Nwestco LLC
Nwestco LLC
51 – 200 Nhân viên
Hậu cầnÔ tôSản xuất
Nwestco LLC cung cấp các dịch vụ về dầu khí, xây dựng và giải pháp ô tô. Hoạt động của công ty trải dài từ thiết kế dự án, xin cấp phép đến thi công, bảo trì và bán hàng, phục vụ khách hàng trong nhiều ngành, bao gồm hàng không và hoạt động công nghiệp. Đội ngũ kỹ thuật viên và thợ điện luôn sẵn sàng hỗ trợ dịch vụ suốt ngày đêm. Hồ sơ của Nwestco kết hợp các lĩnh vực logistics, sản xuất và ô tô; thông tin công ty được cung cấp không nêu rõ các vị trí đang tuyển hoặc kế hoạch tuyển dụng hiện tại.

Giám đốc kinh doanh, Portland (làm việc kết hợp)

Dẫn dắt đội ngũ kinh doanh và chiến lược tăng trưởng của Nwestco trên toàn mạng lưới dịch vụ công nghiệp. Quản lý quan hệ khách hàng, dự báo doanh số, phát triển nhân sự và thường xuyên đi công tác đến các chi nhánh, địa điểm khách hàng.

Mô tả

  • Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh nhằm đạt hoặc vượt chỉ tiêu, mở rộng thị phần và tăng doanh thu.
  • Dẫn dắt, huấn luyện đội ngũ kinh doanh, hỗ trợ sử dụng CRM hiệu quả và tuân thủ các quy định.
  • Phát triển và duy trì quan hệ với khách hàng chủ chốt cùng các đối tác nội bộ và bên ngoài.
  • Đánh giá xu hướng thị trường, nhu cầu khách hàng và đối thủ cạnh tranh để tìm cơ hội, điều chỉnh kế hoạch kinh doanh.
  • Phối hợp với bộ phận vận hành, tiếp thị và tài chính để thống nhất thông điệp, định vị sản phẩm và mục tiêu kinh doanh.
  • Cung cấp dự báo doanh số, báo cáo và phân tích cho ban lãnh đạo cấp cao.
  • Tuyển dụng, phát triển và giữ chân nhân viên kinh doanh, trong đó có các chương trình đào tạo và phát triển.
  • Đại diện Nwestco tại các sự kiện ngành và hội chợ thương mại nhằm phát triển cơ hội kinh doanh.
  • Quản lý ngân sách để hỗ trợ hiệu quả hoạt động và khả năng sinh lời.
  • Đi công tác trong toàn bộ mạng lưới chi nhánh của Nwestco, kể cả qua đêm, để làm việc với quản lý chi nhánh, nhân viên kinh doanh, khách hàng và nhà cung cấp.
  • Trung bình dành 35% thời gian làm việc trực tiếp tại các chi nhánh và địa điểm khách hàng.
  • Khi cần, tham dự trực tiếp các sự kiện ngành, hội chợ thương mại và cuộc họp với nhà cung cấp.

Yêu cầu

  • Có thành tích đã được chứng minh trong vai trò quản lý hoặc giám đốc kinh doanh, dẫn dắt đội ngũ và đạt hoặc vượt chỉ tiêu.
  • Có ít nhất năm năm kinh nghiệm ở các vị trí lãnh đạo kinh doanh.
  • Ưu tiên bằng cử nhân quản trị kinh doanh, tiếp thị hoặc lĩnh vực liên quan, nhưng không bắt buộc.
  • Có năng lực lãnh đạo và quản lý nhân sự tốt.
  • Có tư duy chiến lược và kỹ năng phân tích để đánh giá thị trường, dự báo doanh số.
  • Có kinh nghiệm phát triển kinh doanh và quản lý khách hàng.
  • Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết trình xuất sắc, bao gồm khả năng tạo ảnh hưởng với lãnh đạo cấp cao.
  • Thành thạo các nền tảng CRM như HubSpot hoặc Salesforce và các công cụ phân tích bán hàng.
  • Có khả năng xác định nhu cầu khách hàng và xây dựng giải pháp khác biệt, lấy khách hàng làm trọng tâm.
  • Có kỹ năng giải quyết vấn đề tốt và khả năng thích ứng trong môi trường làm việc năng động.
  • Sẵn sàng và có khả năng đi công tác thường xuyên, bao gồm các chuyến đi nhiều ngày.
  • Có khả năng vượt qua kiểm tra thể chất trước khi tuyển dụng, bao gồm nâng vật nặng tối đa 75 pound, vặn người, kéo, quỳ và ngồi xổm.
  • Có khả năng vượt qua xét nghiệm ma túy trước khi tuyển dụng và kiểm tra lý lịch.
  • Có khả năng vượt qua xét nghiệm ma túy toàn diện bao gồm cần sa, theo yêu cầu đối với công việc nhạy cảm về an toàn.
  • Từ 21 tuổi trở lên.
  • Có giấy phép lái xe hiện hành, hợp lệ và không bị hạn chế.
  • Không có tiền án lái xe khi say rượu (DUI), hoặc bị đình chỉ hay thu hồi giấy phép lái xe trong năm năm gần đây.
  • Có hồ sơ lái xe đạt yêu cầu và đủ điều kiện tham gia bảo hiểm ô tô của công ty.

Phúc lợi

  • Hoa hồng 15%
  • Phúc lợi
  • Nghỉ phép có lương
  • 401(k) có khoản đóng góp đối ứng
  • Bảo hiểm y tế
  • Bảo hiểm nha khoa
  • Bảo hiểm thị lực
  • Bảo hiểm nhân thọ
  • Bảo hiểm thương tật
  • Nghỉ ốm có lương
  • Nghỉ phép năm có lương
  • Trợ cấp trang phục
  • Nghỉ lễ có lương
  • Nwestco, LLC chi trả chi phí đi lại công tác
  • Cơ hội thăng tiến nội bộ