscheins in den vergangenen fünf Jahren.
  • Akzeptabler Kraftfahrzeugregisterauszug und Anspruch auf Versicherungsschutz durch die Kfz-Versicherung des Unternehmens.

Zusatzleistungen

  • 15 % Provision
  • Zusatzleistungen
  • Bezahlte Freizeit
  • 401(k)-Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Krankenversicherung
  • Zahnversicherung
  • Sehversicherung
  • Lebensversicherung
  • Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Bezahlter Krankheitsurlaub
  • Bezahlter Urlaub
  • Kleidungszuschuss
  • Bezahlte Feiertage
  • Übernahme der Reisekosten durch Nwestco, LLC
  • Interne Karrierechancen

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