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Nwestco LLC
Nwestco LLC
51 – 200 Employés
AutomobileIndustrie manufacturièreLogistique
Nwestco LLC propose des services pétroliers, des prestations de construction et des solutions automobiles. Ses activités vont de la conception de projets et de l’obtention des autorisations à la construction, à la maintenance et à la vente. L’entreprise accompagne des clients de plusieurs secteurs, notamment l’aviation et les activités industrielles. Des techniciens et des électriciens sont disponibles 24 h/24 pour répondre aux besoins de service. Le profil de Nwestco couvre les secteurs de la logistique, de la fabrication et de l’automobile ; les informations fournies sur l’entreprise ne précisent ni les postes actuellement ouverts ni les projets de recrutement.
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Offres de l’entreprise

Directeur des ventes, hybride à Portland

Pilotez l’équipe commerciale de Nwestco et sa stratégie de croissance au sein de son réseau de services industriels. Supervisez les relations clients, les prévisions, le développement des talents et les déplacements réguliers dans les agences et chez les clients.

USÉtats-UnisOROregon
165 000 $ – 175 000 $ / an
HybrideTemps pleinLeadLangue Requise : anglaisVentes

Description

  • Élaborez et mettez en œuvre des stratégies commerciales qui atteignent ou dépassent les objectifs, augmentent la part de marché et accroissent le chiffre d’affaires.
  • Dirigez et accompagnez l’équipe commerciale, en favorisant une utilisation efficace du CRM et le respect des règles.
  • Développez et entretenez des relations avec les clients clés et les partenaires internes et externes.
  • Évaluez les tendances du marché, les besoins des clients et la concurrence afin de repérer des opportunités et d’adapter les plans de vente.
  • Travaillez avec les équipes des opérations, du marketing et des finances pour harmoniser les messages, le positionnement des produits et les objectifs commerciaux.
  • Présentez les prévisions, rapports et analyses des ventes à la direction.
  • Recrutez, développez et fidélisez les équipes commerciales, notamment au moyen de programmes de formation et de développement.
  • Représentez Nwestco lors d’événements professionnels et de salons afin de générer des opportunités commerciales.
  • Gérez les budgets afin de soutenir l’efficacité et la rentabilité.
  • Déplacez-vous dans le réseau d’agences de Nwestco, y compris avec des nuitées, pour travailler avec les responsables d’agence, les équipes commerciales, les clients et les fournisseurs.
  • Consacrez en moyenne 35 % du temps de travail à des visites en personne dans les agences et chez les clients.
  • Participez en personne aux événements professionnels, salons et réunions avec les fournisseurs selon les besoins.

Exigences

  • Réussite avérée en tant que responsable ou directeur commercial, avec une expérience de direction d’équipe et d’atteinte ou de dépassement des objectifs.
  • Au moins cinq ans d’expérience dans des fonctions de direction commerciale.
  • Une licence en administration des affaires, en marketing ou dans un domaine connexe est souhaitée, mais non obligatoire.
  • Solides compétences en leadership et en gestion d’équipe.
  • Jugement stratégique et compétences analytiques pour évaluer le marché et établir des prévisions de ventes.
  • Expérience en développement commercial et en gestion de comptes.
  • Excellentes aptitudes en communication, négociation et présentation, ainsi que la capacité à convaincre des cadres dirigeants.
  • Maîtrise des plateformes CRM telles que HubSpot ou Salesforce et des outils d’analyse des ventes.
  • Capacité à cerner les besoins des clients et à élaborer des solutions différenciées axées sur eux.
  • Solides compétences en résolution de problèmes et capacité d’adaptation dans un environnement dynamique.
  • Disponibilité et aptitude à effectuer des déplacements réguliers, y compris sur plusieurs jours.
  • Capacité à réussir un examen physique préalable à l’embauche impliquant le port de charges allant jusqu’à 75 livres, des mouvements de torsion, de traction, d’agenouillement et d’accroupissement.
  • Capacité à réussir un dépistage de drogues et une vérification des antécédents préalables à l’embauche.
  • Capacité à réussir un dépistage complet de drogues incluant le cannabis, comme l’exige un poste sensible pour la sécurité.
  • Avoir au moins 21 ans.
  • Permis de conduire en cours de validité, valide et sans restriction.
  • Aucune condamnation pour conduite sous l’influence de l’alcool ou de drogues, ni suspension ou révocation du permis au cours des cinq dernières années.
  • Dossier de conduite acceptable et admissibilité à l’assurance automobile de l’entreprise.

Avantages

  • Commission de 15 %
  • Avantages sociaux
  • Congés payés
  • Plan 401(k) avec abondement de l’employeur
  • Assurance médicale
  • Assurance dentaire
  • Assurance optique
  • Assurance vie
  • Couverture invalidité
  • Congé maladie payé
  • Congés annuels payés
  • Allocation vestimentaire
  • Jours fériés payés
  • Frais de déplacement pris en charge par Nwestco, LLC
  • Possibilités d’évolution de carrière en interne

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