Nwestco LLC ofrece servicios petroleros, construcción y soluciones automotrices. Su trabajo abarca desde el diseño de proyectos y la obtención de permisos hasta la construcción, el mantenimiento y las ventas, y atiende a clientes de varios sectores, incluidos la aviación y las operaciones industriales. Sus técnicos y electricistas están disponibles las 24 horas para atender las necesidades de servicio. El perfil de Nwestco combina los sectores de logística, fabricación y automoción; la información proporcionada sobre la empresa no especifica vacantes actuales ni planes de contratación.
Director de ventas, híbrido en Portland
Lidera el equipo de ventas de Nwestco y su estrategia de crecimiento en toda su red de servicios industriales. Supervisa las relaciones con clientes, las previsiones, el desarrollo del talento y los viajes periódicos a sucursales y centros de clientes.
Estados Unidos
Oregón165.000 $ – 175.000 $ / año
HíbridoTiempo completoLíderIdioma Obligatorio: inglésVentasDescripción
- Crea y ejecuta estrategias de ventas que alcancen o superen los objetivos, amplíen la cuota de mercado y aumenten los ingresos.
- Lidera y asesora al equipo de ventas, promoviendo el uso eficaz del CRM y el cumplimiento de las normas.
- Desarrolla y mantiene relaciones con clientes clave y socios internos y externos.
- Evalúa las tendencias del mercado, las necesidades de los clientes y a la competencia para detectar oportunidades y adaptar los planes de ventas.
- Colabora con operaciones, marketing y finanzas para coordinar los mensajes, el posicionamiento de productos y los objetivos de ventas.
- Presenta previsiones, informes y análisis de ventas a la alta dirección.
- Contrata, desarrolla y retiene al personal de ventas, también mediante programas de formación y desarrollo.
- Representa a Nwestco en eventos del sector y ferias comerciales para generar oportunidades de negocio.
- Gestiona presupuestos para favorecer la eficiencia y la rentabilidad.
- Viaja por la red de sucursales de Nwestco, incluidos desplazamientos con pernocta, para trabajar con gerentes de sucursal, personal de ventas, clientes y proveedores.
- Dedica en promedio el 35 % del tiempo de trabajo a visitas presenciales en sucursales y centros de clientes.
- Asiste presencialmente a eventos del sector, ferias comerciales y reuniones con proveedores cuando sea necesario.
Requisitos
- Éxito demostrado como gerente o director de ventas, liderando un equipo y alcanzando o superando objetivos.
- Al menos cinco años en puestos de liderazgo de ventas.
- Se prefiere una licenciatura en administración de empresas, marketing o un campo relacionado, pero no es obligatoria.
- Sólidas aptitudes de liderazgo y gestión de personas.
- Criterio estratégico y capacidad analítica para evaluar mercados y elaborar previsiones de ventas.
- Experiencia tanto en desarrollo de negocio como en gestión de cuentas.
- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación, incluida la capacidad de influir en directivos de alta dirección.
- Dominio de plataformas de CRM como HubSpot o Salesforce y de herramientas de análisis de ventas.
- Capacidad para identificar las necesidades de los clientes y desarrollar soluciones diferenciadas y centradas en ellos.
- Sólidas habilidades para resolver problemas y adaptabilidad en un entorno dinámico.
- Disponibilidad y capacidad para viajar con regularidad, incluso en viajes de varios días.
- Capacidad para superar un examen físico previo al empleo que implique levantar hasta 75 libras, girar, tirar, arrodillarse y ponerse en cuclillas.
- Capacidad para superar un análisis de drogas y una verificación de antecedentes previos al empleo.
- Capacidad para superar una prueba integral de drogas que incluya marihuana, según lo exige el trabajo sensible a la seguridad.
- Tener al menos 21 años.
- Licencia de conducir vigente, válida y sin restricciones.
- No haber tenido condenas por conducir bajo los efectos del alcohol ni suspensiones o revocaciones de la licencia de conducir en los últimos cinco años.
- Historial de conducción aceptable y elegibilidad para el seguro de automóvil de la empresa.
Beneficios
- Comisión del 15 %
- Beneficios
- Tiempo libre remunerado
- Plan 401(k) con aportación equivalente de la empresa
- Seguro médico
- Seguro dental
- Seguro de visión
- Seguro de vida
- Cobertura por discapacidad
- Licencia por enfermedad remunerada
- Vacaciones remuneradas
- Asignación para ropa
- Días festivos remunerados
- Gastos de viaje cubiertos por Nwestco, LLC
- Oportunidades de desarrollo profesional interno